蘋果高價(jià)-1獎(jiǎng)勵(lì)留住人才、股份獎(jiǎng)勵(lì)和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)激勵(lì)的區(qū)別在于給員工分配股權(quán)，享受公司利潤(rùn)和分紅，股權(quán)激勵(lì)和業(yè)績(jī)-0。股權(quán)激勵(lì)的模式有哪些？股權(quán)激勵(lì)常見(jiàn)的激勵(lì)方式有現(xiàn)金股、期貨股、期權(quán)、業(yè)績(jī)股、虛擬股、業(yè)績(jī)股、股票增值權(quán)等，它們的主要分類方法和特點(diǎn)如下:1.股票激勵(lì)(1)廣義上是指經(jīng)營(yíng)者以各種形式(包括獎(jiǎng)勵(lì)收購(gòu))持有，狹義上是指經(jīng)營(yíng)者以與資產(chǎn)所有者約定的價(jià)格購(gòu)買企業(yè)一定數(shù)量的股票，并享有股票的全部權(quán)利，且股票的收益可在當(dāng)年全部?jī)冬F(xiàn)的一種激勵(lì)方式。1、如何做員工股權(quán)激勵(lì)效果最好?1。最常見(jiàn)的激勵(lì)形式是設(shè)立員...