中國基尼系數(shù)變化圖基尼系數(shù)是什么意思？中國基尼系數(shù)是什么意思？中國歷年/123，456，789-0/系數(shù)中國從2000年開始/123，456，789-0/系數(shù)達到0.4。中國的基尼系數(shù)這么大，中國的基尼系數(shù)是世界前三嗎？基尼在國內(nèi)的系數(shù)是多少？目前國內(nèi)基尼的系數(shù)偏大，中國大陸和香港的系數(shù)都超過了0.4，此前中國的系數(shù)基尼超過了0.5，說明中國的收入差距還是很大的。

基尼系數(shù)是意大利經(jīng)濟學(xué)家基尼在1922年提出的定量衡量收入分配差異程度的指標(biāo)。它的經(jīng)濟學(xué)含義是:全體居民收入中用于分配不均的百分比?；嶙钚∠禂?shù)等于0，表示絕對平均收入分布；最大值等于1，表示收入分配絕對不均衡；實際的基尼系數(shù)介于0和1之間。如果個人所得稅能夠均衡收入，那么基尼的系數(shù)就會變小。聯(lián)合國相關(guān)組織規(guī)定，如果低于0.2，說明收入高度平均；

1。導(dǎo)致異化的相關(guān)因素基尼系數(shù)反饋改革開放以來，隨著經(jīng)濟的增長，我國的社會結(jié)構(gòu)也發(fā)生了急劇的變化，社會分化的趨勢逐漸明顯，貧富差距尤其是城鄉(xiāng)差距不斷拉大。雖然中國的基尼系數(shù)已經(jīng)從1978年的0.16擴大到2005年的0.47，而且還有繼續(xù)擴大的趨勢，但總體上還沒有到兩極分化、社會失控的地步。相反，社會經(jīng)濟仍在持續(xù)、穩(wěn)定、快速地發(fā)展。

主要是因為:1。中國固有的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)客觀上增強了社會承受力。目前我國基尼系數(shù)這么大的一個重要原因是由城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)決定的。城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)是我國國民經(jīng)濟的基本特征，其形成有客觀原因。中華人民共和國成立后，發(fā)展經(jīng)濟的強烈愿望使工業(yè)化成為新中國經(jīng)濟建設(shè)的中心任務(wù)，中國選擇了優(yōu)先發(fā)展重工業(yè)的趕超型經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略。一方面，通過計劃或行政手段，

中國現(xiàn)行基尼系數(shù)過大。我們應(yīng)該大力發(fā)展生產(chǎn)力，繁榮社會主義經(jīng)濟。加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，不斷增加農(nóng)民收入。1.大力發(fā)展生產(chǎn)力，繁榮社會主義經(jīng)濟，是降低基尼系數(shù)的前提和基礎(chǔ)。我國收入差距的擴大是在社會主義市場經(jīng)濟條件下解放和發(fā)展生產(chǎn)力的過程中，收入差距的逐步縮小也必須以解放和發(fā)展生產(chǎn)力為基礎(chǔ)。改革開放前，平均主義和“吃大鍋飯”的分配制度嚴(yán)重束縛了生產(chǎn)力的發(fā)展。

改革開放以來，收入差距的擴大是建立在經(jīng)濟快速發(fā)展和人民生活水平普遍大幅提高的基礎(chǔ)上的。這就要求我們要控制和縮小收入差距，不能恢復(fù)平均主義和“吃大鍋飯”，不能限制先富起來的地區(qū)、企業(yè)和個人財富的提高。其根本途徑是深化改革，不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力，加快經(jīng)濟發(fā)展，把“蛋糕”越做越大，不斷增強國家經(jīng)濟實力。只有這樣，才能確保在人民生活水平不斷提高的基礎(chǔ)上，為逐步縮小收入差距奠定日益堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

China基尼2021年系數(shù)基尼系數(shù)在0.2033-0.3374之間波動。近30年來，隨著我國經(jīng)濟體制改革的深入發(fā)展和經(jīng)濟總量的快速增長，居民收入分配差距也在擴大?；嶙畲笙禂?shù)為“1”，最小系數(shù)為“0”?；嵯禂?shù)越接近0，收入分配越均等。世界上沒有一個機構(gòu)或教材給出基尼系數(shù)最合適的標(biāo)準(zhǔn)。但是很多人認(rèn)為基尼的系數(shù)小于0.2時，居民收入太平均，在0.20.3之間時，比較平均，在0.30.4之間時，比較合理，在0.40.5之間時，差距過大，大于0.5時，差距很大。

中國經(jīng)濟網(wǎng)北京1月19日訊-國家統(tǒng)計局今日發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2015年國民收入系數(shù)基尼為0.462，為2003年以來最低。根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，自2003年以來，我國基尼系數(shù)一直在全球平均水平0.44以上，2008年達到最高點0.491，隨后基尼系數(shù)呈下降趨勢。2003年為0.479，2004年為0.473，2005年為0.485，2006年為0.487，2007年為0.484，2008年為0.491。

