什么是職業(yè)經(jīng)理人制度,職業(yè)經(jīng)理人有哪些權(quán)利
職業(yè)經(jīng)理人也有分崗位、等級，比如公司的部門負責人是職業(yè)經(jīng)理人，公司事業(yè)群負責人是職業(yè)經(jīng)理人；小、中、大型企業(yè)外聘的經(jīng)營管理負責人也叫職業(yè)經(jīng)理人。國企的屬性，那是集體研究、民主決策，與職業(yè)經(jīng)理人制度是沖突的，不管職業(yè)經(jīng)理人是一個人，還是一個團隊，都需要和企業(yè)詳細洽談雙方的權(quán)利、義務(wù)，特別是聘請職業(yè)經(jīng)理人所要達到的目標是什么，以及實現(xiàn)這些目標的保證在哪里。1、職業(yè)經(jīng)理人有哪些權(quán)利？什么樣的企業(yè)聘請職業(yè)經(jīng)理人？法眼掃描認為：職業(yè)經(jīng)理人的權(quán)利和義務(wù)由職業(yè)經(jīng)理人和聘請的企業(yè)簽訂的《勞動合同》或者《聘用合同》來決定的...
更新時間：2022-08-14標簽： 什么是職業(yè)經(jīng)理人制度職業(yè)經(jīng)理人有哪些權(quán)利什么職業(yè)職業(yè)經(jīng)理 全文閱讀