通知明確，2005年12月31日及之前退休的，每月領(lǐng)取10元；2006年1月1日至2007年12月31日退休的，每月增加20元；2008年1月1日至2009年12月31日退休的，每月增加40元；2010年1月1日至2011年12月31日退休的，每月增加65元；2012年1月1日至2013年12月31日退休的，每人每月增加95元。

2022年元旦將至，退休人員一定要注意這五大調(diào)整:一是發(fā)放部分老年人春節(jié)補貼。春節(jié)補貼是只有少數(shù)退休人員才能享受的福利制度。據(jù)不完全統(tǒng)計，上海，東南沿海三大城市寧波、杭州將給予退休人員春節(jié)假期補貼。參照2021年三地分配標準:上海對80周歲及以上退休人員、離休干部、建國前參加革命工作并按原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定享受原工資100%的老工人，

寧波市不同類型退休人員節(jié)日補貼標準不同，其中企業(yè)退休人員一次性補貼標準為每人2000元；自繳費并享受城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇的人員，領(lǐng)取遺屬生活困難補助的人員，補助標準為每人400元；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險中，一次性補助標準為不繳費、只享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金的每人200元。

上海9-10月份補發(fā)養(yǎng)老金。上海養(yǎng)老金按以下辦法分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)基金:基礎(chǔ)養(yǎng)老金:月標準以當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY和本人月平均繳費工資為基數(shù)，繳費每滿一年按1%繳納。個人賬戶養(yǎng)老金:月標準為個人賬戶儲存額除以繳費月數(shù)。過渡性養(yǎng)老金:月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前繳費年限每滿一年為1.2%。

第二十三條1998年7月1日以后參加工作并符合按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金條件的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標準以本市上年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均工資為基數(shù)，繳費每滿一年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以國家規(guī)定的月數(shù)。第二十四條1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金條件的參保人員，除領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金外，再發(fā)放過渡性養(yǎng)老金。

法律主體性:上海提高四類人群養(yǎng)老金水平，城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員月養(yǎng)老金增加310元。上海2013年1月1日起，2012年底前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休手續(xù)并確定按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)。對城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，按照月平均增加310元左右安排2013年養(yǎng)老金增長水平。

法律主體性:上海市人力社保局近日下發(fā)通知，規(guī)定從2012年11月起，對本市企業(yè)保險退休人員(職工)增加養(yǎng)老金補貼。通知有效期至2013年12月31日。通知明確，2005年12月31日及之前退休的，每月領(lǐng)取10元；2006年1月1日至2007年12月31日退休的，每月增加20元；2008年1月1日至2009年12月31日退休的，每月增加40元；2010年1月1日至2011年12月31日退休的，每月增加65元；2012年1月1日至2013年12月31日退休的，每人每月增加95元。

/圖片-養(yǎng)老金會在5月/1月提前發(fā)放。市人社局提醒您，盡量避開高峰時段。為了讓退休人員度過一個歡樂祥和的春節(jié)，市人社局提前為退休人員發(fā)放春節(jié)假期養(yǎng)老金。原定2023年1月9日至14日繳納城鎮(zhèn)職業(yè)保險養(yǎng)老金的退休(職)人員，現(xiàn)可從1月9日起通過相關(guān)銀行、郵局領(lǐng)??；原定于2023年1月15日至25日繳納城鎮(zhèn)職業(yè)保險養(yǎng)老金的退休(職)人員，

上海今年的養(yǎng)老金上調(diào)方案最早于5月5日下發(fā)并首次發(fā)放給退休人員！基本方案是把定額調(diào)整為每人60元，每年2.5元的工單，然后按去年年底本人養(yǎng)老金總額的2.5%增加，到2o16年底男滿65周歲，女滿60周歲的老人再增加20元！可以對比一下。5月份已經(jīng)調(diào)整了。今年的調(diào)整已經(jīng)結(jié)束。還想調(diào)整嗎？只有等2018年了。2017養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:養(yǎng)老金標準將上調(diào)，失業(yè)保險金標準將上調(diào)。

今年全國多地將提高養(yǎng)老金標準。2017年養(yǎng)老金如何調(diào)整？養(yǎng)老金調(diào)整從每年1月開始。屆時，263理財網(wǎng)的邊肖將及時更新養(yǎng)老金調(diào)整方案的最新消息。那么2017年養(yǎng)老金方案怎么調(diào)整，企業(yè)退休養(yǎng)老金會上調(diào)多少？其間可參考《關(guān)于2016 上海市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。

上海今年退休養(yǎng)老金的調(diào)整標準是再次提高4.5%。經(jīng)黨國務院批準，人力資源和社會保障部、財政部近日印發(fā)關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知，明確從2023年1月1日起，提高2022年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，總體提高4.5%?？蓞⒓羽B(yǎng)老金調(diào)整的人員為2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我國企業(yè)職工的法定退休年齡為:男性60周歲，女性職工50周歲，女性干部55周歲。從事井下、高空顫抖、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲，女年滿45周歲退休。

2023年1月，一些退休人員意外發(fā)現(xiàn)金額比以前多了幾十元到幾千元。這些人之所以能多拿一筆錢，主要和以下四個原因有關(guān):第一，發(fā)放春節(jié)補貼的目的是為了對沖節(jié)日帶來的經(jīng)濟壓力，所以錢一般在除夕之前發(fā)放，今年除夕是1月21日，所以可以推測春節(jié)補貼會在1月份發(fā)放。春節(jié)補貼是一種區(qū)域性的福利制度。

我查了一下各地人社局和官方媒體發(fā)布的消息。目前有四個沿海城市，寧波、杭州上海和廣州，會給退休人員發(fā)放春節(jié)補貼，參考2022年春節(jié)各地繳費標準:寧波，企業(yè)退休職工一次性補助標準為每人2000元；繳納并享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的人員，未繳費享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金的，一次性補助標準為每人400元、每人200元。杭州，納入社會化管理的企業(yè)退休人員。