家族傳承不僅是家族企業(yè)的問題,也是中國經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的關鍵問題之一。經(jīng)過二三十年的發(fā)展,中國家族企業(yè)傳承的問題已經(jīng)成為當前企業(yè)世界的重要話題之一,中國的家族-2/大部分是以中國傳統(tǒng)的“家文化”為基礎,在此基礎上形成了家族-2/的文化特色,1.家族-2家族-2/NAND家族-2/的合理性根據(jù)相關研究,。1、三步打造繼任發(fā)展體系:打造創(chuàng)新體系明確繼任規(guī)劃中的關鍵崗位及其要求,評估和確定候選人,為候選人制定發(fā)展計劃,確定接班人,是制定繼任發(fā)展體系的三個關鍵步驟??梢噪S時保證-1企業(yè)一支優(yōu)秀的后備人才隊伍,保持...
更新時間:2024-01-04標簽: 傳承家族企業(yè)案例失敗中國家族企業(yè)的傳承問題 全文閱讀