廈門1號銀行新員工拒絕喝酒領(lǐng)導(dǎo)吐司被打，廈門國際銀行北京分公司剛剛對廈門國際銀行北京分公司以“新員工沒有喝酒”廈門1 銀行新員工拒絕喝酒-1我覺得這種行為對職場非常不好。日前，一張廈門國際銀行北京分公司招聘新員工的微信截圖在網(wǎng)上流傳，“因不喝酒被扇耳光領(lǐng)導(dǎo)敬酒”。
1、新員工不喝敬酒被掌摑,廈門國際 銀行北京分行剛有15人被罰
廈門國際銀行北京分公司回應(yīng)日前流傳的“新員工沒喝酒領(lǐng)導(dǎo)敬酒時被扇耳光”事件。8月24日，廈門國際銀行北京分公司發(fā)布說明稱，經(jīng)核實(shí)，中關(guān)村分公司領(lǐng)導(dǎo)及分公司個別員工因楊醉酒失態(tài)，對其做出言語、行為等不當(dāng)行為。廈門國際銀行北京分公司也在說明中公布了相關(guān)處罰:領(lǐng)導(dǎo)扇耳光的董，給予嚴(yán)重警告，并處兩個季度績效工資罰款；給予支行負(fù)責(zé)人羅警告處分，并扣除一個季度績效工資。
該說明還稱，事件發(fā)生后，廈門國際銀行北京分公司于當(dāng)日派人力資源部同事與楊進(jìn)行了溝通，同時對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了停職調(diào)查和處罰。此事件反映出廈門國際銀行北京分公司個別員工未能執(zhí)行八小時以外的行為規(guī)范。廈門國際銀行北京分行將在全行開展員工行為規(guī)范警示教育，不斷加強(qiáng)員工管理，堅(jiān)決避免此類事件再次發(fā)生。日前，一張廈門國際銀行北京分公司招聘新員工的微信截圖在網(wǎng)上流傳，“因不喝酒被扇耳光領(lǐng)導(dǎo)敬酒”。
2、廈門一 銀行新員工拒喝 領(lǐng)導(dǎo)敬酒被打,對于職場這一現(xiàn)象,如何評價?
廈門I 銀行新員工拒絕喝酒領(lǐng)導(dǎo)敬酒被打。我覺得這種行為對職場非常不好。首先，酒文化是糟粕文化，應(yīng)該摒棄。其次，幾個人在那里互相勸酒。好像沒人愿意多喝，但是里面的人好像還是很享受。有些酒，別人敬你的時候，你是擺脫不了的。比如下屬敬你，你不喝就顯得你太脫離群眾了。領(lǐng)導(dǎo)我敬你一杯，你不喝，顯得你不尊重人。我只能說這個領(lǐng)導(dǎo)的行為太惡劣了。
3、 領(lǐng)導(dǎo)打職工屁股故事
匿名回答我在家經(jīng)常被姐姐打，姐姐很喜歡打我。我跟爸媽說也沒用，因?yàn)樗麄円餐馕医氵@樣教育我，有一次我又犯了一個錯誤。我碰巧一個人呆在家里，我妹妹還沒回來。我知道我會再次受到懲罰，我還是先遵守規(guī)則吧。我跑到門口，跪在它面前，卻絲毫不敢放松，大約十五分鐘后，我姐姐回來了。當(dāng)她看到我跪在門口時，她知道我犯了一個錯誤，于是他勃然大怒，說:“* * *(名)，我出去一會兒你就闖禍了是不是？。
