生計扣除是什么，扣除是什么意思

來源：整理時間：2022-12-17 16:44:52 編輯：金融知識手機版

1，扣除是什么意思

減去[總數(shù)中的一部分]

扣除是什么意思

2，什么叫加計扣除

就是不僅實際發(fā)生的成本費用可以扣除，而且還可以在實際發(fā)生的基礎(chǔ)上再按一定比例扣除企業(yè)應(yīng)納稅所得額。如研發(fā)費用可以按150%扣除。希望對你有用

什么叫加計扣除

3，加計扣除是什么意思只有軟件企業(yè)享有么

對符合高新技術(shù)領(lǐng)域的研發(fā)項目,符合國稅發(fā)[2008]116號文件規(guī)定的費用,按150%在稅前列支,比正常多出的50%就是加計扣除了

軟件是更新?lián)Q代比較快的類別，在折舊攤銷時可以加計扣除，一般是150%扣除。等于每個月費用增加，可以抵稅。

加計扣除是什么意思只有軟件企業(yè)享有么

4，什么是加計扣除

加計扣除指按照所得稅稅法規(guī)定在實際發(fā)生數(shù)額的基礎(chǔ)上，再加成一定比例，作為計算應(yīng)納稅所得額時的扣除數(shù)額的一種稅收優(yōu)惠措施。例如，假定稅法規(guī)定研發(fā)費用可實行150％加計扣除政策，那么如果企業(yè)當(dāng)年開發(fā)新產(chǎn)品研發(fā)費用實際支出為100元，就按150元（100×150％）數(shù)額在稅前可以進行扣除，以體現(xiàn)鼓勵技術(shù)研發(fā)政策。

5，加計扣除是什么意思

加計扣除主要是和企業(yè)所得稅聯(lián)系，內(nèi)部自主研發(fā)無形資產(chǎn)費用化支出加計扣除50%，資本化支出形成無形資產(chǎn)的按成本150%攤銷。舉個例子：截止2011年6月份，與研發(fā)相關(guān)的支出500萬，費用化支出100萬，資本化支出400萬。首先：期初發(fā)生時先在研發(fā)費用歸集借：研發(fā)支出-費用化支出 100 -資本化支出 400 貸：銀行存款·應(yīng)付職工薪酬等 500其次：期末形成無形資產(chǎn)時假設(shè)為2011-7-10借：管理費用 100 無形資產(chǎn) 400 貸：研發(fā)支出-費用化支出 100 -資本化支出 400期末攤銷時（假設(shè)會計與稅法攤銷方法一致，10年，無殘值）借：管理費用貸：累計攤銷應(yīng)納所得稅額=利潤總額+納稅調(diào)整增加項-納稅調(diào)增減少項假設(shè)本年利潤總額為1000萬元，費用化支出在扣除管理費用100萬元的基礎(chǔ)上加扣100*50%，納稅調(diào)增減少50萬元；資本化支出加計攤銷400*50%/10*6/12=10萬元。調(diào)整后應(yīng)納所得稅額=1000-50-10=940（萬元）

6，個人生計費用是什么意思啊

生計就是謀生的辦法　,是為生存而不是為謀生作準(zhǔn)備　賴以度生的產(chǎn)業(yè)或職業(yè)。亦指維持生活的辦法。個人生計費用依我的看法，就是一個人賴以生存維持生活的費用，簡單地說就是一個人吃飽穿暖，最基本的生存條件所需費用。

shēng jì ㄕㄥㄐㄧˋ 生計（生計） ◎ 生計 shēngjì(1) [means of livelihood]∶謀生的辦法(2) [living]∶生活的狀況但伙計本非仇敵,生計艱難,要求提高待遇,也正是人情之常?！蚂`《遙夜庥》(3) [plan] ∶謀劃;產(chǎn)生計策事生謀,謀生計?！豆砉茸印?shēng jì ㄕㄥㄐㄧˋ 生計（生計） -------------------------------------------------------------------------------- (1).產(chǎn)生計策?！豆砉茸印ぶ\篇》：“事生謀，謀生計。”《晉書·杜預(yù)傳》：“自秋以來，討賊之形頗露。若今中止，孫晧怖而生計?！?2).賴以度生的產(chǎn)業(yè)或職業(yè)。 (3).資財；生活用度 (4).保全生命的辦法。(5).指生活。

個人生計費用是指個人在衣食住行等方面的日常開支。

7，工資扣除項目有哪些

1、三險一金.①三險也就是基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費,符合規(guī)定的可在稅前扣除;②公積金的話,單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除.有一點需要注意,單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍,具體標(biāo)準(zhǔn)需要按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

?(1)用人單位代扣代繳的個人所得稅;(2)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負擔(dān)的各項社會保險費用;(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費;(4)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。

有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：　?。?）用人單位代扣代繳的個人所得稅；　?。?）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負擔(dān)的各項社會保險費用；　?。?）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費；　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。

有養(yǎng)老保險，有失業(yè)保險。住房公積金，醫(yī)療保險。

工資薪金的扣除項目有如下幾項：1.基本扣除，又叫生計扣除。每個月扣除5000元，全年6萬。2.專項扣除。特指三險一金的個人繳費。3.專項附加扣除。稅法規(guī)定的專項附加扣除，總共有6項。分別是子女教育、繼續(xù)教育、住房租金、房貸利息、贍養(yǎng)老人和大病扣除。4.其他扣除。比如職業(yè)年金、企業(yè)年金、稅優(yōu)商業(yè)保險和捐贈扣除等。