2017工商-2/是戰(zhàn)略轉型裁員說實話我關注的是-2裁員。工商 銀行晉升途徑是什么?我是工行的柜員勞務派遣,進工行前途還是挺看好的,工行是國內最大銀行目前全球最大銀行,工行之所以叫宇宙銀行,是因為它真的夠大,工商 銀行合同工多嗎?增收是指調整業(yè)務,拓展銀行的優(yōu)勢業(yè)務。至于減少開支,最實際的辦法就是裁員,于是裁員出現(xiàn)了。
1、國有 銀行客戶經(jīng)理干不好會被辭退嗎No .根據(jù)相關公開資料,國資公司銀行未完成業(yè)績不會被開除。國有公司銀行為了加強管理,提高收入,會對員工進行績效考核,并根據(jù)考核結果進行獎勵,這也體現(xiàn)了多勞多得的分配政策。國有銀行(國有化銀行),即國有銀行,指大型銀行由國家(財政部和中央?yún)R金公司)直接控制。國有銀行包括:六大國有銀行(中國-1 銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建筑。
2、我是工行柜員勞務派遣工,聽說是簽7年合同,7年內沒有轉正就會被辭退,這...會有正式考試,基本都可以通過。都是平時處理的業(yè)務知識。什么都沒有。趕緊弄幾個好的。轉正并不難。我想說,如果兩年內你還沒有成為正式員工,說明你不適合這份工作,還是盡早離開吧。不然你自己的青春在任何單位基本都是一樣的。如果一年適應兩年,說明你還沒努力或者不適合早死早產(chǎn)。
3、不能勝任工作崗位臨近5年退休 工商 銀行辭退嗎不,你不能在退休前五年解雇一個工人。勞動者在本單位連續(xù)工作滿十五年,距法定退休年齡不足五年的,你不能因其不能勝任工作而將其辭退,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任工作的。也有女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期不能被辭退,患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內患職業(yè)病或者因工負傷,被確認喪失或者部分喪失勞動能力,從事接觸職業(yè)病的作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者在診斷或者醫(yī)學觀察期間疑似患職業(yè)病的。
4、 銀行也過不下去?人員降多增少的背后是正常的流動,還是行業(yè)轉型隨著16家a股上市公司銀行半年報的披露,整體裁員近3萬人的情況尤為引人注目。16家a股上市公司銀行中,僅有7家a股上市公司銀行有所增加,合計增加員工超過5000人;其余9家公司無一例外都經(jīng)歷了大幅裁員,裁員人數(shù)超過3.5萬人。人員下降的背后是正常流動還是行業(yè)轉型的開始?由于宏觀經(jīng)濟周期不景氣,利潤增速放緩,工業(yè)不良率上升,人才隊伍精簡,各種成本壓縮,多銀行管理人員對《投資者報》記者表示,無論是自然原因還是技術原因,用工大趨勢仍在下行。
5、進 銀行工作到底有沒有未來? 工商 銀行晉升途徑是怎樣的?我可以肯定的告訴你,未來是有的,但是需要你自己去爭取,因為目前銀行也面臨著轉型和更多的市場競爭,所以銀行職員也有被淘汰的風險。工行的未來還是蠻有希望的。工行是國內最大銀行目前全球最大銀行。工行之所以叫宇宙銀行,是因為它真的夠大。我們來看一些數(shù)據(jù):資產(chǎn)規(guī)模截至2017年,工行總資產(chǎn)1億元,全國第一。員工人數(shù)截至2017年末,工商銀行共有員工45.3萬人,居全國第一。
吸引存款能力截至2017年末,工商銀行存款規(guī)模1億元,全國第一;截至2017年末,工商銀行個人客戶數(shù)為5.67億,與農(nóng)業(yè)銀行相近。再來看看你可能最關心的薪酬工商-2/2017年支付給職工的工資、獎金、津貼、補貼共計731.27億元。如果加上職工福利、社會保險、住房公積金和離職后福利,總支出為1146.76億元。
6、 工商 銀行合同制員工多嗎更多。嚴格來說現(xiàn)在應該都是合同工,因為勞動法律法規(guī)規(guī)定必須簽訂勞動合同,達到一定標準才能簽訂無固定期限合同。銀行員工都是合同制。作為合同制員工,還是有一些不穩(wěn)定因素的,尤其是現(xiàn)在很多業(yè)務都可以在網(wǎng)上辦理,銀行也面臨轉型,員工也會面臨被裁員的風險。現(xiàn)在已經(jīng)沒有“鐵飯碗”的概念了。
7、2017年 工商 銀行戰(zhàn)略轉型是 裁員嗎說實話,我關注的是-2裁員。但是裁員相關的原因太專業(yè)了,只能轉載別人的大作和分析,也就是裁員可能是大勢所要求。轉載如下:裁員四個理由:理由一:手機數(shù)量銀行,ATM增加,降成本空間增大。世界各大銀行業(yè)務空間很大裁員:隨著手機的增加銀行,零售業(yè)務的人數(shù)減少了。投資銀行也有很大的降本空間。這也是少校銀行官員at 裁員給出的最喜歡的理由,沒有一個。
柜員,也就是柜臺工作人員的數(shù)量必然會銳減。理由二:增收節(jié)支,提高利潤,重整河山,提高利潤?增加利潤最基本的方法就是增收節(jié)支,增收是指調整業(yè)務,拓展銀行的優(yōu)勢業(yè)務。至于減少開支,最實際的辦法就是裁員,于是裁員出現(xiàn)了,原因三:競爭激烈。自2015年以來,亞洲的投資銀行業(yè)務一直面臨著各種挑戰(zhàn),今年1月,渣打銀行銀行宣布終止全球投資銀行業(yè)務,受影響人數(shù)多達200人,其中一半來自香港。