你想成為一個(gè)怎樣的老板,先明確你自己心目中對(duì)「好老板」這三個(gè)字的定義,這三個(gè)字因人而異,有些老板認(rèn)為能給員工及時(shí)發(fā)工資就很好了,有些老板認(rèn)為能做一個(gè)老大哥般對(duì)員工有關(guān)懷度的老板才是好老板,有些老板即使外人看著不好但自我感覺好等。作為老板也需要明確「好員工」的標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)公司都有對(duì)好員工的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),就如同績(jī)效考核,你期待留住怎樣的員工,同時(shí)也需要側(cè)面了解「好員工」的個(gè)人生涯發(fā)展計(jì)劃中是否有持續(xù)在目前公司的需求,如果有固然好就不存在留不住的問題,但如果沒有,就需要老板看到員工需求和企業(yè)需求的匹配,當(dāng)下公司的發(fā)展...
更新時(shí)間:2022-08-13標(biāo)簽: 老板做個(gè)怎么樣做個(gè)好老板 全文閱讀