你長(zhǎng)時(shí)間呆在這個(gè)公司對(duì)你沒(méi)有壞處,其實(shí)不管去哪一家公司，都會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,在公司工作，一開(kāi)始需要一個(gè)適應(yīng)期，適應(yīng)公司的節(jié)奏，適應(yīng)公司的文化,公司那些沒(méi)有任何發(fā)展前景就留下來(lái)的人，如果他們說(shuō)過(guò)這樣的話公司OK,杰科工資不高，但是是上市公司公司我相信薪酬待遇都是一樣的，甚至還會(huì)多付。
本來(lái)不想說(shuō)的。樓上說(shuō)的是實(shí)際情況。政策每天都在變。總之讓你惡心就對(duì)了。我們不為員工服務(wù)，我們只討厭員工。這是他們的目的。公司那些沒(méi)有任何發(fā)展前景就留下來(lái)的人，如果他們說(shuō)過(guò)這樣的話公司 OK。你長(zhǎng)時(shí)間呆在這個(gè)公司對(duì)你沒(méi)有壞處。自己看，入職擦亮眼睛。
2、北京 捷科智誠(chéng)科技有限 公司軟件測(cè)試工程師怎么樣其實(shí)不管去哪一家公司，都會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題。不管規(guī)模大還是小，人多還是人少，在公司工作，一開(kāi)始需要一個(gè)適應(yīng)期，適應(yīng)公司的節(jié)奏，適應(yīng)公司的文化。作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，為什么不問(wèn)問(wèn)自己付出了多少太多的回報(bào)？有一個(gè)正確的態(tài)度很重要，你獲得的經(jīng)驗(yàn)比薪水回報(bào)更有價(jià)值。杰科工資不高，但是是上市公司公司我相信薪酬待遇都是一樣的，甚至還會(huì)多付，人不要一開(kāi)始就看錢(qián)，積累經(jīng)驗(yàn)更重要。這里的發(fā)展還是不錯(cuò)的，我相信，只要我努力，就會(huì)有回報(bào)。
