女生也有長處，相對于男生而言，女生比較細心，做投行的工作并不是不可以，而是因人而異。對于能力強的女人，我覺得應(yīng)該發(fā)展一下自己，而對于能力較弱的女生，也不必勉強自己一定要待在投行，必竟女生的職業(yè)生涯也就一二十年時光，沒必要對自己要求過高，二類是，家庭一般，但是能力不強的女生，投行要求員工的能力要很強，要承受高強度的工作壓力，有些女生受不了這項工作，但有些女生適應(yīng)得了，覺得這是鍛煉人的最好的地方。

1、211碩士，女生，進什么檔次的投行有戲？

首先，平均來看人一生要換三個職業(yè)，從事和本科專業(yè)無關(guān)的人，也大有人在。沒有人天生就知道一個行業(yè)怎么樣，總有不斷學(xué)習(xí)的過程，我給樓主點建議，首先就是樓主要自信，完全可以勝任。1，干投行門檻不高，尤其是承做。只要你能熬夜，靠譜，細致，天天就是搬磚的活，只要你堅持，有驅(qū)動力，沒有人干不不了這行，這行不是靠智商，至于說投行核心是承攬的，一個剛?cè)肼毜男，如果不是個別VIP，大家只會看你做東西的能力，

你一個學(xué)機械的，那些幾大力學(xué)、數(shù)學(xué)物理方程、matlab都能耍的6，咱投行民工日常的dirtywork，就怕你干了感覺太low感覺對不起自己，絕對沒有因為太難而你hold不住。至于之后，365行行出狀元，干哪一行干好了都靠自己琢磨，2。你要是內(nèi)資土鱉投行，全國幾十家券商，大券商相對難進，中小券商相對容易，里面對門檻的要求也是會相對低一些，找一個看起來說的過去的北京、上海、深圳的學(xué)校的金融專業(yè)讀研究生，不會沒有券商投行的實習(xí)機會的，而且大券商發(fā)展也未必比小券商好，大券商你入職就是一個螺絲釘可能還在人力池隨叫隨到，小券商可能實習(xí)的時候就跟著老大去見客戶了，

3。數(shù)理基礎(chǔ)不能速成，但是所謂財務(wù)和法律基礎(chǔ)還是能速成的，雖然你想對財務(wù)和法務(wù)有深刻的了解需要長時間的實踐，但是你剛上來大家都是從新人來開始做底稿、PPT，你有快速學(xué)習(xí)的能力足夠，4。所以綜上，樓主你要想去，能力不是問題，路徑的話，大三這個時間點比較關(guān)鍵，首先要么保研或者考研到一個北京上海深圳的還差不多的金融類學(xué)校，門面上勉強過得去就行，要么申請一下國外的相關(guān)專業(yè)，尤其是可以關(guān)注一些符合你條件的性價比高的北美、香港等（門面）學(xué)校啊。

2、投行女生要堅持下去嗎？

投行的工作比較辛苦，而且還責(zé)任心也要比較強一些，還要經(jīng)常加班加點，可能并不是每個女生都能適應(yīng)得了的，這也是事實，不過，女生也有長處，相對于男生而言，女生比較細心，做投行的工作并不是不可以，而是因人而異。有二類女生不適合做投行工作，一類是，家境比較富裕的女生，她們做投行工作，吃不起這個苦，受不了這個累，再說家庭也很有錢，根本不在意這份收入，所以像家境富足的女生，可以尋一份銀行工作。

我曾認識一個女生叫萬麗蓉，開始她被投行錄取為正式員工，后來他的父母覺得這份工作太累，就讓萬麗蓉到建行上?？偛咳スぷ髁耍愂?，家庭一般，但是能力不強的女生，投行要求員工的能力要很強，要承受高強度的工作壓力，有些女生受不了這項工作，但有些女生適應(yīng)得了，覺得這是鍛煉人的最好的地方。對于能力強的女人，我覺得應(yīng)該發(fā)展一下自己，而對于能力較弱的女生，也不必勉強自己一定要待在投行，必竟女生的職業(yè)生涯也就一二十年時光，沒必要對自己要求過高。