你長(zhǎng)時(shí)間呆在這個(gè)公司對(duì)你沒有壞處,其實(shí)不管去哪一家公司，都會(huì)遇到各種各樣的問題,在公司工作，一開始需要一個(gè)適應(yīng)期，適應(yīng)公司的節(jié)奏，適應(yīng)公司的文化,公司那些沒有任何發(fā)展前景就留下來的人，如果他們說過這樣的話公司OK,杰科工資不高，但是是上市公司公司我相信薪酬待遇都是一樣的，甚至還會(huì)多付。1、北京捷科智誠(chéng)科技有限公司怎么樣?本來不想說的。樓上說的是實(shí)際情況。政策每天都在變?？傊屇銗盒木蛯?duì)了。我們不為員工服務(wù)，我們只討厭員工。這是他們的目的。公司那些沒有任何發(fā)展前景就留下來的人，如果他們說過這樣的話公司OK。...

杰科工資不高，但是是上市公司,記得有個(gè)出差的同事北京說每天加班到很晚，幾乎都是11點(diǎn)多到宿舍，早上5點(diǎn)半起床,注冊(cè)號(hào):869069企業(yè)類型:有限責(zé)任公司名稱:-1捷科智誠(chéng)科技有限公司法定代表人/負(fù)責(zé)人:王杰行政區(qū)劃:海淀區(qū)成立日期:2009年4月24日注冊(cè)資本:500萬(wàn)。1、北京捷科智誠(chéng)科技有限公司軟件測(cè)試工程師怎么樣其實(shí)無(wú)論進(jìn)哪家公司，都會(huì)遇到各種各樣的問題。不管規(guī)模大還是小，人多還是人少。在公司工作，剛開始需要一個(gè)適應(yīng)期來適應(yīng)公司的節(jié)奏和文化。作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，為什么不問問自己付出了多少太多的回...