南極電商，NanJiE-CommerceCo.，Ltd.主營業(yè)務。聊了這么久南極電商的優(yōu)點，今天來聊聊我認為的南極未來可能面臨的問題，電商類的工作可以說是目前比較大眾的一種工作，是比較有前途的行業(yè)，而電商的運營崗位，也是電商所有崗位中比較核心的崗位，所以轉行做電商運營是一個不錯的選擇。

1、南極電商到底怎么樣？

聊了這么久南極電商的優(yōu)點，今天來聊聊我認為的南極未來可能面臨的問題。第一，南極的公關能力并不強，這點從年初開始的南極造假輿論持續(xù)發(fā)酵就可以看出來。我們現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代，一個成熟的企業(yè)“公關”是很重要的一部分，把可能發(fā)生的輿情扼殺在起步階段是非常重要的，公關水平差的比如前段時間特斯拉全球副總裁說的那句“建議加強消費者教育”帶來的損失就非常大，

第二，南極目前已經(jīng)走上了全品類擴張的道路，以后的GMV貢獻主力肯定是高頻次快消品，這類商品的特點也很明顯，用的快，用戶廣，也就是大眾消費品。這種商品特別是在食品領域，如果出現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題（而且企業(yè)公關沒有在輿情發(fā)生前很好的處理掉），那么很大概率會被競爭對手或者追風的媒體帶節(jié)奏，直接將南極這個品牌打成垃圾造假品牌，而且這個標簽一旦貼上，對南極人就是致命一擊，

第三，南極發(fā)展到后期，大概率會遭到平臺的阻擊。這點也很好理解，平臺是不會允許出現(xiàn)GMV非常高、還是全品類發(fā)展的企業(yè)，這相當于是店鋪大了，開始反過來要挾商場，因為南極要是將來GMV高達好幾千億，本身這個品牌就是非常牛逼的，無論是對上游工廠，還是對下游消費者，自帶的消費者流量加成使它可以和平臺單獨談條件，所以在成長為巨頭的路上一定不會好走（中短期內(nèi)南極的發(fā)展還是沒問題的，因為目前各大電商平臺還處于戰(zhàn)國時代，這個市場有利于南極）第四，來自于同類型企業(yè)的其他競爭者的挑戰(zhàn)。

目前貼牌模式的企業(yè)主要是在南極老本行紡織品領域，大家其實都有著類似的基因，紡織領域南極就有很多強勢的競爭者，這些競爭者大都局限于紡織品中的部分類別，不過將來一定會有企業(yè)走上全品類擴張，而且平臺也不會允許南極一家獨大，所以平臺也有動力去支持南極的競爭對手，不過這是中后期的事兒了，（我覺得到時候就類似于現(xiàn)在的快遞，各大快遞公司幾乎都有背后的平臺控股，而順豐控股想要保持自己的獨立性，尋求更大的發(fā)展空間，必然會受到平臺的打壓，況且南極如果海外平臺做起來了，大概率會殺一個回馬槍，回國自己做平臺，而且和傳統(tǒng)平臺還不一樣）評價一個企業(yè)的好快，一定要盡可能看的更全面，比如按照我前面寫的文章，南極的未來很可能是星辰大海，但是不能僅僅看到它的前景就重倉買入，我們還要考慮它成長路上可能遇到的風險，南極目前我認為是低估的，也有希望成為世界級消費巨頭，到底能撐得起多高的市值，還得看實際成績。

2、現(xiàn)在做電商運營工作怎么樣？待遇都不高嗎？

在淘寶、天貓運營網(wǎng)店10余年，希望我的回答能夠幫助到你，不知道題主所在的城市，很難評估出來作為運營人員的工資水平。我所在城市是石家莊，目前運營人員的工資待遇也是參差不齊，大概從5K到1.5W吧，不知道題主的年齡如何，如果在30以下題主可以考慮轉行做電商運營，每次的轉行就像是做了一次升級一樣。轉行做運營沒那么難：其實從事業(yè)務的工作很鍛煉人的，如果已經(jīng)從事了很多年的業(yè)務工作的話，轉行做運營，是件相對比較輕松的事情，業(yè)務上的事情都能應付的來，要轉行其他行業(yè)的話，一般都能夠比較輕松的入行，所以題主不用擔心自己不行，你的能力超乎你的想象，

轉行做電商類運營很有必要：首先，我看題主是從事業(yè)務工作的，我了解的業(yè)務工作，大部分是吃青春飯的工作，隨著年齡不斷增長，干業(yè)務工作可能就力不從心了，到了力不從心的年紀再考慮轉行的話，就更吃力了。其次，電商類的工作可以說是目前比較大眾的一種工作，是比較有前途的行業(yè)，而電商的運營崗位，也是電商所有崗位中比較核心的崗位，所以轉行做電商運營是一個不錯的選擇。