如何做新時代優(yōu)秀稅務(wù)干部，新時代稅務(wù)干部需要什么樣的奮斗精神

來源：整理時間：2022-12-30 12:49:23 編輯：金融知識手機版

1，新時代稅務(wù)干部需要什么樣的奮斗精神

新時代稅務(wù)干部需要堅持“兩手抓、兩手都要硬”的精神。在繁重的稅收改革任務(wù)中，各級稅務(wù)部門把精神文明建設(shè)作為“干好稅務(wù)、帶好隊伍”的有力抓手。堅持不懈常抓常新，深入開展扶貧濟(jì)困、慈善捐助、支教助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血等獻(xiàn)愛心行動，傳遞人間真情、彰顯美德善行；開展愛崗敬業(yè)教育實踐活動，使忠于職守、建功立業(yè)成為人們的行動自覺。稅務(wù)精神成為推動稅收改革最持久、最深層的力量。在改革的進(jìn)程中，80萬稅務(wù)人扛起大旗、挺在潮頭，用辛勤和智慧履行了“為國聚財、為民收稅”的神圣使命，用出色的工作不斷豐富著稅務(wù)精神文明的內(nèi)容，為改革注入強大動力，形成了稅收改革的合鳴共奏。

新時代稅務(wù)干部需要什么樣的奮斗精神

2，怎樣做好一名稅務(wù)干部

稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)是國家賦予稅務(wù)機關(guān)實施稅收管理、行政管理的基本權(quán)力。為保證“兩權(quán)”的正確行使，從機制及源頭上預(yù)防和治理腐敗，國家稅務(wù)總局黨組頒發(fā)了《關(guān)于加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)實施監(jiān)督的意見》，這是從機制和外部對“兩權(quán)”施行者予以監(jiān)督管理。而作為稅務(wù)干部本身，在行使“兩權(quán)”過程中，除勇于接受監(jiān)督管理外，更應(yīng)堅持做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎初、慎終，才能在權(quán)錢名利誘惑面前方寸不亂，才能經(jīng)受住考驗，保持清正廉潔。第一,要做到慎權(quán)。任何一位稅務(wù)干部手中都有一定的權(quán)力，行政管理權(quán)主要表現(xiàn)在四個方面，即：一是人事管理權(quán)，二是財、物管理權(quán)，三是稅收管理權(quán)，四是稅政督查權(quán)；稅收執(zhí)法權(quán)主要表現(xiàn)在四個方面：一是稅款征收權(quán)，二是稅收管理權(quán)，三是稅收稽查權(quán)，四是稅務(wù)處罰權(quán)。在每一環(huán)節(jié)上還有若干具體事項，對這些具體事項的處理也是稅務(wù)干部的權(quán)力體現(xiàn)。正因為有這么多權(quán)力，我們才要做到慎用權(quán)力。要知道權(quán)力是黨和人民賦予的，它應(yīng)是稅務(wù)人員為人民服務(wù)的資本，而不是個人謀取財富的鑰匙。孟德斯說過“一切有權(quán)的人都很容易濫用權(quán)力，這是萬古不易的一條經(jīng)驗。有權(quán)力的人使用權(quán)力一直遇到有界限的地方方能休止。”這就是說，權(quán)力自從它產(chǎn)生的那天起就有腐敗的可能。權(quán)力如果濫用，就會成為謀取私利違法亂紀(jì)的淵藪。胡長清、成克杰、許運鴻等人正因為濫用權(quán)力，最終使自己鋃鐺入獄，成為千古罪人。因此，每一個稅務(wù)干部要正確理解“做官一時一地，做人一生一世”的道理，正確行使權(quán)力、恪盡職守，奉公守法，為國家聚財，為納稅人服務(wù)。堅持做到立足本職，不爭權(quán)奪利，不越權(quán)辦事。第二,要做到慎欲。所謂慎欲是指克制個人欲望，使自己的行為符合一個共產(chǎn)黨員、一個國家干部的最起碼要求。因稅務(wù)干部掌握著稅收征收權(quán)、稅務(wù)檢查權(quán)和稅務(wù)處罰權(quán)，極易成為各種誘惑的包圍對象，成為部分別有用心的納稅人攫取利益的目標(biāo)。一些不法之徒，為偷逃國稅，非法獲取暴利，往往瞄準(zhǔn)稅務(wù)干部薄弱環(huán)節(jié)，投其所好，不惜采用金錢、美色等種種手段進(jìn)行誘惑腐蝕，對此如果沒有足夠的認(rèn)識，警惕性不高就極易被腐蝕、被利用而跌入罪惡的深淵。