工會基金如何繳納標準，中華人民共和國工會會費如何交納每月交多少

來源：整理時間：2022-12-30 00:21:22 編輯：金融知識手機版

1，中華人民共和國工會會費如何交納每月交多少

工會經(jīng)費按季繳納，按工資總額的2%交納，然后再按交納金額的57%退回。

中華人民共和國工會會費如何交納每月交多少

2，工會經(jīng)費的上繳基數(shù)怎么算

實發(fā)工資數(shù)金額2%的50%，也就是實發(fā)工資總額的1%

工資總額的2%*40%，交。各地可能不大一樣。

工會經(jīng)費的上繳基數(shù)怎么算

3，關(guān)于工會會費繳納基數(shù)的問題

社保的比例是按照您所在城市和您上年工資的繳費基數(shù)來繳納的

工會會員每月應(yīng)向工會組織交納本人每月工資收入百分之零點五的會費，工資尾數(shù)不足十元的不計交會費。

按揭買的，

關(guān)于工會會費繳納基數(shù)的問題

4，工會經(jīng)費和殘疾人保障金的征收標準是什么該入何科目做帳

1、工會經(jīng)費按工資總額的2%計提，在管理費用設(shè)二級科目進行核算。2、按國家殘疾人保障法要求，每個企業(yè)都需要安排一定比例的殘疾人（有的地方為職工總?cè)藬?shù)的1.5%）沒有達到比例的就需要繳納殘疾人保障金。一般按未達到規(guī)定安置比例的人數(shù)*上年度本地區(qū)職工年平均工資總額的100%繳納（各地具體規(guī)定有差別）。建議：具體征收標準向當(dāng)?shù)氐恼魇諜C關(guān)咨詢。一般是每年交一次，會計分錄：借：管理費用——殘疾人保障基金貸：其他應(yīng)交款——殘疾人保障基金繳納時：借：其他應(yīng)交款——殘疾人保障基金貸：銀行存款

5，這個是工會基金繳納的時候怎么做

應(yīng)當(dāng)是工會經(jīng)費，按工資總額的百分之二計提，稅前列支，百分之二的百分之四十地稅代收，百分之六十如有獨立工會賬戶則轉(zhuǎn)入，沒有工會獨立賬戶則在往來其他應(yīng)付設(shè)置工會經(jīng)費科目代工會進行管理

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

工會經(jīng)費繳納比例：《中華人民共和國工會法》第三十六條：納稅人的職工工會經(jīng)費、職工福利費、職工教育經(jīng)費，分別按照計稅工資總額的百分之二、百分之十四、百分之一點五計算扣除。建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經(jīng)費。

6，工會經(jīng)費工會籌備金的計提繳納基數(shù)是怎樣的

工會籌備金和工會經(jīng)費計算繳納方式都一樣，都是工資的2%區(qū)別在于：建立工會組織的企業(yè)繳納的叫工會經(jīng)費未建立工會組織的企業(yè)繳納的叫工會籌備金

根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于工會經(jīng)費稅前扣除問題的通知》(國稅函〔2000〕678號)的文件規(guī)定，建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體，按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費，憑工會組織開具的《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》在稅前扣除。根據(jù)國稅發(fā)〔2006〕56號文件“每月全部職工工資總額”明確解釋：是指按稅收規(guī)定允許稅前扣除的工資額。該數(shù)額是允許稅前扣除的工會經(jīng)費的計算基數(shù)。

7，三金一費都按什么標準繳納謝謝

1.工會經(jīng)費=全部職工工資總額*2%（年度預(yù)繳）2.副食品價調(diào)基金=職工人數(shù)*12月*2-5元（年度預(yù)繳）3.防洪基金=全年營業(yè)收入的0.1%（年度預(yù)繳）計算公式：1.應(yīng)安排殘疾人數(shù)=上年度單位在職職工人數(shù)*本省規(guī)定的比例1.6%（少不足一人的，按一人算）2.應(yīng)繳納的“保障金”數(shù)額=本地區(qū)上年度職工平均工資*（應(yīng)安排殘疾人數(shù)-時間拍殘疾人士）

稅務(wù)局三金一費是指殘疾人就業(yè)保障基金、價格調(diào)節(jié)基金、防洪基金、工會會費。三金一費繳納比例：1.工會經(jīng)費=全部職工工資總額*2％（年度預(yù)繳) 。2.副食品價調(diào)基金=職工人數(shù)*12月*2-5元（年度預(yù)繳)。3、防洪基金=全年營業(yè)收入的0.1%（年度預(yù)繳)。4、殘疾人就業(yè)保障金（年度預(yù)繳）。計算公式為：（1）應(yīng)安排殘疾人數(shù)=上年度單位在職職工人數(shù)×吉林省規(guī)定的比例1.6%（少不足一人的，按一人計算）；（2）應(yīng)交納的"保障金"數(shù)額=本地區(qū)上年度職工平均工資×（應(yīng)安排殘疾人數(shù)-實際安排殘疾人數(shù)）。