相信很多人都知道保險(xiǎn)公司招人，主要是挖掘大家身邊的資源，讓更多人買保險(xiǎn)，這就是保險(xiǎn)公司為什么業(yè)務(wù)很快發(fā)展的。比如每招一個(gè)員工，工作的時(shí)候肯定會任務(wù)的，需要賣多少份保險(xiǎn)，而新員工沒有客戶，只能從身邊的熟人進(jìn)行介紹，讓熟人在保險(xiǎn)公司開戶，甚至連自己也買上一份保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司招人就等于開發(fā)新客戶，同時(shí)也是賣一份保險(xiǎn)。

1、為什么證券公司和和保險(xiǎn)一樣，總是在不停招人？

我在證券公司工作過，我覺得證券公司總在招人，主要是有兩個(gè)原因：原因一：證券公司走的是保險(xiǎn)公司的模式，為什么保險(xiǎn)公司一年365天都會在招人呢？相信很多人都知道保險(xiǎn)公司招人，主要是挖掘大家身邊的資源，讓更多人買保險(xiǎn)，這就是保險(xiǎn)公司為什么業(yè)務(wù)很快發(fā)展的。比如每招一個(gè)員工，工作的時(shí)候肯定會任務(wù)的，需要賣多少份保險(xiǎn)，而新員工沒有客戶，只能從身邊的熟人進(jìn)行介紹，讓熟人在保險(xiǎn)公司開戶，甚至連自己也買上一份保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司招人就等于開發(fā)新客戶，同時(shí)也是賣一份保險(xiǎn)，

證券公司也是一樣的，每招一個(gè)新員工，就等于新開發(fā)一批客戶，首先自己肯定也要炒股的，以家人名義開一個(gè)證券賬戶，這是一個(gè)新資源。再有就是新員工進(jìn)入上班，每個(gè)月有開戶任務(wù)的，3個(gè)或者6個(gè)有效戶，而這些有效戶肯定就是從身邊的人進(jìn)行開戶了，這樣循環(huán)下去，每招一個(gè)員工，就是等于挖掘一個(gè)新客戶，也是開發(fā)新一批資源，這樣下去一個(gè)地區(qū)很快就能有客戶了。

要知道開的這些賬戶，員工辭職是不能帶走的，資源是留給公司所有，原因二：因?yàn)楝F(xiàn)在人員流動性非常強(qiáng)的原因，目前社會是工作找人，并非是人找工作，意思就是人有很多工作的選擇權(quán)。比如由于工作壓力太大，扛不住在證券公司上班的壓力；還有就是證券公司每個(gè)月都會有考核任務(wù)的，完成不了考核任務(wù)，選擇自動辭職，再有就是證券公司員工收入跟股市行情有關(guān)的，A股牛短熊長，當(dāng)熊市時(shí)候證券公司員工收入低，很多人會選擇辭職。

2、未來保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展將會如何？

八大趨勢：1.產(chǎn)銷分離是大勢經(jīng)紀(jì)公司，代理公司，銷售服務(wù)公司，第三方理財(cái)公司會崛起；2.互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)、互助保險(xiǎn)是趨勢互聯(lián)網(wǎng)，互助保險(xiǎn)以極低的價(jià)格，極具市場沖擊力將搶占客戶認(rèn)知，拉開傳統(tǒng)保險(xiǎn)的邊界；3.科技，人工智能將與保險(xiǎn)業(yè)深度結(jié)合科技保險(xiǎn)，智能保險(xiǎn)將會出現(xiàn)在保險(xiǎn)業(yè)的各環(huán)節(jié)，傳統(tǒng)低下的作業(yè)模式將會被取代；4.重疾、養(yǎng)老等需求會洞開，國家政策會越來越扶持；稅延養(yǎng)老，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，以房養(yǎng)老都將成為未來趨勢5.跨界將會模糊保險(xiǎn)業(yè)的邊界，越來越多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，大型企業(yè)，國有企業(yè)，民營企業(yè)，其它行業(yè)都將與保險(xiǎn)關(guān)聯(lián)，產(chǎn)生千變?nèi)f化的保險(xiǎn)產(chǎn)品及組合；6.保險(xiǎn)公司將成為平臺，個(gè)人代理人將崛起，創(chuàng)業(yè)成為常態(tài)；7.無人駕駛的出現(xiàn)，將會重新定義車險(xiǎn)及車險(xiǎn)后市場；財(cái)險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)將重構(gòu)；8.基因工程，將人的壽命進(jìn)行改寫，生命表將重新定義，壽險(xiǎn)產(chǎn)品將發(fā)生質(zhì)的改變；還有更多，請關(guān)注“保財(cái)師”公眾號，了解趨勢，了解保險(xiǎn)業(yè)未來。