股份制公司章程及董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、監(jiān)事等的職責(zé)。(參考)第一章總則第一條為維護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益,規(guī)范公司的組織和行為,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法》)及其他有關(guān)規(guī)定,制定本股份有限公司章程(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司章程),國(guó)家體改委關(guān)于印發(fā)股份制試點(diǎn)企業(yè)人員管理暫行辦法的通知第一條是從人員上保證試點(diǎn)企業(yè)的健康發(fā)展管理。
1、...國(guó)家體改委關(guān)于印發(fā)《 股份制試點(diǎn)企業(yè)人事 管理暫行辦法》的通知第一條為保證管理試點(diǎn)企業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)股份制企業(yè)試點(diǎn)辦法和管理企業(yè)人員相關(guān)規(guī)定,制定本辦法第二條。第三條股份制試點(diǎn)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè))人員管理根據(jù)國(guó)家關(guān)于人事的基本原則管理以公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)的方式擇優(yōu)錄用。第四條股份有限公司董事會(huì)是公司的常設(shè)機(jī)構(gòu)。
有限責(zé)任公司設(shè)立股東會(huì)的,董事會(huì)為股東會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu);如果沒(méi)有股東會(huì),董事會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。董事會(huì)成員不得少于3人。董事長(zhǎng)是企業(yè)的法定代表人。董事長(zhǎng)不能擔(dān)任法定代表人時(shí),應(yīng)在本企業(yè)章程中規(guī)定。第五條董事由股東大會(huì)選舉和罷免,國(guó)有股由代表國(guó)家投資的部門(mén)或機(jī)構(gòu)委派的股權(quán)代表選舉產(chǎn)生。董事會(huì)的董事人數(shù)可根據(jù)國(guó)家股占企業(yè)全部股份的比例和章程規(guī)定的董事總數(shù)確定。
2、 股份制企業(yè)章程及董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、監(jiān)事等職責(zé)股份有限公司章程(備查)第一章總則第一條為維護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益,規(guī)范公司的組織和行為,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法》)及其他有關(guān)規(guī)定,制定《股份有限公司章程》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司章程)。第二條公司作為發(fā)行人,以發(fā)起(募集)方式設(shè)立。公司注冊(cè)名稱(chēng):××有限公司注冊(cè)英文名稱(chēng):公司注冊(cè)住所:公司經(jīng)營(yíng)期限:第三條董事長(zhǎng)是公司的法定代表人,公司享有股東投資形成的全部法人財(cái)產(chǎn)權(quán),依法享有民事權(quán)利,承擔(dān)民事責(zé)任。
第二章宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍第四條公司在國(guó)家宏觀調(diào)控下,根據(jù)市場(chǎng)需求自主組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),宗旨為××年×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×日×月×日×月×日×日×月×日×日×月×日×日×月×日×日×月×日×日×月×日努力為社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。第六條公司經(jīng)營(yíng)范圍:第三章股份和注冊(cè)資本第七條公司現(xiàn)有股份按出資人分為國(guó)家股、法人股和社會(huì)公眾股,均為普通股。第八條公司發(fā)行的股票均為面值股票,每股面值人民幣1元。
3、 股份制試點(diǎn)企業(yè)財(cái)務(wù) 管理若干問(wèn)題的暫行規(guī)定1??倓t第一條為了規(guī)范股份制試點(diǎn)企業(yè)管理的財(cái)務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,維護(hù)投資者和債權(quán)人的合法權(quán)益,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于根據(jù)《企業(yè)試點(diǎn)辦法》按規(guī)定程序批準(zhǔn)設(shè)立的試點(diǎn)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè))。第三條企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī),接受財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查和監(jiān)督。第四條各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市財(cái)政部門(mén)可根據(jù)本規(guī)定制定具體辦法,報(bào)財(cái)政部批準(zhǔn)或備案。
第六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照財(cái)政部的規(guī)定,按期編制會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告,并經(jīng)中華人民共和國(guó)市政府批準(zhǔn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師(以下簡(jiǎn)稱(chēng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師)審查驗(yàn)證和出具證明后,方可對(duì)外提供。向社會(huì)公開(kāi)發(fā)行股票設(shè)立的企業(yè),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定公告經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告及必要的附注和說(shuō)明。第七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,努力降低成本和費(fèi)用,保證財(cái)產(chǎn)完整,提高資金使用效率。
4、開(kāi) 股份制公司都需要哪些程序可以去紅盾。設(shè)立有限責(zé)任公司,應(yīng)當(dāng)符合下列條件: (一)股東人數(shù)達(dá)到法定人數(shù);(二)股東出資達(dá)到法定資本最低限額;(三)股東共同制定公司章程;(四)有公司名稱(chēng),建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu);(五)有公司住所。第二十四條有限責(zé)任公司由50人以下的股東出資設(shè)立。第二十五條有限責(zé)任公司章程應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)公司名稱(chēng)和住所;(二)公司的經(jīng)營(yíng)范圍;(三)公司注冊(cè)資本。(四)股東姓名或者名稱(chēng)。(五)股東的出資方式、出資額和出資時(shí)間。(六)公司的組織機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)和議事規(guī)則;(七)公司法定代表人;(八)其他需要股東大會(huì)規(guī)定的事項(xiàng)。
