元素2:累計繳費-2/實際累計繳費-2/(含視同-1/)實際累計繳費-2/(含視同根據(jù)上海社保局公告,繳費 年限,外地人有上海戶口,視同 繳費可轉(zhuǎn)為上海社保繳費工齡,但沒有上海戶口。如何計算視同-1年限。
1、外地戶口上海退休細則1。在上海退休為外地戶口條件:要素一:法定退休年齡。①普通城鎮(zhèn)職工:男60周歲以上,女50周歲以上(女性管理技術(shù)崗位55周歲以上)。②靈活就業(yè)人員:男60周歲以上,女55周歲以上。元素2:累計繳費-2/。實際積累繳費-2/(含視同-1年限)≥180個月。2.外地人在上海退休的基本要求條件如下:(1)男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限年限 10年;(2)從事井下、高空、高溫、重體力勞動和其他有害健康工作的勞動者,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工作或者工作滿年限 10年的;(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工作滿年限 10年,經(jīng)醫(yī)院鑒定并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工。
2、 視同 繳費從哪一年算,比如必須從1992年算嗎?首先,了解“視同 繳費”的概念?!耙曂?繳費”,顧名思義,相當(dāng)于現(xiàn)實繳費而不是現(xiàn)實!廣義來說,只是相當(dāng)于現(xiàn)實繳費!等價不代表同一個概念。狹義上等于,但兩者在計算養(yǎng)老金上并不相等。體現(xiàn)在集體企業(yè)、國企事業(yè)單位,分“老人”和“中人”而不是“新人”!“老人”是指退休前,職工檔案全部體現(xiàn)在“視同繳費-2/”中,并沒有現(xiàn)實繳費-2/!
“新人”是指沒有視同-1年限,只有實際繳費-2/社保個人賬戶。如何計算視同-1年限?原則上是指1991年國家發(fā)布的《關(guān)于實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度改革的決定》。1997年全國才全面統(tǒng)一實行個人賬戶養(yǎng)老金制度。即國發(fā)(1997)26號《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革是根據(jù)2015年國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》。
3、上海交社保多少年可享受上海退休一個在上海工作的農(nóng)民工,如果只在上海交了10年社保,想在上海辦理退休手續(xù),拿養(yǎng)老金,肯定是不會成功的。每個省市的養(yǎng)老金要求都不一樣,上海也有自己的相關(guān)規(guī)定??偟膩碚f是最基本的兩條:1。在上海本地繳納社保10年以上,同時在各地累計繳納社保15年以上。并且要求退休時必須在上海繳納社保。
但如果在外地工作,退休前繳納社保,就不能在上海辦理退休手續(xù)。2.外地戶籍首次落戶上海的年齡,男性必須在45歲以下,女性必須在40歲以下。這時候可以申請一般社保戶口,而不是臨時戶口。暫住戶口無論繳納社保年限多長,都不能在上海辦理退休手續(xù)。切記:在上海繳納社保滿10年但累計未滿15年的,在戶籍所在地補繳社保記錄的,
4、外地戶口上海退休 條件根據(jù)政策,非上海市戶籍的普通戶口人員達到法定退休年齡(普通城鎮(zhèn)職工退休年齡:男60周歲,女50周歲)時。女性管理技術(shù)崗位55歲以上;靈活就業(yè)人員退休年齡:男年滿60周歲,女年滿55周歲),最后就業(yè)地滿10年繳費 -2/15年,可在上海申領(lǐng)養(yǎng)老金。上海退休條件要素一:法定退休年齡①普通城鎮(zhèn)職工:男60周歲以上,女50周歲以上(女管理技術(shù)崗位55周歲以上)。
要素二:累計繳費 -2/實際累計繳費-2/(含視同-1/)根據(jù)政策規(guī)定,非上海市戶籍的一般戶口人員達到法定退休年齡時,最后居住滿10年的所在地一般戶口人事規(guī)定:女性40歲以前,男性50歲以前,都是一般戶口,其他情況都是臨時戶口。
5、外地檔案也92年之前的工齡在上海退休享受 視同 繳費 年限嗎否根據(jù)上海社保局公告,繳費 年限,外地人有上海戶口,視同 繳費可轉(zhuǎn)為上海社保繳費工齡,但沒有上海戶口。因此,1992年以前的國外檔案工齡,在上海退休時不能享受視同-1年限。異地退休時,被保險人的視同-1年限-3/必須由被保險人原參保地社保局進行。
6、上海養(yǎng)老保險 繳費 年限法律的主觀性:在繳費-2/中有關(guān)于養(yǎng)老保險的具體規(guī)定。一般來說,實行養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌前(1995年1月)的工作時間是認可的繳費-2/?!秶鴦?wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔1997〕26號)實施后的工作情況繳費 年限(其中視同-1//12344。
退休時基本養(yǎng)老金月標準以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月工資繳費的平均值為基數(shù),每年繳納1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以月數(shù),根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命及其退休年齡、利息等因素確定,國務(wù)院國發(fā)〔1997〕26號文件實施前參加工作,本決定實施后退休,累計滿15年的,在基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。