下圖為劉志彪教授孔方兄還仔細看了這篇文章,發(fā)現(xiàn)教授們天真到了哪種程度,他們說。大家本來負擔就已經(jīng)很重了,求求這些教授不要再盯著工薪階層的錢包了,這兩位教授卻反其道而行之,繼續(xù)鼓勵給企業(yè)、個人增加負擔,這顯然是違背了大的方向,尤其對這些教授來他們都是40歲以上的中老年人了,反正生育基金又不會落到他們頭上,反倒是他們想生二胎的時候還可以從基金里面拿到錢。
1、湖南大學博士生導師年薪多少?
這個問法不太專業(yè),因為高校收入是和職稱掛鉤的,至于碩士生導師,講師可以是碩導,教授也有可能只是碩導.另外我看有人說高校老師收入主要靠項目,那是因為你自己所在的團隊是這樣,湖南大學算是某211里面的強勢學院了,之前統(tǒng)計過,沒有項目的老師比有項目的老師要多.所以,我按照副教授的標準來回答,副教授工資一般5-6k.當然每個學校制度不一樣,比如年薪制的要多點,可是年薪制一般年終又不給力.其他很多雜七雜八的東西,會算年終獎里面,比如帶學生,比如發(fā)論文.所以這樣算下來一年加之前就是10萬左右,如果還要再上一層樓,就需要接項目了.大家對高校老師的影響很多是接項目,掙大錢,但是大家沒細算過賬.一個實驗室如果要接項目,你總要有幾個學生吧,那學生就要發(fā)工資吧,一級三四個學生,三級十多個學生,一個月一人八百,一年就十多萬沒了,再加上很多項目你不可能一分錢材料不買吧,那一年要掙20萬 ,估計有一半需要從自己找的項目里面出,也就是說你需要在外面拉三十萬的項目.也許有人又會說,我導師如何牛b,我導師會克扣我勞務費,但是不要忘了,我說的是大多數(shù)老師,而且是副教授,而且是沒有團隊的情況下.國家自然基金算下來一年就二十來萬,橫項的要找三十萬估計不太容易吧,還有如果你克扣工資,招不到學生咋辦,招不到好學生咋辦,項目自己干?如果掛靠在大團隊就沒有上述問題,但是你多了一個上線,剛才的算法失效.學校一年給你10萬 ,要想團隊給你十萬 ,你需要給大老板創(chuàng)造多少收益?幾十萬?那么是幾百萬的項目?我剛才算研究生一年給一萬補助,要給導師做幾十萬的項目大家可能都覺得給得太多了,如果你的大老板壓榨你,估計就是這么一個算法.而且在大項目組里面,你要帶大老板的學生,發(fā)論文有大老板的一份,要幫大老板去論文答辯,這些錢你是不敢找大老板要的.而且如果頭上掛著幾百萬的項目,那發(fā)論文什么的就比較難,晉升也就比較難.當然,我也見過一年掙幾十萬,幾百萬的副教授,在外面開公司,很掙錢,但是現(xiàn)在據(jù)我所知,項目很不好接,因為很多好賺錢的坑別人已經(jīng)入了,再入就很難,而且現(xiàn)在的企業(yè)拿錢出來,都是恨不能一塊錢當兩塊錢用的,而且,你敢埋頭做項目,這輩子不打算評教授么?。
2、經(jīng)濟學教授建議,40歲以下職工按工資比例交生育基金,不生二胎不能取,你怎么看?
教授們,不食人間煙火啊,還好這這是教授的建議,希望千萬不要被采納,因為生育基金換一種說法,就是罰款——即不生二胎的罰款,這樣的建議,顯然是很荒謬的,之前是生二胎罰,現(xiàn)在不生要罰。罰款就能解決問題?這是太過簡單的思維模式,下圖為劉志彪教授孔方兄還仔細看了這篇文章,發(fā)現(xiàn)教授們天真到了哪種程度,他們說:考慮到我國社會撫養(yǎng)費已經(jīng)征收了30年,存量資金應是一個極為龐大的數(shù)字,理論上可以支撐一兩年內(nèi)對二孩家庭的生育補貼。
可考慮將存量撫養(yǎng)費資金用于充實生育基金,或作為生育基金的初始資金,社會撫養(yǎng)費(即超生罰款),這些資金從來都是去向不明的,哪里還有所謂的結余,哪里還可能作為生育基金的初始資金。無論是個稅改革,還是企業(yè)的降稅減費,國家的目標都是盡量降低居民和企業(yè)的負擔,以激發(fā)社會活力,刺激消費,拉動經(jīng)濟增長,而這兩位教授卻反其道而行之,繼續(xù)鼓勵給企業(yè)、個人增加負擔,這顯然是違背了大的方向。
大家本來負擔就已經(jīng)很重了,求求這些教授不要再盯著工薪階層的錢包了,從西方國家的經(jīng)驗來看,其實對丁克家丁、單身人士征收“單身稅”并不能促進生育。只有把教育、住房、養(yǎng)老、醫(yī)藥和食品安全這些最基本的問題解決了,或許才對生育有促進作用,否則只是紙上談兵,尤其對這些教授來說,他們都是40歲以上的中老年人了,反正生育基金又不會落到他們頭上,反倒是他們想生二胎的時候還可以從基金里面拿到錢。