第二十六條有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體股東認(rèn)繳的出資額。公司全體股東的首次出資不得低于注冊(cè)資本的20%,也不得低于法定注冊(cè)資本最低限額,其余部分由股東自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足;其中,投資公司可以在五年內(nèi)全額支付。有限責(zé)任公司注冊(cè)資本最低限額為人民幣三萬(wàn)元。
5、如何制小定企業(yè) 管理制度( 細(xì)則企業(yè)無(wú)論大小,都需要建立企業(yè)內(nèi)控體系,而對(duì)于監(jiān)督體系必須建立企業(yè)管理 system,即明確的組織架構(gòu)、準(zhǔn)確的部門(mén)職能、精細(xì)的工作流程和嚴(yán)格的考核體系。然后根據(jù)企業(yè)規(guī)模和系統(tǒng)流程,有針對(duì)性地建立企業(yè)管理系統(tǒng)。1.財(cái)務(wù)部受總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo),是生產(chǎn)成本的主管部門(mén)管理。其職能是根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策,全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)成本管理。
3.生產(chǎn)成本管理分工3.1財(cái)務(wù)部3.1.1嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于成本的方針、政策、法律、法令、法規(guī)和規(guī)章管理。根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的預(yù)算管理的要求,編制年度生產(chǎn)成本預(yù)算。3.1.2根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)成本計(jì)劃,計(jì)算公司的目標(biāo)成本控制指標(biāo)。3.1.3根據(jù)公司的組織機(jī)構(gòu),每個(gè)費(fèi)用項(xiàng)目應(yīng)單獨(dú)簽約。對(duì)成本承包部門(mén)和責(zé)任人進(jìn)行考核。
6、 股份制有限公司 管理章程!!!本例是根據(jù)《公司法》總則和公司概況設(shè)計(jì)的。僅供參考。請(qǐng)?jiān)谄鸩莨菊鲁虝r(shí)根據(jù)公司自身情況進(jìn)行相應(yīng)的修改!XX有限公司章程為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,發(fā)展生產(chǎn)力,依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法》)及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),由甲方共同出資設(shè)立XX有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司),特制定本章程。第一章公司名稱(chēng)和地址第一條公司名稱(chēng):XX有限公司第二條公司地址:北京市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX室第二章公司經(jīng)營(yíng)范圍第三條公司經(jīng)營(yíng)范圍:種植、養(yǎng)殖;農(nóng)副產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和研究;房產(chǎn)信息咨詢,自有房屋出租。
7、 股份制公司股權(quán)怎么分配你可以找法彩達(dá)幫你設(shè)計(jì)。他們的服務(wù)團(tuán)隊(duì)很好。他們?yōu)楹芏嗌鲜泄驹O(shè)計(jì)過(guò)股權(quán)結(jié)構(gòu),經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富?!痉山馕觥?股份制公司分配方式主要有兩種:按出資份額和按經(jīng)營(yíng)份額管理。資本管理股權(quán)分配按各股東出資比例進(jìn)行分配,經(jīng)營(yíng)管理分配主要考慮對(duì)公司的貢獻(xiàn)和勞動(dòng)支出比例,按職責(zé)和崗位進(jìn)行分配。分配的關(guān)鍵一定是公平合理。
8、 股份制企業(yè) 管理模式在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,股份制企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的要求股份制作為一種科學(xué)的企業(yè)組織形式和產(chǎn)權(quán)制度,它具有獨(dú)特的原則、規(guī)范和機(jī)制。股份制按其規(guī)范形式,企業(yè)是按照一定的法定程序,通過(guò)發(fā)行股票籌集資金而設(shè)立的,共同占有和使用資產(chǎn),從事商品的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),并賦予投資者按其股份份額參與企業(yè)的權(quán)利管理和分配的法人企業(yè)。產(chǎn)權(quán)主體明確,
利益相關(guān)者獨(dú)立、約束機(jī)制強(qiáng)、決策民主科學(xué)、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧是股份制 enterprise的內(nèi)在特征。股份制 管理型號(hào)一般適合家族企業(yè)。一般情況下,公司的組織機(jī)構(gòu)管理組織機(jī)構(gòu)由股東會(huì)、董事會(huì)、董事會(huì)下設(shè)的專(zhuān)門(mén)委員會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理和副總經(jīng)理組成。有些公司不在董事會(huì)下設(shè)立各種專(zhuān)門(mén)委員會(huì),其工作是在總經(jīng)理主持下的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。本組織的建立管理機(jī)構(gòu)借鑒資產(chǎn)階級(jí)政治理論中的三權(quán)分立理論,將股東大會(huì)視為立法機(jī)關(guān)和決策機(jī)關(guān),將董事會(huì)視為行政機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān);
9、 股份制有限公司 管理章程股份公司是通過(guò)發(fā)行股票和其他證券將分散的資本集中起來(lái)的企業(yè)組織形式。18世紀(jì)產(chǎn)生于歐洲,19世紀(jì)下半葉在世界資本主義國(guó)家廣泛流行,迄今為止,股份公司在資本主義國(guó)家的經(jīng)濟(jì)中一直占據(jù)主導(dǎo)地位。股份公司屬于合資公司,具有以下特點(diǎn):第一,股份公司的資本不是一個(gè)人單獨(dú)出資,而是分成若干份,由多人共同出資認(rèn)購(gòu)股份組成;第二,股份公司的所有權(quán)不屬于一個(gè)人,而是屬于認(rèn)購(gòu)公司股份的所有人。