稅務(wù)守法是什么意思，守法是什么意思

來源：整理時間：2022-12-03 15:52:08 編輯：金融知識手機版

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1，守法是什么意思
2，怎樣理解稅收籌劃的法律原則
3，稅務(wù)人員如何模范遵守稅法

1，守法是什么意思

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守法是什么意思

2，怎樣理解稅收籌劃的法律原則

稅收籌劃一個重要原則就是法律原則，因為稅收籌劃的一個顯著特點在于法律性，不守法就沒有稅收籌劃。稅收籌劃的守法性原則,包括三個方面內(nèi)容；以依法納稅為前提。稅法是國家制定并強制執(zhí)行的一種社會規(guī)范,可以調(diào)整納稅人的經(jīng)濟利益,它明確規(guī)定了納稅人向國家繳稅的義務(wù)和保護自己利益的權(quán) 利。義務(wù)和權(quán)利相互依存又相互矛盾,正是兩者之間的這種關(guān)系,使納稅人在按照稅法規(guī)定履行納稅義務(wù)的前提下,運用稅收籌劃,享有選擇最優(yōu)納稅方案的權(quán)利。以合法節(jié)稅方式對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進行安排,作為稅收籌劃的基本實現(xiàn)形式。以貫徹立法精神為宗旨,稅收籌劃的基礎(chǔ)是稅制要素中稅負(fù)彈性的存在，稅制中的各種優(yōu)惠政策和選擇機會都體現(xiàn)著國家的立法精神,體現(xiàn)了國家政策對社會經(jīng)濟活動的引導(dǎo)和調(diào)整，因而切實有效的稅收籌劃,應(yīng)該以稅法為依據(jù),深刻理解稅法所體現(xiàn)的國家政策 ,從而有效貫徹國家稅法的立法精神,使之成為實現(xiàn)政府利用稅收杠桿進行宏觀經(jīng)濟調(diào)控的必要環(huán)節(jié)。

