3.不要分管數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目4、任何數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略都要納入公司數(shù)據(jù)管理流程，否則不要制定這個(gè)戰(zhàn)略,5.數(shù)據(jù)治理的唯一希望就是讓老板看到數(shù)據(jù)更多的價(jià)值,所以數(shù)據(jù)治理要和數(shù)據(jù)價(jià)值實(shí)現(xiàn)緊密配合，兩張皮不可持續(xù),大數(shù)據(jù)開發(fā)只是應(yīng)用方向之一,所以，要看公司怎么做，而不是說什么。1、大數(shù)據(jù)營銷怎么做?隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，-0/技術(shù)和AI算法技術(shù)的應(yīng)用越來越普及。Da數(shù)據(jù)已廣泛應(yīng)用于市場營銷。比如1。用戶的個(gè)人特征和行為分析。比如MobTechenterprise覆蓋138億設(shè)備，擁有數(shù)據(jù)huge，用自己的數(shù)據(jù)與第一方數(shù)據(jù)匹配...

大數(shù)據(jù)開發(fā)崗位集中在四個(gè)領(lǐng)域，分別是大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)、大數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)運(yùn)維，對于JavaWeb程序員來選擇大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)和大數(shù)據(jù)分析是比較現(xiàn)實(shí)的選擇，在積累一定開發(fā)知識(shí)之后，可以考慮向大數(shù)據(jù)平臺(tái)研發(fā)方向發(fā)展。大數(shù)據(jù)程序員的工作崗位還是比較適合女生的，在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域需要進(jìn)行程序開發(fā)的崗位包括底層平臺(tái)開發(fā)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)以及大數(shù)據(jù)（分析）呈現(xiàn)開發(fā)，大數(shù)據(jù)運(yùn)維也會(huì)涉及到編程（Shell、Python等），但是考慮到運(yùn)維工作不太適合女生做，所以這部分內(nèi)容就不做描述了。1、普通本科數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)專業(yè)...