創(chuàng)業(yè)公司How分配股權(quán)？創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)Why分配？創(chuàng)業(yè) 股權(quán)什么比例分配最好的一個(gè)，直接回答創(chuàng)業(yè)Initial-4分配9。創(chuàng)業(yè)股權(quán)How分配？創(chuàng)業(yè) 公司股東的股權(quán) 分配沒有固定的公式，創(chuàng)業(yè)公司of股權(quán)架構(gòu)應(yīng)該是什么分配1、創(chuàng)始人持有公司30%以上-。

1，正面回答創(chuàng)業(yè)Initial公司分配股權(quán)我們應(yīng)該堅(jiān)持從創(chuàng)始人和-3綁定以來的控制。股東出資占公司資本總額的50%以上，或者其股份占公司資本總額的50%以上，并享有絕對(duì)控制權(quán)。雖然出資額或所持股份比例不足50%，但出資額或所持股份所享有的表決權(quán)仍對(duì)公司產(chǎn)生重大影響。二。分析詳情控股股東是指出資占有限責(zé)任總資本50%以上-4或股份占有限責(zé)任總股本50%以上-4的股東。

三。股權(quán)什么是比例公式股權(quán)比例公式為股權(quán) =出資÷注冊(cè)資本，也就是說，如果原注冊(cè)資本為80萬元，某股東現(xiàn)在新出資20，即股權(quán)的比例與股東的出資額有很大關(guān)系。除非股東或公司章程另有約定，年底分紅也按此比例發(fā)放。

既然是初創(chuàng)企業(yè)，建議找專業(yè)機(jī)構(gòu)做私單，避免企業(yè)后期運(yùn)營后的雷霆風(fēng)暴，承擔(dān)不必要的風(fēng)險(xiǎn)和損失。比如北京這邊做的比較好的北京中嘉律師事務(wù)所、法財(cái)達(dá)，可以深入公司根據(jù)情況量身定制公司。終身放心。如果還是不明白也可以去了解一下。創(chuàng)業(yè)公司How分配股權(quán)？2.任何股份的金額必須等于股東擁有的公司的價(jià)值，即股東可以從投資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)資源、目前在公司/中的角色以及責(zé)任義務(wù)等方面來衡量他。3.在分割股份之前，首先要測(cè)算出這個(gè)公司的總價(jià)值，也就是目前實(shí)物資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的總和。前者容易估算，后者必須通過專項(xiàng)評(píng)估或雙方以要約的形式確定。

創(chuàng)業(yè)公司股東的股權(quán) 分配沒有固定的公式。建議分配方法如下:1?，F(xiàn)金股權(quán)比例(40%)根據(jù)出資額確定；2.非現(xiàn)金利益比例(50%)根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)、資源、創(chuàng)業(yè)職責(zé)等確定。3.10%的預(yù)留期權(quán)用于未來激勵(lì)。反正分配，所有的伙伴都應(yīng)該有一套相同的標(biāo)準(zhǔn)，游戲規(guī)則值得所有人尊重。只有在觀念層面溝通好了，才能和平理性地談具體的規(guī)章制度。

明德資本生態(tài)圈擁有明德天盛(私募股權(quán)基金，備案代碼7499)、明德藍(lán)鷹(IPO輔導(dǎo)機(jī)構(gòu))、明德干坤(商業(yè)、咨詢、傳媒、基金、交易所)以及多家戰(zhàn)略合作機(jī)構(gòu)。明德資本生態(tài)圈成立20多年來，與清華、北大、人大、浙大、南京大學(xué)、上海交大等國內(nèi)知名高校結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟，向中小創(chuàng)業(yè)者和政府機(jī)構(gòu)輸入和傳播資本思維和資本運(yùn)作模式，成功策劃設(shè)計(jì)了30余家IPO企業(yè)登陸資本市場(chǎng)。

1，比公司30%由創(chuàng)始人擁有股權(quán)更合適。a股上市規(guī)則規(guī)定，如果公司有一個(gè)人直接或者間接持股超過30% 股權(quán)，可以認(rèn)定公司有實(shí)際控制人。最大創(chuàng)始人持股比例大于其他聯(lián)合創(chuàng)始人持股比例之和，可以避免兩個(gè)創(chuàng)始人股權(quán)走得太近，對(duì)一件事有不同意見時(shí)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。2.聯(lián)合創(chuàng)始人及員工持股30%以上。這樣的持股比例既可以讓聯(lián)合創(chuàng)始人的個(gè)人持股與創(chuàng)始人的持股保持距離，又可以讓創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)整體持股超過60%，從而保證控制的主動(dòng)權(quán)公司。

除去創(chuàng)始人、聯(lián)合創(chuàng)始人和核心員工 held 股權(quán)，其余留給投資人股權(quán)。擴(kuò)展數(shù)據(jù):股權(quán)結(jié)構(gòu)有不同的分類。一般來說，股權(quán)結(jié)構(gòu)有兩層含義:第一層含義是指股權(quán)集中度，即前五大股東的持股比例。從這個(gè)意義上講，-3/結(jié)構(gòu)有三種類型:一是股權(quán)高度集中，絕對(duì)控股股東一般擁有公司50%以上的股權(quán)，對(duì)公司擁有絕對(duì)控制權(quán)；第二，股權(quán)高度分散，公司沒有大股東，所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)基本完全分離，單一股東持股比例在10%以下。

創(chuàng)業(yè)股權(quán)可分為以下三種模式分配:1。絕對(duì)控股，即67%的股份，合伙人18%的股份，保留團(tuán)隊(duì)15%的股份；2.相對(duì)控股型，創(chuàng)始人持股51%，合伙人持股34%，預(yù)留員工 15%的股份；3.非控股型:創(chuàng)始人34%股權(quán)，合伙人團(tuán)隊(duì)51%股權(quán)，激勵(lì)15%股權(quán)。1.責(zé)任最大的人是唯一的，有一個(gè)被大家信服的大股東當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，還有1 ~ 2個(gè)占股權(quán)10% ~ 20%且與大股東能力和資源互補(bǔ)的股東。

這樣的比例更有利于發(fā)揮大股東的決策和責(zé)任，同時(shí)保持不同意見。2.股權(quán)綁定，以分期付款方式達(dá)成股權(quán)的共識(shí)是不夠的。如果一個(gè)創(chuàng)始人拿了很多股權(quán)但是后來沒有做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，或者有人中途離開公司，。好的份額綁定計(jì)劃一般實(shí)行4-5年，比如4年份額綁定，第一年25%，第二年25%。如果創(chuàng)業(yè)對(duì)股權(quán)已經(jīng)分配有利，不如坐在一起補(bǔ)充股權(quán)的相關(guān)約定。

創(chuàng)業(yè)公司一般由股東依法自行約定分配 股權(quán)，即股東可以按照認(rèn)繳比例、實(shí)繳比例或其他方式出資-2。股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納現(xiàn)金、實(shí)物和知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資，【法律依據(jù)】中華人民共和國第二十六條注冊(cè)資本公司 Law 公司是在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體股東認(rèn)繳的出資額。法律、行政法規(guī)和國務(wù)院決定對(duì)有限責(zé)任公司注冊(cè)資本實(shí)繳額和最低限額另有規(guī)定的，從其規(guī)定。