根據查詢江蘇何潤軟件Shares有限公司官網得知，公司有服務期協(xié)議，工作滿兩年才能正常離職。江蘇何潤軟件股/，為國際國內客戶提供軟件專業(yè)領域的外包服務，主要圍繞三個專業(yè)領域:供應鏈管理軟件、嵌入式智能終端軟件、智能電網信息化軟件。
1、潤和 軟件兩年不能離職
題主是不是想問“何潤軟件兩年內不能離職？”是的。根據查詢江蘇何潤軟件Shares有限公司官網得知，公司有服務期協(xié)議，工作滿兩年才能正常離職。江蘇何潤軟件股/。為國際國內客戶提供軟件專業(yè)領域的外包服務，主要圍繞三個專業(yè)領域:供應鏈管理軟件、嵌入式智能終端軟件、智能電網信息化軟件。
2、 江蘇潤和 軟件怎么樣員工待遇與發(fā)展前景呢
最近，何潤一直在瘋狂招聘。很多人進了，也有很多人走了。說實話，公司待遇沒那么好。以前有公車補貼之類的，現(xiàn)在什么都沒有了。最重要的是經常加班，但還是沒有工資。還是挺辛苦的。比如我們經常要加班到深夜凌晨才能回家，到最后也沒給多少。希望大家可以考慮一下。我還是要離職。我哥們勸你三思。外包公司根本不關心你的個人發(fā)展，只是個賣人頭的人販子。
3、 江蘇潤和 軟件怎么樣
如果你是應屆畢業(yè)生，就不要去了，因為入職前會有兩個月的培訓。在培訓之前，他們會強迫你簽一份為期四年的合同。如果在此期限內辭職離職，需支付48(月)*2009600的工資違約金。因為這個處罰，很多應屆畢業(yè)生不敢辭職。所以公司拼命壓你工資。
4、 江蘇潤和 軟件待遇很一般。公司項目流程不規(guī)范，不重視人才。工資看你談什么，加班更厲害。有些老員工也在按年齡賣老工作，很惡心的那種類型，但是大部分公司都是這樣，都在工作。如果畢業(yè)生是3K5K，我估計何潤馬上就要走幾百人了。給何潤的一個老員工工作三年了，也就差不多5K ~如果是研究生的話，可能在3K54K左右。如果本科一年2K53K，那就看個人能力了。
5、 江蘇潤和 軟件股份 有限公司的企業(yè)文化Vision(視覺)成為中國領先的國際軟件外包品牌企業(yè)。軟件的目標是成為中國領先的國際軟件外包品牌企業(yè)。為此，何潤將繼續(xù)堅持“國際化、專業(yè)化、高端化”的發(fā)展思路，不斷強化“市場、人才、管理”三大競爭要素，為打造具有全球市場交付能力的國際知名軟件外包服務商而不懈努力。使命:通過我們的專業(yè)服務，信息技術可以更好地服務于客戶，促進中國信息化的發(fā)展。
6、 江蘇潤和 軟件股份 有限公司怎么樣招聘的時候HR問他能不能出差加班，還告訴他出差津貼和加班費的標準。然后，三個月后他轉正的前一天，部門經理打電話來，以各種理由要求降薪，如果沒有出差補貼，加班費減少，他接受就留下，不接受就離開。外包國家電網項目，親身經歷，是南京 軟件花園嗎？挨著華為，都是華為外包的。一般般吧，軟件行業(yè)必然加班，磨練一下也是可以的。
