稅務(wù)四個(gè)什么建設(shè)工作，問個(gè)問題稅務(wù)基本建設(shè) 是個(gè)什么崗位

來源：整理時(shí)間：2022-12-11 06:31:20 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

1，問個(gè)問題稅務(wù)基本建設(shè) 是個(gè)什么崗位

國稅很少有這個(gè)部門招考，可能主要分配在辦公室工作，負(fù)責(zé)單位的長遠(yuǎn)規(guī)劃和設(shè)施換新等方面的工作。

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問個(gè)問題稅務(wù)基本建設(shè) 是個(gè)什么崗位

2，國稅局中稅源管理四科科員具體是做什么工作的

稅源管理科員主要是對(duì)納稅人日常管理和服務(wù)。辦公室科員主要從事行政工作?；榫挚茊T主要是查處偷稅行為，辦理涉稅案件?；鶎臃志挚茊T主要是綜合性地管理和服務(wù)。一、建立和落實(shí)科學(xué)嚴(yán)密的稅收管理員制度。二、加強(qiáng)對(duì)納稅人銀行賬戶的管理，以有效監(jiān)督納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)。三、建立科學(xué)的稅源預(yù)測分析體系，全面掌握和監(jiān)控稅源的變化。四、加強(qiáng)納稅評(píng)估工作，實(shí)施微觀管理與宏觀監(jiān)控的有機(jī)結(jié)合。五、加強(qiáng)發(fā)票管理工作，強(qiáng)化以票控稅。六、大力開發(fā)，推廣稅源監(jiān)控應(yīng)用體系提高監(jiān)控效率。七、加大對(duì)稅源戶的稽查力度。八、理順機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，發(fā)揮稅源管理整體效能。九、建立稅源管理部門協(xié)調(diào)機(jī)制，完善協(xié)稅、護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)。

你問得也太籠統(tǒng)了吧，稅源管理科一般是根據(jù)所在地區(qū)企業(yè)的性質(zhì)分為個(gè)體和企業(yè)，內(nèi)資和外資等等。但是籠統(tǒng)地說，管理科的科員一般都是我們常說的稅收管理員。都有各自管理的企業(yè)，負(fù)責(zé)這些企業(yè)的日常管理?？傊髽I(yè)想做什么必須首先經(jīng)過自己的管理員。

國稅局中稅源管理四科科員具體是做什么工作的

3，稅務(wù)分為哪幾種

國家稅務(wù)局簡稱國稅局或國稅機(jī)關(guān)；征收屬于中央稅、共享稅和中央企業(yè)的稅收。地方稅務(wù)局簡稱地稅局或地稅機(jī)關(guān)；征收地方小稅種等。海關(guān)征收關(guān)稅、代征進(jìn)口貨物的增值稅等等。財(cái)政局征收契稅等。

國稅地稅

稅務(wù)管理分四種，分別如下：　　1、制度管理　　在堅(jiān)持公有制和按勞分配為主體，其他經(jīng)濟(jì)成分和分配方式為補(bǔ)充的基礎(chǔ)上，建立和完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制。依此經(jīng)濟(jì)體制改革為目標(biāo)，建立和完善社會(huì)主義稅收體系，健全稅收法制和各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化稅收組織收入和宏觀調(diào)控功能，逐步理順國家、企業(yè)和個(gè)人之間的分配關(guān)系?！　⊥瑫r(shí)要制定和貫徹執(zhí)行稅收管理體制，正確處理中央與地方稅收管理的權(quán)限,充分調(diào)動(dòng)中央和各級(jí)地方政府管理稅收的積極性?！　?、核算和監(jiān)督　　擔(dān)負(fù)稅收核算和監(jiān)督的任務(wù)，是稅收工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的重要工具。通過計(jì)劃、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)管理，分析預(yù)測稅源和稅收的發(fā)展趨勢，為組織收入工作提出明確目標(biāo)，促進(jìn)稅務(wù)管理，增強(qiáng)預(yù)見性，減少盲目性，調(diào)動(dòng)各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)和全體稅務(wù)干部的積極性?！　?、征收管理　　包括稅收的宣傳，稅收的征收、管理、檢查，稅收的促產(chǎn)等。科學(xué)嚴(yán)密的征收管理，是稅務(wù)管理的中心環(huán)節(jié)。通過大量的日常征收管理工作，貫徹執(zhí)行國家稅收政策法令；有效地集中分散在各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的稅收，及時(shí)足額地納入國庫；發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)生產(chǎn)、調(diào)節(jié)分配、調(diào)節(jié)消費(fèi)的職能作用；實(shí)現(xiàn)幫助企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算、提高經(jīng)濟(jì)效益、促產(chǎn)增收工作?！　?、干部管理機(jī)構(gòu)　　健全稅務(wù)專業(yè)管理機(jī)構(gòu)，完善稅務(wù)機(jī)構(gòu)、干部管理體制，培養(yǎng)和造就一支政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的稅務(wù)干部隊(duì)伍，這是加強(qiáng)稅務(wù)管理的組織保證?！　《悇?wù)機(jī)構(gòu)分散點(diǎn)多、面廣，稅務(wù)干部經(jīng)常同錢財(cái)打交道，手中握有一定權(quán)力，又往往是獨(dú)立進(jìn)行工作，加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的思想政治工作和廉政建設(shè)至關(guān)重要。

