醫(yī)保繳納滿25年才能享受養(yǎng)老待遇醫(yī)保養(yǎng)老和醫(yī)療保險是捆綁在一起的，不存在只交一個不交另一個的情況，所以繳納滿15年后要繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險至少25年,養(yǎng)老保險繳費年限為15年，醫(yī)保為25年，需要連續(xù)繳費；社保繳費滿15年后，應該參照養(yǎng)老保險,社保15年后可以停繳。

養(yǎng)老保險繳費年限為15年，醫(yī)保為25年，需要連續(xù)繳費；社保繳費滿15年后，應該參照養(yǎng)老保險。繳費滿15年，達到退休年齡，即可享受養(yǎng)老待遇。醫(yī)保繳納滿25年才能享受養(yǎng)老待遇醫(yī)保養(yǎng)老和醫(yī)療保險是捆綁在一起的，不存在只交一個不交另一個的情況，所以繳納滿15年后要繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險至少25年。之所以有15年和25年的區(qū)別，是針對補充人員的。你要么只能打15年，退休后交10年醫(yī)保，那么你未來的退休待遇估計很低，誰也不知道幾十年后政策會是什么樣。

1。不到一次性繳費的醫(yī)保繳費年限，如果按照這個繳費規(guī)則，那么就要按照醫(yī)保退休當年費用上漲10%的金額來繳費，也就是說要多繳費。2.繼續(xù)繳費社保直到醫(yī)保最低繳費年限達到20年，這樣退休后就可以享受醫(yī)保終身報銷的待遇。3.不支付員工社保，而是支付員工社保。如果按照這個規(guī)則支付，可能會造成一定的損害。因為意味著之前發(fā)工資的員工醫(yī)保等于沒有，也就是從現(xiàn)在開始發(fā)居民醫(yī)保了。如果居民醫(yī)保是從今年開始繳費的，那么你可以享受醫(yī)保今年的應得待遇。

社保15年后可以停繳。如果有單位，即使交了15年，但職工沒有退休，企業(yè)還要繼續(xù)繳費，直到退休；個人繳費的社保，可以停止繳費，也可以繼續(xù)繳費，按照當?shù)氐恼?，他們肯定會繼續(xù)高薪。養(yǎng)老保險遵循“多繳多得”的原則，繳費基數(shù)越高，服務年限越長，退休時領取的養(yǎng)老金就越多。我們還需要注意以下問題:1 .社保你需要等到退休年齡退休才能領養(yǎng)老金，退休年齡(男60周歲，女55周歲)2。未達到退休年齡的，從停止繳納保費到退休不能享受醫(yī)療待遇，退休后可以享受醫(yī)療待遇。這可以用農(nóng)村合作醫(yī)療或者城鄉(xiāng)醫(yī)療來代替。