“七情六欲”人皆有之，但作為稅務(wù)干部不能隨心所欲，應(yīng)以黨和國家稅收事業(yè)為重，只有拋棄非份之欲，秉公執(zhí)法，廉潔高效從稅，才會受到廣大納稅人的愛戴和擁護(hù)。歷史上“狄德羅效應(yīng)”在社會上很多黨員干部身上仍有體現(xiàn)，他們隨著位高權(quán)重，肆意縱欲，結(jié)果身敗名裂。因此稅務(wù)干部在工作和生活中要堅持艱苦樸素，勤儉持家，潔身自好，奮發(fā)向上，要耐得住清貧，擋得住誘惑，做到知足常樂，不能這山望那山高，尋求精神刺激，追求物質(zhì)享受，縱欲享樂，超前消費，最終徇私枉法，貪污受賄，走向犯罪。要不斷培養(yǎng)求知欲、爭先欲、創(chuàng)新欲，杜絕吃喝欲、金錢欲、色情欲。第三,要做到慎微。慎微是指在處理一些小事時也要慎重。好事莫以小而不為，壞事莫以小而為之。諸葛亮教育劉備之子阿斗時說：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！彼自捳f：“禍患常積于忽微，智勇多困于所溺”。“千里之堤，潰于蟻穴”。因此，在工作和生活上，必須從每一細(xì)節(jié)入手，從小事做起，防微杜漸，才不致于鑄成大錯，失掉大節(jié)。要嚴(yán)防那些圖謀不軌之徒從所謂“小事”來接觸你，接近你，挖掘并掌握你的弱點。從“小處”打開缺口使你越發(fā)不可收，并處處受制于他，處處為他服務(wù)，成為他撈錢的工具。要管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腿，做到不該吃的飯不吃，不該收的禮（哪怕是紀(jì)念品）不要收，不該去的地方不要去，在堅持做到有利工作的小事要多做的同時，堅決做到有損形象的小事莫為。第四，要做到慎獨。所謂慎獨，是指一個人獨處時要謹(jǐn)慎地處理其所作所為，不要以為別人不見其行就可以肆意妄為。目前，我們地稅由于征管改革還沒有完全到位，許多監(jiān)督制約機制還沒有完全形成，因此對具體執(zhí)法人員而言，在私下里，天知、地知、你知、我知的狀態(tài)下，慎獨就是對其自持力的考驗，面對燈紅酒綠，面對物質(zhì)、金錢、美色的誘惑，面對所謂新潮的生活方式，如果自持力不強，就會一失足成千古恨。我們提倡并鼓勵獨擋一面，但決不允許將個人游離組織管理和監(jiān)督之外，獨來獨往，我行我素。第五，要做到慎初。“人之初，性本善”，拒腐防變，慎初為先，不能搞下不為例。對剛剛參加稅收工作的青年同志來說，慎初具有更加特別的內(nèi)涵和意義。他們的現(xiàn)在就好比是一張白紙，未來靠他們自己描繪，能慎對現(xiàn)在，放眼未來，前景定是美麗如畫。反之，滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，必將被掃進(jìn)歷史的垃圾堆。因此，青年同志自身要對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要志存高遠(yuǎn)，培養(yǎng)好的習(xí)慣，汲取好的經(jīng)驗，積極進(jìn)取，奮發(fā)向上，爭做時代驕子、社會棟梁。作為領(lǐng)導(dǎo)同志和參加工作時間長的老同志要多啟發(fā)、多引導(dǎo)，放好樣子，做好表率。在稅收執(zhí)法工作上做到多傳經(jīng)、多帶領(lǐng)、多幫助；在廉政建設(shè)工作上，做到多教育、多警示、多防范。作為組織應(yīng)在生活上關(guān)心他們的疾苦，在工作上多給予支持和鼓勵，在政治上要多加培養(yǎng)，為積極向上的同志提供入團(tuán)、入黨的機會。因此，可以說，為了稅收事業(yè)的明天，各級組織機關(guān)也要做到慎初---慎重對待年輕人。第六，要做到慎終。一些執(zhí)法人員，往往起初能守住自己的精神防線，而隨著時間的推移，加上復(fù)雜的人情關(guān)系網(wǎng)，就守不住了，導(dǎo)致放棄原則，丟掉法律而不能做到善始善終，這些人是受“有權(quán)不用過期作廢”這一錯誤思想的影響，也就是當(dāng)今反腐敗斗爭中出現(xiàn)的所謂“六十腐敗現(xiàn)象”。因此，每一個黨員干部，特別是工齡長、年齡大一點的稅務(wù)干部，為工作辛勞一輩子，勞苦功高，更要保持晚節(jié)，給自己的事業(yè)劃上圓滿的句號。前車之鑒，發(fā)人深省，切不可迷失，重蹈覆轍。總之，稅務(wù)工作人員要把“六慎”作為的座右銘，以此作為立身處事的準(zhǔn)則，把黨和人民賦予的權(quán)利正確地行使好。

