央企高管會(huì)參照某個(gè)行政級(jí)別進(jìn)行管理，享受對(duì)應(yīng)級(jí)別的各項(xiàng)工作待遇、生活待遇，按照對(duì)應(yīng)級(jí)別進(jìn)行交流、提拔、任免。企業(yè)設(shè)級(jí)別是我國(guó)特有的管理形式，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的個(gè)人級(jí)別是正廳級(jí)，副總經(jīng)理核定為副廳級(jí)（很多高配正廳級(jí)），能夠做到副部級(jí)央企的總經(jīng)理級(jí)別，工資待遇不用錢對(duì)他們已經(jīng)不重要了。1、央企老總相當(dāng)于什么級(jí)別的干部？在我國(guó)，為便于管理，【央企】對(duì)應(yīng)不同的類別。由此，央企的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理們個(gè)人都具有不同的行政級(jí)別，按照管理層次的不同，包括:第一、國(guó)資委監(jiān)管的【央企】。按照2020年6月5日發(fā)布的最新數(shù)據(jù)，此類央...