如果先有幾年在大公司積累工作經(jīng)驗(yàn)和試驗(yàn)自我創(chuàng)業(yè)想法的機(jī)會(huì)，然后決定創(chuàng)業(yè)，也許能提升創(chuàng)業(yè)的成功率。創(chuàng)業(yè)畢竟是少數(shù)人的事情，創(chuàng)業(yè)成功的人更是少之又少，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者或企業(yè)家需要具備相當(dāng)?shù)墓芾斫?jīng)驗(yàn)、實(shí)踐技能以及堅(jiān)韌、自信的領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)，這些內(nèi)在因素在很大程度上決定了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率。1、國(guó)家鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)，你對(duì)創(chuàng)業(yè)怎么看？創(chuàng)業(yè)是一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的事情。但是，創(chuàng)業(yè)的艱辛也不能小視，那個(gè)過(guò)程是很折磨人的，看創(chuàng)業(yè)成功的人士很風(fēng)光，其創(chuàng)業(yè)初期的艱辛誰(shuí)都體會(huì)不到，有的時(shí)候真是叫天天不應(yīng)，叫地地不應(yīng)，說(shuō)是讓人痛不欲生都不為過(guò)...