怎樣做好一名稅務(wù)干部

3，如何做一名優(yōu)秀的基層稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部

基層稅務(wù)分局是稅務(wù)系統(tǒng)的最基層征管單位，同時也是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、貫徹執(zhí)行各項稅收政策和組織稅收收入工作的最前沿。一個基層分局的領(lǐng)導(dǎo)，無論正職或者副手，對本單位都負(fù)有全面得責(zé)任，處在關(guān)鍵得地位，起著重要得作用。如何當(dāng)好一名合格的基層稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做到以下幾點。一、提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的威信和形象一要加強政治理論學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)稅收、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識。通過學(xué)習(xí)，武裝自己的頭腦，提高政治理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立大局觀念，在大是大非面前明辨是非，站穩(wěn)立場，提高處理復(fù)雜問題的能力。二要加強思想品德修養(yǎng)。要有大公無私、樂于奉獻(xiàn)的精神；有嚴(yán)于律己、寬以待人的胸懷；有虛懷若谷、光明磊落的品質(zhì)；有禮賢下士、聯(lián)系群眾的態(tài)度；有不驕不躁、冷靜處事的頭腦，只有這樣的品德修養(yǎng)，才能做好所肩負(fù)的工作。三要提高駕馭稅收工作的能力?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部既是指揮員，更是戰(zhàn)斗員，因此，在謀事布局上要站得高，看得遠(yuǎn)，跳出小圈子，從全局的高度去看待和處理一切事務(wù)。在日常工作中，要經(jīng)常學(xué)習(xí)，充實自我，掌握更多的市場經(jīng)濟(jì)理論知識和稅收業(yè)務(wù)知識，努力做到稅收業(yè)務(wù)知識精通，稅收執(zhí)法無過錯，提高駕馭稅收工作的能力。四要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強防腐拒變能力。牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”觀念，堅持以黨章和各項規(guī)章制度來檢點自己的思想和言行，牢記“兩個務(wù)必”，強化“兩權(quán)監(jiān)督”，嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告制度，禮品登記制度，自覺接受各方面的監(jiān)督和各項制度的約束。老老實實做人，踏踏實實做事，讓組織放心，讓群眾滿意。二、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，努力構(gòu)建堅強堡壘一個好班子才能帶出一支好隊伍，有一支好隊伍才能圓滿完成稅收各項工作任務(wù)。要努力建設(shè)“理論學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、工作實績好”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。一是加強學(xué)習(xí)，互幫互助。加強支部中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展批評和自我批評，努力做到嚴(yán)以律己、和諧待人。提高科學(xué)決策的能力、有效執(zhí)行的能力、提高全程監(jiān)控的能力和提高持續(xù)改進(jìn)的能力。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟(jì)。正職要充分信任副職，支持其大膽工作，注意維護(hù)副職的權(quán)威和形象，使他們有職、有權(quán)、有責(zé)，創(chuàng)造必要的條件，使其安其位、盡其責(zé)、避其短、揚其長。副職要維護(hù)正職權(quán)威和形象，當(dāng)參謀時要顧全大局，出以公心；抓工作落實要心誠志堅，不折不扣。三是相互信任，改進(jìn)作風(fēng)。無論是處理問題，還是作出決策，應(yīng)該善于聽取各個方面的意見和建議，博采眾長，在局部工作發(fā)生困難、“撞車”、磨擦乃至出現(xiàn)問題時，做到主動溝通，增進(jìn)理解，求大同，敬小異，保證目標(biāo)同向，工作同步。四是注重實績，親歷親為。親歷才能找到真知，親為才是真干，各項工作要具體抓、親自抓、帶頭抓。