好不好?銀行柜員是好工作，還是中國工商銀行柜員當(dāng)合同工？中民銀行 員工的用人制度不錯，但是做職員也不錯，因為在銀行工作，在銀行工作都很體面。銀行工作人員待遇不錯，屬于銀行的崗位，福利高，在很多人眼里，銀行 員工比較好，五險一金，那么銀行official員工的編制是什么。

大家都很關(guān)注銀行，但是在某問答平臺上看到很多關(guān)于銀行的負(fù)面新聞，一時不知道該怎么辦。微博里有個夸張的說法:你今天辭職了銀行嗎？2.5億閱讀量，4.6萬帖子，參與討論的2.9萬人幾乎都是銀行人。在這里，他們互稱“囚犯”。朝花成為銀行的秘密基地，他們在這里吐槽客戶和領(lǐng)導(dǎo)，分享辭職決定，祝賀辭職成功的人，為還想擠進(jìn)銀行的年輕人答疑解惑。

銀行黃金十年結(jié)束后進(jìn)入銀行的年輕人，先是趕上了降薪、裁員、關(guān)閉網(wǎng)點，現(xiàn)在卻不得不面對與中年管理者認(rèn)知偏差拉大的尷尬。有的銀行聲稱擁抱互聯(lián)網(wǎng)，但草根員工營銷指標(biāo)越來越多。焦慮和不安，因為互聯(lián)網(wǎng)被空前放大，年輕人開始迷茫和逃離。01年輕人出逃？享受夏天如今銀行的離職率越來越高。

孩子在工商工作銀行做柜員怎么樣？有前途嗎？現(xiàn)在，什么樣的工作是好做的？工資高的工作不多吧？公務(wù)員作為普通人的工作，現(xiàn)在壓力很大，下鄉(xiāng)扶貧任務(wù)也不輕。官僚作風(fēng)，喝杯茶看報紙的時代已經(jīng)過去了，以權(quán)謀私的風(fēng)險也很大。沒有灰色收入的公務(wù)員工資不高。企業(yè)員工的待遇這幾年也下降了，混日子也不那么容易拿工資了。企業(yè)的管理越來越完善，績效考核也不比銀行差。

個體經(jīng)營戶雖然自由，但是風(fēng)險也很大。如果他們做得不好，他們就會賠錢。年輕人如果以個人身份出去打工，基本都會交學(xué)費。On 銀行，至少通過旱澇保收，收入應(yīng)付生活沒問題。其他福利比較好，買房的問題用公積金解決了。銀行工作五年的年輕人，基本都能買房，結(jié)婚基本有車有房。銀行Cabinet員工工作是和人綁在一起的，密不可分。其實還不錯。你的后顧之憂少了，任務(wù)也少了，你也能完成你的工作。

在很多人眼里銀行 員工的待遇還是比較不錯的，還有五險一金。那么，銀行official員工，是什么編制？很多人不顧一切的想進(jìn)銀行工作，但是銀行招聘門檻不低，很多人年薪幾十萬是很常見的。據(jù)了解銀行員工按崗位劃分，包括柜員、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險經(jīng)理。按工作級別分，有基層單位員工、部門經(jīng)理、部門總經(jīng)理。因此，由于銀行不同崗位工資不同，所以沒有關(guān)于銀行員工月薪的具體數(shù)據(jù)。

銀行事業(yè)單位主要有兩類:一類是銀行(又稱銀行 employee)的正式員工，一類是勞務(wù)派遣協(xié)議包工頭。銀行的正式工是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。享受合同規(guī)定的正常工資、各種福利補貼和績效獎金，晉升機(jī)會多。銀行，即派遣合同只與派遣公司簽訂，相當(dāng)于臨時工。派遣公司派你去銀行上班，然后銀行把工資獎金分配到公司給你。

No. 銀行給員工帶來的福利非常豐厚，有完善的晉升渠道，不用太擔(dān)心跳槽。做a 銀行員工不慘，因為在銀行工作很體面，在銀行工資很好，在銀行工作很穩(wěn)定。他們真的很慘，因為經(jīng)常遇到客戶投訴，工作時間長，壓力大。很多人會抱怨自己的工作特別難。他們每天要工作很長時間，拿的薪水也少，但這些人只是嘴上說說，絕不會辭職。

如果你做得更好，你可能會被提升為大堂經(jīng)理，這樣你的工資會翻倍。人們有一個舒適的圈子。在這個舒適的圈子里呆太久，會覺得自己沒有動力，根本不想出去看看其他地方的風(fēng)景。每個人都是這樣。畢竟我做這份工作很久了，根本不想換工作，也不想從頭開始。邊肖的朋友也在銀行當(dāng)職員，真的很痛苦。他們每個月還是有業(yè)績要求，但是根本完成不了，可能還要當(dāng)眾接受領(lǐng)導(dǎo)的批評。

