為什么養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)每年都要漲呢。社保每年上漲，你知道的人里面，有人不交社保嗎，為什么養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)每年都上漲那么多啊，我國(guó)實(shí)際上有兩大類社保，一類叫做職工社保，一類叫做居民社保，樓主你好，個(gè)人繳納社保，最近從每個(gè)月的680塊錢漲到了790塊錢，為什么會(huì)不停的漲呢。

1、為什么繳的社保每年都要漲？

主要是兩個(gè)方面原因！一方面物價(jià)上漲貨幣貶值：物價(jià)上漲是全球性的，特別是一些發(fā)達(dá)國(guó)家，無限制的印鈔加大了貨幣貶值的速度。在國(guó)內(nèi)我們感受到房?jī)r(jià)，醫(yī)療，教育各方面的上漲壓力較大，為了沖抵這些上漲因素，所以每年的社會(huì)職工平均工資基數(shù)也一直在上漲，簡(jiǎn)單說，你回頭看一下五年前的工資，跟現(xiàn)在比起來差距很大；現(xiàn)在100元所買的東西跟五年前比起來，貶值很大，

這樣的話，也就迫使社保繳費(fèi)基數(shù)上漲，不然社保支付能力就會(huì)下降，更無法保證足額支付退休人員的養(yǎng)老金。另一方面社平工資養(yǎng)老金也上漲：上邊說了由于各種原因，物價(jià)上漲，貨幣貶值，為了提高和保證在職職工的生活，每年職工社會(huì)平均工資都在增加，就連退休人員的養(yǎng)老金都已經(jīng)連漲16年，但是還是跟不上物價(jià)上漲的速度，而正常的物價(jià)上漲也是社會(huì)發(fā)展的一個(gè)必然趨勢(shì)，在這職工年度提高工資以及退休人員養(yǎng)老金增加，也是一個(gè)正面的應(yīng)對(duì)策略，但這些因素歸結(jié)到一起，就勢(shì)必造成養(yǎng)老金支付的壓力，為了緩解這種壓力，社保繳費(fèi)基數(shù)年年增加就成了必然。

2、為什么社保年年漲？

我國(guó)實(shí)際上有兩大類社保，一類叫做職工社保，一類叫做居民社保，不同的社保是不同的增長(zhǎng)規(guī)律。職工社保，主要包括基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項(xiàng)保險(xiǎn)，用人單位的職工按照《勞動(dòng)法》規(guī)定必須參加以上五項(xiàng)保險(xiǎn)，無雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員等特殊群體可以選擇參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)錢數(shù)一般等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例，但是也有地方實(shí)行定額，

比如說南昌市靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)，都是統(tǒng)一公布的定額。繳費(fèi)基數(shù)是設(shè)有上下限的，一般是按照上年度職工工資的60%~300%確定，需要提醒的是，職工工資有好多口徑。目前，不僅全國(guó)各地不相同，有時(shí)候一個(gè)地區(qū)也不一定相同，比如說有的地區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限采取的是全省全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)職工社會(huì)平均工資，而醫(yī)療保險(xiǎn)上下限采取的是當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)職工社會(huì)平均工資。

不管怎樣，只要是統(tǒng)一口徑的社會(huì)平均工資，每年都會(huì)因?yàn)樯鐣?huì)的平均工資不斷增長(zhǎng)而增長(zhǎng)，很多人可能搞不清楚為什么社會(huì)平均工資不停的增長(zhǎng)，而自己的工資漲不了多少？這也算是一種優(yōu)勢(shì)富集效應(yīng)吧，每年我們GDP都在不停的增長(zhǎng)，而GDP的一部分就是職工工資收入。但是有關(guān)職工工資分配方面，不同的行業(yè)，不同的企業(yè)會(huì)有不同的變化情況，因此社會(huì)只是最優(yōu)勢(shì)的企業(yè)會(huì)獲得最高的收益，

比如說騰訊某支團(tuán)隊(duì)曾經(jīng)獲得過100個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)。越有發(fā)展前景的行業(yè)，其工資水平越高，增長(zhǎng)率會(huì)越高，另外，也有一些地區(qū)會(huì)低于60%，比如過去的四川和北京。深圳現(xiàn)在執(zhí)行的最低繳費(fèi)基數(shù)是2200元的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這應(yīng)當(dāng)算是全國(guó)最特殊的一個(gè)地方了，也難怪很多公司愿意在深圳繳納社保，繳費(fèi)比例，是影響繳費(fèi)高低的另外一個(gè)因素，不同地方繳費(fèi)比例不同。

相對(duì)而言，企業(yè)在職職工的負(fù)擔(dān)比例全部相同，職工本人承擔(dān)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%作為養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的2%。當(dāng)然，同一個(gè)職工的繳費(fèi)基數(shù)會(huì)由于上下限的不同，養(yǎng)老醫(yī)療繳費(fèi)基數(shù)不一定相同，養(yǎng)老保險(xiǎn)為了推動(dòng)全國(guó)統(tǒng)籌，國(guó)家要求養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例予以統(tǒng)一，目前絕大多數(shù)地區(qū)企業(yè)負(fù)擔(dān)的比例、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的負(fù)擔(dān)比例調(diào)整至16%，不過廣東省、浙江省繳費(fèi)比例確實(shí)14%，深圳市對(duì)于外地戶籍人員更是夸張到了12%。

2020年由于新冠疫情的影響，國(guó)家推出了階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的政策，對(duì)于中小微企業(yè)2~12月份單位負(fù)擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)部分予以全額減免。但是，2021年1月起恢復(fù)正常，總體來看，企業(yè)職工社保繳費(fèi)不斷在上漲的原因，主要還是社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限，由于社會(huì)平均工資的提升而不斷提高，不過相對(duì)而言，繳費(fèi)基數(shù)和社會(huì)平均工資，是影響?zhàn)B老金等社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要因素，繳費(fèi)提升了，社保待遇也會(huì)提升。