如果你想要離職，那么你可以和你的上級談?wù)勀愕那闆r,然后就可以順利去新單位了離職,最好提前一個月提交,一旦你想要離職，你就要做好準(zhǔn)備向你的領(lǐng)導(dǎo)要離職,我上一次離職是去年，也是我最復(fù)雜的一次離職,如果你的上級同意，那么你可以離職,沒有職位之分，公司高層和員工都一樣,提前30天申請離職。1、怎么和領(lǐng)導(dǎo)說離職?找領(lǐng)導(dǎo)談話離職要真誠溫柔，要有充分的理由和借口。你需要提前一個月向領(lǐng)導(dǎo)申請辭職，比如你家里有病人要照顧，你老婆有寶寶，或者你身體有病不能工作等等。，這樣領(lǐng)導(dǎo)才會有心理準(zhǔn)備，更加平衡，不會因?yàn)槟愕耐蝗晦o職而對...

直接下屬離職（中層領(lǐng)導(dǎo)）如果是自己平常表現(xiàn)不錯的下屬離職了。我認(rèn)為首先是提離職的方式，我建議首先書面申請，后續(xù)再面談，一般想離職的人，心里肯定是有情緒的，要么覺得錢少了，要么覺得心里憋屈了，懷著這種心情和領(lǐng)導(dǎo)提離職，一般不會有很好的溝通結(jié)果。1、員工離職，同事中，中、高層的人分別怎么想？感謝邀請回答！員工離職是很正常的情況。當(dāng)然，當(dāng)員工離職，大家或多或少會有一些自己內(nèi)心的想法和要考慮的情況，我們可以明確的是，不同層級的人考慮的點(diǎn)定然有所不同。同事離職（同事間的角度）如果是跟自己平級的同事離職了，第一反映：...