北京 科銳配電自動(dòng)化股份有限公司怎么樣北京 科銳配電自動(dòng)化股份有限公司公司簡(jiǎn)介北京 科銳配電自動(dòng)化股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱:北京-編號(hào)北京 科銳國(guó)際人力資源有限公司是a股首家人力資源公司，總部位于北京朝陽區(qū)朝外大街。

不是國(guó)企。根據(jù)查詢科銳國(guó)際人力資源有限公司官網(wǎng)，企業(yè)類型為股份有限公司，公司全稱為-2科銳國(guó)際人力資源有限公司，行業(yè)為商務(wù)服務(wù)業(yè)。北京 科銳國(guó)際人力資源有限公司是a股首家人力資源公司，總部位于朝陽區(qū)北京朝外大街。在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡、馬來西亞、美國(guó)等全球市場(chǎng)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，擁有1500多名專業(yè)招聘顧問，為客戶提供超過18個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域的中高端人才搜尋、招聘流程外包、靈活就業(yè)、招聘培訓(xùn)等解決方案。

你得看位置。公司現(xiàn)在業(yè)績(jī)看起來不錯(cuò)，管理風(fēng)格有點(diǎn)像國(guó)企。一般來說，很可能去懷柔工作，應(yīng)屆畢業(yè)生性價(jià)比更高。待遇:剛進(jìn)來的時(shí)候，一定要講待遇。說有項(xiàng)目獎(jiǎng)是扯淡，但是項(xiàng)目管理還是挺規(guī)范的:市場(chǎng)調(diào)研方案樣機(jī)技術(shù)系列化改生產(chǎn)，人很累，但是一般員工項(xiàng)目獎(jiǎng)每個(gè)階段都是幾百位數(shù)；想學(xué)點(diǎn)什么可以輸入科銳。

鍛煉一兩年。在這個(gè)行業(yè)可以隨意跳。3.想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，有那方面的能力也可以進(jìn)(這個(gè)能力我不知道)。公司基本上一兩年都會(huì)有大的調(diào)整，應(yīng)該會(huì)有機(jī)會(huì)；總的來說，科銳還是不錯(cuò)的。鍛煉人，卻留不住技術(shù)能力強(qiáng)的人，很多人只是把它當(dāng)做跳板；工作環(huán)境和氛圍總體不錯(cuò)，是新進(jìn)技術(shù)人員和工程師鍍金的好地方。

北京 科銳配電自動(dòng)化股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱:北京科銳)是一家以技術(shù)為導(dǎo)向的配電設(shè)備制造商。1988年創(chuàng)立于中國(guó)電力科學(xué)研究院，現(xiàn)為國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，北京市高新技術(shù)企業(yè)，中關(guān)村培育1000公里國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)重點(diǎn)企業(yè)，海淀區(qū)重點(diǎn)企業(yè)。20多年來，公司一直致力于配電系統(tǒng)的技術(shù)進(jìn)步。主要技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品有箱式變電站(美式和歐式)、非晶合金變壓器、戶外環(huán)網(wǎng)柜(美式和歐式)、永磁機(jī)構(gòu)真空開關(guān)柜、永磁機(jī)構(gòu)真空重合器、柱上負(fù)荷開關(guān)、故障指示器、配電終端裝置、GRC環(huán)保箱、中壓電纜附件等。產(chǎn)品已銷往32個(gè)省市和地區(qū)，部分產(chǎn)品已出口。

編號(hào)北京 科銳配電自動(dòng)化設(shè)備有限公司不是國(guó)有企業(yè)，企業(yè)類型為其他股份公司。成立于1993年，是一家技術(shù)型配電設(shè)備制造企業(yè)。北京 科銳配電自動(dòng)化設(shè)備有限公司主要產(chǎn)品有故障指示器、美式箱變、歐式箱變、智能戶外環(huán)網(wǎng)柜、永磁機(jī)構(gòu)真空開關(guān)設(shè)備、配電自動(dòng)化、模塊化變電站。

本單位體檢不予報(bào)銷。婚假三天，試用期沒有產(chǎn)假，正式工作婚假三天，簽合同一般一個(gè)月。試用期工資為基本工資的80%，工資包括基本工資和績(jī)效，業(yè)績(jī)占15%。如果你的工資是8000元，那么前三個(gè)月你會(huì)拿到5000元左右，8000 * 85% * 80%，扣完你的五險(xiǎn)，前幾個(gè)月工資很少。試用期結(jié)束，我喜歡以各種理由解雇員工。