滿足這些基本門檻之后，要拿到一份正式投行offer，通常要有2段以上深入?yún)⑴c的投行項(xiàng)目實(shí)習(xí)經(jīng)歷，以及cpa證書，所以想要去投行的學(xué)生在研究生階段不是在讀書考證就是在去實(shí)習(xí)的路上，經(jīng)歷重重篩選后，才能夠脫穎而出拿到證實(shí)的offer，所以從這個(gè)角度來說做投行的整體素養(yǎng)，包括自律，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力等比較優(yōu)秀是沒毛病的。

1、四大、投行、PE、VC都需要什么樣的人才？

首先，簡單解釋一下上面的幾個(gè)名詞，在投行領(lǐng)域，四大通常是指國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，而非國內(nèi)四大行，投行是指投資銀行，PE是指私募，VC是指風(fēng)險(xiǎn)投資公司。第二，總體上說，這四個(gè)方向都是財(cái)經(jīng)里的熱門就業(yè)方向，主要招收財(cái)經(jīng)類專業(yè)，包括財(cái)會(huì)、管理、經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)人才，另外也招收部分法律、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、特定行業(yè)或具有一定社會(huì)資源的公關(guān)性人才，

第三，具體來說，四大的入門門檻相對(duì)較低，通常不要求名校和研究生以上學(xué)歷，是財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)的首選之一。從近年的招聘來看，主要招聘財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)的人才，最好考過注會(huì)或通過幾門，第四，投行、私募和風(fēng)投，這三個(gè)的工作內(nèi)容有著較強(qiáng)的相似性，均為尋找有投資價(jià)值的企業(yè)，開展項(xiàng)目調(diào)查、項(xiàng)目篩選、盡職調(diào)查、投資交易等活動(dòng)，知名公司更喜歡名校、碩士以上人才。

2、投行里的員工來源分幾種，都是做出什么成績才能進(jìn)入投行的？

標(biāo)準(zhǔn)形象：碩士，學(xué)校達(dá)標(biāo)，成績不錯(cuò)，吃苦耐勞，考試不錯(cuò)，業(yè)務(wù)挺熟，聽話不作，這就是一個(gè)普通的投行民工，一個(gè)純正的打工人。我是中國的投資銀行的（證券公司），如果你問的是外資投資銀行如高盛摩根那就別往下看了，券商的各個(gè)部門做的事情差異很大，投資銀行部和固定收益部，研究所和證券金融部做的事情大相徑庭，所需要的人才的技能和履歷也有一些區(qū)別。

此外，券商的中臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)，后臺(tái)計(jì)劃財(cái)務(wù)、信息技術(shù)、運(yùn)營清算也有各自的要求，普遍來說，進(jìn)入券商的人群主要兩種，資源型和技術(shù)型。資源型就不提了，承攬崗位是公司生存發(fā)展的力量源泉，是直接創(chuàng)造業(yè)績的崗位，跟打工人沒什么關(guān)系，技術(shù)型崗位需要的技能看部門，財(cái)務(wù)（CPA），法律（司考），投資（CFA），風(fēng)控（FRM），計(jì)算機(jī)，數(shù)學(xué)，統(tǒng)計(jì)各自組合，具體怎么搭配看校園招聘時(shí)的職位要求即可。

技術(shù)型同學(xué)進(jìn)入券商總部，重要的是滿足學(xué)歷、技能、經(jīng)驗(yàn)三方面的要求，學(xué)歷上，最低的門檻是雙211碩士，實(shí)際上今年競爭猶其激烈，財(cái)經(jīng)類211本碩是非常難通過頭部券商簡歷關(guān)的。技能和經(jīng)驗(yàn)上，至少有一段對(duì)應(yīng)崗位的高質(zhì)量實(shí)習(xí)，再有一段不那么對(duì)應(yīng)的中高質(zhì)量實(shí)習(xí)，證書有則加分。經(jīng)過簡歷篩選-筆試-面試-實(shí)習(xí)考察-答辯-面試的流程，最終實(shí)習(xí)生留用數(shù)量低于一半，

3、沒相關(guān)行業(yè)背景的人做金融能進(jìn)中金，高盛之類的投行嗎？

很高興能回答這個(gè)問題，因?yàn)檫@曾經(jīng)也是我的想法和目標(biāo)。想進(jìn)這些知名投行有兩個(gè)方面，第一，需要背景，如果在自身能力，尤其是金融方面的一般的話。那你進(jìn)入這些公司的方向就是行政，輔助類的崗位，比如收集材料，打印文件，泡咖啡的工作了，就算是這類工作薪水也很高，也很高大上，但前提是你起碼有很不錯(cuò)的資源讓公司看得上，學(xué)歷，家庭背景，社會(huì)人脈等等，

否則的話很難拿到offer第二，不需要背景，王侯將相，寧有種乎？如果你競選的崗位是投顧，操盤等相關(guān)技術(shù)型很強(qiáng)的崗位，那么這個(gè)不需要什么背景，因?yàn)榻鹑跇I(yè)能力大于一切，這就需要非常強(qiáng)大的專業(yè)能力，甚至是需要一些投資類比賽的證書才能獲得面試和試用的機(jī)會(huì)，你得有全面的金融知識(shí)，還不能是死讀書的那種，還得有足夠的投資經(jīng)歷，經(jīng)歷過經(jīng)濟(jì)的潮起潮落是最好的，因?yàn)樗麄兛刹辉敢饣ê荛L的時(shí)間去培養(yǎng)新人，他們情愿高價(jià)挖掘現(xiàn)有的人才，因此，加足馬力努力還是很有機(jī)會(huì)的。

另外，因?yàn)槲乙彩窃谕缎泄ぷ?，以本人淺見，我不是很認(rèn)同很多人覺得自己炒股，投資很牛，就可以在家里自己做，因?yàn)槿说木脱劢缍际怯邢薜?，只有走出去，接觸同類型的高質(zhì)量人群才能提高你的市場嗅覺，才能開拓你的眼界，從而提高自己，獲取的資源和機(jī)會(huì)也會(huì)極大的提高所以，我的建議還是希望朋友們能朝著一個(gè)好的目標(biāo)去努力，因?yàn)榧词鼓銢]有達(dá)到，沿途也可能已經(jīng)收獲不小了，再回過頭來已經(jīng)是另一種境界。