太平人壽的培訓(xùn)體系是在業(yè)內(nèi)數(shù)得上號(hào)的。太平人壽是一家優(yōu)秀的公司,他是國(guó)有控股的公司,近幾年的業(yè)績(jī)發(fā)展和業(yè)務(wù)品質(zhì)都非常的好,太平的產(chǎn)品中規(guī)中矩,沒有太激進(jìn)的,也沒有太性價(jià)比低的,最近幾年過度追求股東利潤(rùn),也就是太平自稱的產(chǎn)品價(jià)值,很多收益類的產(chǎn)品,十年交費(fèi),十五六年才看得見本金,太過分了,還給員工洗腦這是未來保險(xiǎn)的趨勢(shì)…總之,坑越來越多。1、中國(guó)太平人壽怎么樣?最近幾年過度追求股東利潤(rùn),也就是太平自稱的產(chǎn)品價(jià)值,很多收益類的產(chǎn)品,十年交費(fèi),十五六年才看得見本金,太過分了,還給員工洗腦說,這是未來保險(xiǎn)的趨勢(shì)…...
更新時(shí)間:2022-08-16標(biāo)簽: 山東太平人壽怎么樣中國(guó)太平人壽怎么樣山東太平太平人壽 全文閱讀