朋友A，公司營(yíng)業(yè)額3億，年終獎(jiǎng)1.8萬(wàn)朋友B，公司營(yíng)業(yè)額2000萬(wàn)，年終獎(jiǎng)0.5萬(wàn)朋友C，公司營(yíng)業(yè)額550萬(wàn)，年終獎(jiǎng)0.9萬(wàn)朋友D，公司營(yíng)業(yè)額1.2億，年終獎(jiǎng)2萬(wàn)朋友E，公司營(yíng)業(yè)額11億，年終獎(jiǎng)3萬(wàn)作者簡(jiǎn)介。從上述角度，看待一家次年6月發(fā)年終獎(jiǎng)的公司，至少這家公司不懂中國(guó)的傳統(tǒng)文化和民族感情。

1、公司為什么會(huì)給員工發(fā)年終獎(jiǎng)？

【職場(chǎng)真諦】獨(dú)家觀點(diǎn)：為了回饋員工一年辛苦的付出。年終獎(jiǎng)，其實(shí)也是老板對(duì)員工最大的認(rèn)可，央企、國(guó)企，包括體制內(nèi)的公務(wù)員，年終獎(jiǎng)有時(shí)候遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于平時(shí)的工資。在一線(xiàn)城市很多體制內(nèi)員工的年終獎(jiǎng)超過(guò)10萬(wàn)元，而如果是私企，大多數(shù)都只會(huì)多給一個(gè)月工資，畢竟私人老板都是比較摳門(mén)的。當(dāng)然像華為、騰訊等大型企業(yè)例外，不過(guò)，作為普通企業(yè)的員工能有年終獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)就不錯(cuò)了，大多數(shù)人的獎(jiǎng)金都是1萬(wàn)元以下。

2、怎么看待一家次年6月發(fā)年終獎(jiǎng)的公司？

年終獎(jiǎng)鏈接一個(gè)詞——親情，先別盲猜，更不別和企業(yè)文化關(guān)聯(lián)。中華民族，五千年的風(fēng)雨兼程；歷經(jīng)滄桑歲月，生生不息，蓬勃發(fā)展，得益于先賢們的大智慧，博大精深，高貴的精神生活方式，而親情是其中之一。勾連親情的是什么：相距兩地的牽掛？常回家看看？春節(jié)長(zhǎng)假親人團(tuán)圓？?盡管，親情不介意一定要得到你應(yīng)有的回報(bào)，但你總不可能握著一張票根，空手而歸，對(duì)吧，

買(mǎi)點(diǎn)小零食，捎點(diǎn)小禮品什么的，盡盡小心意，讓親人們感覺(jué)你掂記著，心情自然歡快。若是能幫助解決一些實(shí)際困難，則其樂(lè)融融，可是這些，都要孔方兄兌換！矛盾的是，一般來(lái)說(shuō)，正常的工資支出，都在平常的曰子里名花有主，想它（鈔票）出軌，很難的。不過(guò)，這個(gè)時(shí)候，年終獎(jiǎng)則妙處橫生，情有獨(dú)鐘，或朝思暮想的人，傾城空巷。

世界上，一年一度，人群大范圍遷徙的民族，中華民族，時(shí)間是毎年的春節(jié)。中國(guó)，幾千年的傳統(tǒng)文化，唯有春節(jié)，是萬(wàn)家親人團(tuán)圓，共享幸福美滿(mǎn)生活，最為集中的快樂(lè)時(shí)光，也是親人之間，方方面面，親情交流最為權(quán)重的一回。從上述角度，看待一家次年6月發(fā)年終獎(jiǎng)的公司，至少說(shuō)，這家公司不懂中國(guó)的傳統(tǒng)文化和民族感情，也是對(duì)企業(yè)職工的不信任、不尊重。

3、你的年終獎(jiǎng)發(fā)了多少？哪個(gè)公司的年終獎(jiǎng)最高？

關(guān)于今年年終獎(jiǎng)排行，有調(diào)查提到過(guò)一組數(shù)據(jù)，再加上我身邊一些朋友的實(shí)際反饋，一起分享給大家?、俣嗌偃说哪杲K獎(jiǎng)超過(guò)了1萬(wàn)？調(diào)查稱(chēng)，不到四成的人年終獎(jiǎng)超過(guò)了1萬(wàn)，5000元以下的→37.5P00-1萬(wàn)元的→23.8%1萬(wàn)-3萬(wàn)元的→17.2%3萬(wàn)-10萬(wàn)元的→5.3萬(wàn)-30萬(wàn)元的→1.10萬(wàn)元以上的→0.6%當(dāng)然，這只是一組調(diào)查結(jié)果，數(shù)據(jù)不能當(dāng)真，大家就看看了解一下即可，關(guān)鍵是身邊人真實(shí)的數(shù)據(jù)才可靠。

②哪些行業(yè)哪些人年終獎(jiǎng)最高？房地產(chǎn)、金融、公務(wù)員、能源、環(huán)保等行業(yè)，年終獎(jiǎng)奪得TOP5，羨慕吧？不過(guò)話(huà)說(shuō)回來(lái)，行行出狀元，這幾個(gè)行業(yè)也只是平均水平較高，但不代表你所處的行業(yè)就拿不到這些年終獎(jiǎng)。③我身邊的實(shí)際數(shù)據(jù)是...你身邊的人呢？我是做軟件行業(yè)的，2018年普遍效益都一般，沒(méi)什么太大起色，朋友A，公司營(yíng)業(yè)額3億，年終獎(jiǎng)1.8萬(wàn)朋友B，公司營(yíng)業(yè)額2000萬(wàn)，年終獎(jiǎng)0.5萬(wàn)朋友C，公司營(yíng)業(yè)額550萬(wàn)，年終獎(jiǎng)0.9萬(wàn)朋友D，公司營(yíng)業(yè)額1.2億，年終獎(jiǎng)2萬(wàn)朋友E，公司營(yíng)業(yè)額11億，年終獎(jiǎng)3萬(wàn)作者簡(jiǎn)介：夜伴小烏鴉，科技公司資深項(xiàng)目經(jīng)理，專(zhuān)注企業(yè)信息化領(lǐng)域解決方案，長(zhǎng)期分享職場(chǎng)、科技、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，感興趣的朋友請(qǐng)保持關(guān)注。

4、年終獎(jiǎng)該怎么發(fā)能激勵(lì)員工？都有哪幾種方式？華為、騰訊、阿里都是怎么發(fā)的？

年終獎(jiǎng)當(dāng)然是發(fā)放價(jià)值越高越能激勵(lì)員工啦，具體發(fā)放方式分為：現(xiàn)金發(fā)放、獎(jiǎng)品發(fā)放、期權(quán)發(fā)放、抽獎(jiǎng)發(fā)放等等，下面我們來(lái)看下你說(shuō)的華為、騰訊還有阿里巴巴都是怎么發(fā)放年終獎(jiǎng)的。華為：按職級(jí)發(fā)獎(jiǎng)去年華為年終獎(jiǎng)總額為1500億元，入職3年以上的員工獎(jiǎng)金15萬(wàn)起步；入職10年以上的員工獎(jiǎng)金為60—70萬(wàn)；入職20年以上的員工則可以拿到100萬(wàn)以上的年終獎(jiǎng)金。