公司第一期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)第三個(gè)行權(quán)期行權(quán)方前期行權(quán)應(yīng)當(dāng)有條件的，自主行權(quán)自然是無(wú)條件，無(wú)時(shí)間制約也就是依照預(yù)定目標(biāo)實(shí)現(xiàn)以后，被授與對(duì)象有權(quán)選擇是不是行權(quán)？2，什么是股權(quán)激勵(lì)行權(quán)價(jià)就是員工達(dá)到原來(lái)制定的股權(quán)激勵(lì)條件，就可以獲得股權(quán)激勵(lì)，在規(guī)定的時(shí)間里以原來(lái)確定的行權(quán)價(jià)，買(mǎi)入獲得的股權(quán)激勵(lì)的股份?？梢躁P(guān)注一下單海洋老師的股權(quán)激勵(lì)課程，里面有詳細(xì)的解釋和舉例說(shuō)明。就是公司管理層達(dá)到原來(lái)制定的股權(quán)激勵(lì)條件，比如業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)目標(biāo)，那么就可以獲得股權(quán)激勵(lì)，在規(guī)定的時(shí)間里以原來(lái)確定的行權(quán)價(jià)，買(mǎi)入獲得的...