怎樣理解稅收籌劃的法律原則

3，稅務(wù)人員如何模范遵守稅法

稅收管理是保證稅收任務(wù)完成的最根本途徑，是保證稅收收入的重要環(huán)節(jié)，是整個稅務(wù)管理的重要組成部分，是和諧征納關(guān)系的橋梁和紐帶，是實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀、展示稅務(wù)形象的重要崗位。本文就如何當(dāng)好稅收管理員談?wù)勛约旱目捶ā? 一是做知法、懂法、用法的“明白人”。人常講“打鐵需先自身硬”，要想當(dāng)好一名合格的稅收管理人員，知法、懂法，依靠法律武器指導(dǎo)工作是最根本要求，依法履行職責(zé)、依法行使權(quán)利，依法管理是職責(zé)所在，也是管理的“法寶”。要把依法治稅、文明執(zhí)法作為稅收工作的靈魂貫徹始終，向納稅人提供法律服務(wù)、稅法咨詢是稅務(wù)人員，特別是稅收管理員最根本要求。因此，作為稅收管理員必須熟悉《稅收征收管理法》及相關(guān)法律法規(guī)知識，能夠正確運用法律法規(guī)解決工作中所出現(xiàn)的各種矛盾，做知法、懂法、用法的明白人。二是做釋難解疑、稅收宣傳的“帶頭人”。稅收是國家為了實現(xiàn)其職能并滿足社會公共需要，憑借其政治權(quán)力，運用法律手段，按照預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)，向社會成員強制、無償征收，而取得財政收入的一種形式。既然是強制、無償征收。那么，征稅與納稅兩者就是一對矛盾，解決征納矛盾，宣傳教育是必不可少的環(huán)節(jié)。作為稅收管理員必須首先樹立積極的宣傳理念，擔(dān)負(fù)起稅法宣傳的重任，克服“以罰代宣”的簡單行為，要積極采取多種手段進行稅法宣傳，讓廣大公民樹立起“以誠信納稅為榮，以偷逃稅款為恥；以按期納稅為榮，以拖欠稅款為恥”的思想，樹立起“稅收取之于民用之于民”的道理。三是做努力工作、吃苦耐勞的“勤快人”。 “腿勤、眼勤、嘴勤”是當(dāng)好稅收管理員的基本要求。“腿勤”是做到定期檢查，不定期抽查，克服漏征漏管戶，及時了解納稅戶，準(zhǔn)確掌握所轄區(qū)納稅戶的經(jīng)營情況，為準(zhǔn)確核定、調(diào)整應(yīng)納各種稅款奠定基礎(chǔ)；“眼勤”是勤觀察，及時發(fā)現(xiàn)新開業(yè)戶、報停開業(yè)戶，督促其辦理有關(guān)手續(xù)，及時發(fā)現(xiàn)報停戶非法經(jīng)營的情況；“嘴勤”是及時、隨時向納稅了宣傳有關(guān)稅收知識，講解新的稅收政策，發(fā)現(xiàn)問題及時給予解釋、解決，做到及時發(fā)現(xiàn)、正確掌握、正確解決，把各種違法問題解決在萌芽狀態(tài)。四是做秉公辦事、嚴(yán)格執(zhí)法的“黑臉人”。嚴(yán)格執(zhí)法秉公辦事是每個執(zhí)法者的準(zhǔn)則，在大力進行稅法宣傳的前題下，要做到嚴(yán)格執(zhí)法，做到法律面前人人平等，雖然依法納稅是每一個經(jīng)營者應(yīng)盡的義務(wù)，但是，要讓每個人都自覺納稅，卻不是件容易的事。為依法規(guī)范稅收秩序，保證國家稅收收入穩(wěn)步、健康、持續(xù)發(fā)展。首先，要提高執(zhí)法人員自身素質(zhì)；其次要加大對偷稅的處罰力度；其三是要嚴(yán)格杜絕人情稅、關(guān)系稅、親情稅等現(xiàn)象的發(fā)生。在執(zhí)法過程中要堅決做到“鐵面無私，六親不認(rèn)，法律面前人人平等”，切實維護稅法尊嚴(yán)，增強依法履行職責(zé)的力度，樹立稅務(wù)人員的良好形象。五是做以心為公、真誠服務(wù)的“熱心人”。納稅人在嚴(yán)格依法治稅的同時，要增強服務(wù)意識。一方面是將稅法宣傳到戶、稅法輔導(dǎo)進企業(yè)，把向納稅人送去一份溫暖、奉獻一片愛心、說一聲“你好！”、端上一杯熱茶，道上一句抱歉、純潔一份感情、送上一張笑臉作為向納稅人服務(wù)的內(nèi)容之一，積極為納稅人提供良好的納稅環(huán)境。努力以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓納稅人高興而來，滿意而歸。要明確自身職責(zé)任務(wù)。新時期稅收管理員的職責(zé)任務(wù)主要包括對納稅戶的案頭管理和實地了解納稅戶情況、提供納稅服務(wù)和進行必要的核查，籠統(tǒng)地概括為“十管三不管”：所謂“十管”，具體包括： 1.稅收政策宣傳送達、納稅咨詢輔導(dǎo)，幫助納稅人不斷提高辦稅能力； 2.掌握所轄稅源戶籍及變動，清理漏征漏管戶； 3.調(diào)查核實所管納稅戶生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算情況； 4.核實所管納稅戶申報納稅情況； 5.進行稅款催報催繳； 6.進行納稅評估和稅務(wù)約談； 7.對各類減稅、免稅、退稅、稅務(wù)行政許可審批等申請資料進行調(diào)查核實； 8.提出一般性涉稅違法違章行為糾正處理意見； 9.進行發(fā)票管理； 10.其他相關(guān)稅收管理工作。所謂“三不管”是指稅務(wù)管理員除特殊情況外，不管稅款征收，不管稅務(wù)稽查，不管稅務(wù)行政處罰。再次，要具備一定的素質(zhì)和能力。以人為本，從嚴(yán)治隊，大力實施“人才興稅”戰(zhàn)略，是做好新時期稅收工作這篇大文章的有力保證。稅收管理員作為這篇文章的主要作者之一，必須要具備一定的素質(zhì)和能力，并且要不斷提高。筆者認(rèn)為，新時期稅收管理員應(yīng)具備以下四方面素質(zhì)和四種能力。四方面素質(zhì)：一是政治素質(zhì)。稅收管理員作為國家公務(wù)員，必須要有堅定、正確的政治方向；堅持為人民服務(wù)的宗旨，理順、密切征納關(guān)系；堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，模范遵紀(jì)守法，樹立清正廉潔的人民公仆形象；要刻苦學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累。