19年社保稅改，指的是國(guó)家機(jī)構(gòu)改革中將國(guó)稅和地稅合并為國(guó)家稅務(wù)局，然后將所有的非稅征收移交國(guó)家稅務(wù)局征繳。各地執(zhí)法方式仍然是維持原先的征繳方式不變，事件的發(fā)展當(dāng)時(shí)國(guó)家規(guī)定的基本原則是成熟一批，劃轉(zhuǎn)一批，會(huì)面臨著導(dǎo)致當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)流失，甚至市場(chǎng)主體惡化的情況，這也是各地都不愿意看到的。

1、工資4000元，稅改后的影響是什么？

個(gè)人所得稅改革以后，工資4000元最直接的影響，該收入不再有應(yīng)納稅額！一、基本扣除數(shù)的影響（直接影響）自2018年10月1日取得的工資收入，基本扣除數(shù)（起征點(diǎn)）由3500元/月提高到5000元/月。實(shí)際應(yīng)納稅額的對(duì)比：前個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額=（4000-3500）X3%-0=15元后個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額=（4000-5000）X3%-0=0元二、三險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn)對(duì)個(gè)人所得稅的影響五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分，允許在個(gè)人所得稅前扣除，

2、2019年社保稅改以后，會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生什么影響？

2019年社保稅改，指的是國(guó)家機(jī)構(gòu)改革中將國(guó)稅和地稅合并為國(guó)家稅務(wù)局，然后將所有的非稅征收移交國(guó)家稅務(wù)局征繳。事件的起因2018年機(jī)構(gòu)改革方案出臺(tái)后，就明確的基本目標(biāo)是從2019年1月1日起，基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)征繳由稅務(wù)部門承擔(dān)，事件的發(fā)展當(dāng)時(shí)國(guó)家規(guī)定的基本原則是成熟一批，劃轉(zhuǎn)一批。

相應(yīng)方案出臺(tái)后，很多民營(yíng)企業(yè)和專家表示，這樣會(huì)大幅增加民營(yíng)企業(yè)的負(fù)擔(dān)，由于很多民營(yíng)企業(yè)并沒(méi)有按照真實(shí)的社保繳費(fèi)基數(shù)繳納社保，但是大家都按照真實(shí)的工資申報(bào)個(gè)人所得稅，一旦稅務(wù)部門征繳社保，民營(yíng)企業(yè)就會(huì)面臨著補(bǔ)交社保甚至處罰的風(fēng)險(xiǎn)。可能會(huì)產(chǎn)生一批民營(yíng)企業(yè)倒閉潮，而且民營(yíng)企業(yè)因用工成本增加，利潤(rùn)空間下降，也會(huì)大批解除職工，

又會(huì)對(duì)民營(yíng)企業(yè)這一吸納就業(yè)的穩(wěn)壓器，造成嚴(yán)重影響。最終結(jié)果所以，各地普遍認(rèn)為將企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳劃歸稅務(wù)部門，條件還不成熟，于是暫時(shí)擱置。山東、北京等很多地區(qū)都發(fā)布通知，從2019年1月1日起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，統(tǒng)一劃歸稅務(wù)部門征繳，沒(méi)有提企業(yè)社保問(wèn)題，也就是保持原樣了。未來(lái)趨勢(shì)，如何才能促進(jìn)條件的成熟呢？說(shuō)起來(lái)非常簡(jiǎn)單，只要?jiǎng)趧?dòng)監(jiān)察部門、社會(huì)保險(xiǎn)稽核部門能夠全面查處企業(yè)社保的征繳行為就可以了，

可是受限于機(jī)構(gòu)編制人員、執(zhí)法力量的限制，很多地方的執(zhí)法部門只是應(yīng)對(duì)日常案件就心力不足了，要他們?nèi)z查所有企業(yè)的工資發(fā)放跟社保繳納情況，可能性不大。而且會(huì)面臨著導(dǎo)致當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)流失，甚至市場(chǎng)主體惡化的情況，這也是各地都不愿意看到的，目前，各地執(zhí)法方式仍然是維持原先的征繳方式不變。只要?jiǎng)趧?dòng)者去依法維權(quán)，勞動(dòng)部門就嚴(yán)格按照法律法規(guī)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，

不過(guò)這樣下去并不現(xiàn)實(shí)，因?yàn)槔U費(fèi)基數(shù)及職工的退休待遇及各項(xiàng)保障也低，會(huì)導(dǎo)致當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)基金收支困難。其實(shí)全國(guó)已經(jīng)有很多地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收機(jī)關(guān)就是稅務(wù)機(jī)關(guān)，所以，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳和征收機(jī)構(gòu)并沒(méi)有多大矛盾。未來(lái)的趨勢(shì)，最大的可能就是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)籌部分的征收，將逐漸與職工繳費(fèi)基數(shù)脫節(jié)，直接按照事業(yè)單位的方式，按照職工上年度的工資總額繳納社保。

稅務(wù)部門可能會(huì)在勞務(wù)費(fèi)支出和工資支出的區(qū)分上，不會(huì)太較真，畢竟個(gè)人所得稅已經(jīng)將勞務(wù)費(fèi)和工資收入合并為綜合收入了。這樣也能夠有效降低繳費(fèi)基數(shù)，現(xiàn)在南昌的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)就是按照上年度在職職工工資總額繳納，未來(lái)繳費(fèi)基數(shù)個(gè)人承擔(dān)的部分都是有的職工自己承擔(dān)，企業(yè)繳納的部分跟職工繳費(fèi)基數(shù)沒(méi)關(guān)系，所以，當(dāng)未來(lái)企業(yè)統(tǒng)籌部分按照工資總額繳納的時(shí)候，企業(yè)就不會(huì)再左右職工的繳費(fèi)基數(shù)了。