要大興親歷親為之風(fēng)，發(fā)揮表率作用，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，踏實干事，正視矛盾，進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展，推動稅收各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。三、強化教育管理，發(fā)揮隊伍的整體效能一是狠抓隊伍全面素質(zhì)的提高。稅務(wù)機關(guān)的天職是收好稅，這就要求必須抓好隊伍的素質(zhì)教育，要牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，組織同志們不斷地加強對黨的方針、政策和路線的學(xué)習(xí)，加強對稅收政策的研究，真正把隊伍建設(shè)成為一支懂微機、會查帳，能收稅，精財務(wù)的現(xiàn)代化的干部隊伍。二是抓好廉政建設(shè)，提高隊伍形象。從自身做起并加以正確的引導(dǎo)，經(jīng)常對自己和隊伍的思想進(jìn)行“大掃除”，從小事上把好關(guān)，保證隊伍出彩不出事。三是抓好隊伍的精神文明建設(shè)?；鶎痈刹繎?yīng)帶頭搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，使部門內(nèi)部到處洋溢著溫馨的氣息；狠抓隊伍思想教育，堅決杜絕不健康的娛樂活動；不斷豐富隊伍的文化生活，帶領(lǐng)隊伍把自己的單位建設(shè)成為一個美麗的“家園”。三是科學(xué)用人，適當(dāng)放權(quán)。作為一個基層領(lǐng)導(dǎo)人，要把主要精力放在抓部門內(nèi)部的大事和把握工作方向上來，不能事無巨細(xì)地去抓和管，不能吝惜自己的權(quán)利，要讓你的同志們感到有事做，真正感到有協(xié)助你干好工作的責(zé)任。對分局內(nèi)的業(yè)務(wù)骨干，要相信他們，支持他們，鼓勵他們，讓他們在工作中大膽地創(chuàng)，大膽地干，做好自己的參謀和助手。同時，要正確處理好與同志們的關(guān)系，端正態(tài)度，支持每一位同志的工作，幫助他們解決好工作和生活中的困難，為同志們創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，調(diào)動他們的工作積極性，充分發(fā)揮隊伍的整體效能。四、抓好稅收業(yè)務(wù)工作，努力完成稅收中心任務(wù) 一是科學(xué)調(diào)度，科學(xué)預(yù)測，抓好組織收入主動權(quán)，打好組織收入主動仗。認(rèn)真做好重點稅源管理及調(diào)查工作，建立重點稅源檔案，加強調(diào)度分析和對稅收進(jìn)度的實時監(jiān)控，強化對重點稅源企業(yè)的稅款調(diào)度，探索新的稅收預(yù)測辦法，加強對數(shù)據(jù)信息的事前監(jiān)控、事中監(jiān)督和事后審核，增強組織收入主動權(quán)，保證收入的穩(wěn)定增長。二是嚴(yán)格執(zhí)法，精細(xì)管理，提高稅收征管質(zhì)量。按照新時期稅收工作的總體要求，繼續(xù)大力實施稅收執(zhí)法透明化。通過落實崗責(zé)體系，細(xì)化執(zhí)法流程，實行納稅公開，實現(xiàn)執(zhí)法與服務(wù)并舉，文明與嚴(yán)明同行。三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，貼近服務(wù)，進(jìn)一步提高納稅服務(wù)水平。繼續(xù)深化“全程融合式服務(wù)”的方法，在稅收工作的全過程開展納稅服務(wù)，促進(jìn)服務(wù)意識和服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)稅收環(huán)境，使納稅人能夠理性立項、守法經(jīng)營、合理決策，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到良好的推動作用。五、妥善處理方方面面的關(guān)系，保證基層工作順利進(jìn)行一是妥善處理好系統(tǒng)內(nèi)部上下級之間的關(guān)系。僅僅依靠上級組織，正確領(lǐng)會上級意圖，執(zhí)行上級決定，積極完成和認(rèn)真執(zhí)行上級布置的工作任務(wù)和提出的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，主動與上級交流經(jīng)驗，傳遞信息，配合上級業(yè)務(wù)科室搞好調(diào)查研究。二是妥善處理好與當(dāng)?shù)攸h委、政府及其部門之間的關(guān)系。擺正位置，搞好服務(wù)，積極取得當(dāng)?shù)攸h委、政府的支持，密切與各部門之間的協(xié)作關(guān)系，形成依法治稅的合力。

如何做一名優(yōu)秀的基層稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部