工作待遇很不錯，主要是因為當(dāng)你在銀行上工作的時候，你會得到一系列的提成，在這個過程中你也可以鍛煉一系列的能力，所以大部分人都會選擇在銀行上工作。銀行工作人員待遇不錯，屬于銀行的崗位，福利高。這份工作很好。銀行 員工待遇由管理銀行的領(lǐng)導(dǎo)決定。如果你遇到一個好領(lǐng)導(dǎo)，黨性強，不貪，關(guān)心員工福利，你會得到很好的待遇。如果你遇到一個沒有黨性，自私自利，靠線吃飯，欺上瞞下，欺上瞞下的領(lǐng)導(dǎo)。一把手會用所謂的政績考核指標(biāo)榨取員工的血汗。他們利用全行的資源，人力資源營銷的大項目，拿到一百萬元的定價獎勵，本來是全行的，都是私人所有。這是一種隱性腐敗。

銀行員工辭職原因如下:第一，每天工作太辛苦，上班時間連上廁所的時間都沒有，很多人故意少喝水。有時候要被客戶無端指責(zé)，氣都?xì)獠黄饋?。收入不高，一個月才幾千元，沒有晉升空間。大多數(shù)銀行柜員都干不長，只好另謀高就。第二，對于銀行，柜員不要太多。減少柜員可以降低成本，因為現(xiàn)在ATM機(jī)很多，網(wǎng)上銀行APP也可以辦理業(yè)務(wù)。銀行根本不需要設(shè)置太多網(wǎng)點，目前處于萎縮狀態(tài)。

同時，每天和錢打交道，雖然小心翼翼，但還是不小心會收到假幣，這種情況下沒有人會為你買單，只有你自己。有朋友說，銀行柜員就像流水線上的工人。他們有一樣?xùn)|西:每天機(jī)械重復(fù)，工作時間長，工作壓力大。一旦他們坐在柜臺前，他們就沒有半分鐘屬于自己的時間。每個柜員除了自己的本職工作，還要承擔(dān)銀行里的存款壓力、理財產(chǎn)品等任務(wù)。需要幾十萬的任務(wù)，很難完成。如果沒有完成，就會被扣分。

問題1:去銀行做柜員怎么樣？工資多少？現(xiàn)在中專生在銀行做柜員就很好了。除西部外，其他省份銀行柜員為本科起點。從這方面來說，做柜員也挺好的。不過話說回來，相對于銀行其他崗位，柜員的工資幾乎是最低的(當(dāng)然部分大堂經(jīng)理除外)，也是最輕松的，但相對于其他行業(yè)的崗位，銀行的最低工資也在當(dāng)?shù)刂械人揭陨稀?/p>

待遇好嗎？我是中國銀行的出納員。我已經(jīng)在那里坐了兩年多了。你是哪里人？我是成都人，工資每個月2000多補充社保基金。每個季度都有獎金，年底還有年終獎。但是，這些獎勵是基于您完成銀行 tasks。我一年大概掙四五萬。來吧，加入中國銀行大家庭！問題3: 銀行合同柜員是什么意思？職業(yè)前景如何？合同制是目前銀行員工中最穩(wěn)定，待遇最高的一種。

這個職位發(fā)展前景比較好。銀行大堂經(jīng)理一般是由銀行的綜合柜員在積累了一定的工作經(jīng)驗后發(fā)展而來，未來的發(fā)展方向可以是支行行長或者一些專門的業(yè)務(wù)經(jīng)理。銀行大堂經(jīng)理是銀行行業(yè)改善金融服務(wù)、提高服務(wù)質(zhì)量的重要組成部分。銀行大堂經(jīng)理這個職位涉及的業(yè)務(wù)內(nèi)容非常廣泛，需要熟悉幾乎所有的銀行服務(wù)內(nèi)容，對綜合素質(zhì)的要求也很高。建立和維護(hù)客戶關(guān)系是大堂客戶經(jīng)理的基本職責(zé)。

相對來說，我個人覺得中民的用人制度-3員工相對好一點，柜面工作難度更大員工，在空間、聯(lián)系方式、工作范圍相互比較后才覺得哪個適合我?？偟膩碚f，聘用制員工應(yīng)該比合同制員工好，因為用人的本質(zhì)是這個人在某一方面有特殊的技能和造詣，所以會特別聘用，合同工只是招人時雙方達(dá)成的協(xié)議。