2020的結(jié)果是0.465左右。從2016年開始，公布了五個平等群體的收入。全國居民五等收入組是指所有被調(diào)查家庭按人均收入水平從低到高依次排列，平均分為五等組。收入最低的20%的家庭為低收入群體，依次為中下收入群體、中等收入群體、中上收入群體、高收入群體。超過警戒線在國際上，經(jīng)濟學(xué)家通常用基尼 指數(shù)來表示一個國家和地區(qū)的財富分配情況。

根據(jù)聯(lián)合國有關(guān)組織的規(guī)定:基尼低于0.2的系數(shù)表示絕對平均收入；0.20.3表示平均值；0.30.4表示相對合理；0.40.5表示收入差距較大；超過0.5表明收入差距很大。國際上通常將0.4視為收入分配差距的“警戒線”。一般發(fā)達國家基尼 指數(shù)的比值在0.24-0.36之間，美國更高，為0.4。中國大陸和香港的系數(shù)都超過了0.4。

不在前三?；嵯禂?shù)是衡量一個國家或地區(qū)居民收入差距的常用指標(biāo)。此前中國的系數(shù)基尼超過了0.5，說明中國的收入差距還是很大的。但是經(jīng)過中國市政府的努力，我們的基尼系數(shù)已經(jīng)連續(xù)六年下降，現(xiàn)在基尼系數(shù)在0.46~0.48左右。這說明我國人均收入差距不是很大，但也不是很小，處于中等水平。所以中國的基尼系數(shù)不在世界前三，最多前十。

基尼最大系數(shù)為“1”，最小系數(shù)為“0”。前者是指居民之間的收入分配絕對不均衡，即100%的收入被一個單位的所有人占有；后者是指居民之間的收入分配是絕對平均的，即人與人之間的收入是完全平等的，沒有任何差別。但這兩種情況只是理論上的絕對形式，在現(xiàn)實生活中一般不會出現(xiàn)。因此基尼系數(shù)的實際值只能在0到1之間。基尼系數(shù)越小，收入分配越平均，基尼系數(shù)越大，收入分配越不平均。

中國的基尼的系數(shù)從2000年開始就達到了0.4。國家統(tǒng)計局上一次公布國內(nèi)基尼系數(shù)是在2004年，超過0.465，逼近0.47?！吨袊?jīng)濟周刊》2006年6月報道:“中國的基尼系數(shù)接近0.5?！边@是非官方數(shù)據(jù)。從此，我們再也沒有看到任何關(guān)于中國實際情況基尼系數(shù)的報道。現(xiàn)在很多文章引用的0.47其實是國家統(tǒng)計局2004年的數(shù)據(jù)?？梢哉f現(xiàn)在肯定高于0.47。

中國國家統(tǒng)計局發(fā)布基尼該系數(shù)2012年為0.474，2013年為0.473，2014年為0.469，2015年為0.462，2016年為0.465。世界經(jīng)濟十強國家排名基尼系數(shù):美國40.8%，英國36.1%，法國32.7%，俄羅斯31.0%，韓國31.6%，德國30%，意大利27.3%，匈牙利26.9%，瑞典25%。

基尼最大系數(shù)為“1”，最小系數(shù)為“0”?；嵯禂?shù)越接近0，收入分配越均等。按照國際慣例，0，2以下的收入視為絕對平均，0，20，3以下的收入視為相對平均；0、30、4算是相對合理的收入?；嵯禂?shù):實際基尼系數(shù)在0到1之間。如果個人所得稅能夠均衡收入，那么基尼的系數(shù)就會變小。聯(lián)合國相關(guān)組織規(guī)定，如果低于0.2，說明收入高度平均；0.2 ~ 0.3表示平均；0.3 ~ 0.4比較合理；0.4 ~ 0.5表示收入差距較大；超過0.6表明收入差距很大。

China 基尼系數(shù)是什么意思？基尼系數(shù)20世紀(jì)初的意大利經(jīng)濟學(xué)家基尼，根據(jù)洛倫茲曲線，找出了判斷分配平等程度的指標(biāo)，設(shè)實際收入分配曲線與收入分配絕對平等曲線之間的面積為a，實際收入分配曲線右下方的面積為b .而不平等程度用a除以a B的商來表示，這個值叫做-0如果a為零，且基尼的系數(shù)為零，則說明收入分配完全平等；如果b為零，系數(shù)為1，收入分配絕對不平等。

收入分配越趨于均等，洛倫茲曲線的曲率越小，基尼系數(shù)越小。反之，收入分配越趨于不平等，洛倫茲曲線的曲率越大，則基尼系數(shù)越大，如果個人所得稅能夠均衡收入，那么基尼的系數(shù)就會變小。聯(lián)合國相關(guān)組織規(guī)定，如果低于0.2，說明收入絕對一般；0.20.3表示平均值；0.30.4表示相對合理；0.40.5表示收入差距較大；超過0.6表明收入差距很大。