稅務(wù)分為哪幾種

4，各地稅務(wù)機(jī)關(guān)針對(duì)走出去企業(yè)提出了哪些稅收服務(wù)建

（一）搭建服務(wù)平臺(tái)　　在山東地稅外網(wǎng)建立“一帶一路”稅收服務(wù)欄目，發(fā)布我國有關(guān)稅收政策解讀和辦稅服務(wù)指南、我國與相關(guān)國家簽訂的稅收協(xié)定、“一帶一路”沿線國家稅收指南，介紹有關(guān)國家稅收政策，提示對(duì)外投資稅收風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容。　?。ǘ┰O(shè)立12366納稅服務(wù)熱線專席　　在12366納稅服務(wù)熱線設(shè)置專席，解答“走出去”企業(yè)的政策咨詢，回應(yīng)服務(wù)訴求。　　（三）加強(qiáng)對(duì)外投資稅收宣傳輔導(dǎo)　　分期分批為我省“走出去”企業(yè)開展稅收協(xié)定專題培訓(xùn)及問題解答，幫助企業(yè)利用稅收協(xié)定保護(hù)自身利益，防范稅收風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)不同國家稅收政策和投資風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，為“走出去”企業(yè)開展對(duì)外投資稅收政策專題宣講。印制《稅收協(xié)定服務(wù)“一帶一路”宣傳手冊(cè)》，免費(fèi)發(fā)放到每一戶“走出去”企業(yè)。　?。ㄋ模┱J(rèn)真執(zhí)行稅收協(xié)定　　切實(shí)執(zhí)行我國對(duì)外簽署的稅收協(xié)定及相關(guān)解釋性文件，保證各地執(zhí)法的一致性，減少涉稅爭議的發(fā)生。及時(shí)為我省“走出去”企業(yè)和個(gè)人開具《中國稅收居民身份證明》，保障企業(yè)和個(gè)人在東道國充分享受稅收協(xié)定待遇。　　（五）建立境外涉稅爭議快速響應(yīng)處理機(jī)制　　我省企業(yè)在境外與東道國稅務(wù)當(dāng)局發(fā)生稅收爭議時(shí)，可以直接向省地稅局提出啟動(dòng)相互協(xié)商程序的申請(qǐng)，省局及時(shí)上報(bào)國家稅務(wù)總局，并配合總局完成相關(guān)工作?！　。?shí)施分類服務(wù)　　以“走出去”企業(yè)涉稅需求為導(dǎo)向，對(duì)準(zhǔn)備“走出去”的企業(yè)，重點(diǎn)輔導(dǎo)企業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、稅收協(xié)定、可享受的優(yōu)惠政策、應(yīng)履行的納稅義務(wù)，為企業(yè)“走出去”提供投資決策支持；對(duì)已經(jīng)“走出去”的企業(yè)，定期進(jìn)行實(shí)地走訪，了解企業(yè)具體涉稅需求，詳細(xì)介紹境外所得稅收抵免和稅收協(xié)定、稅收居民身份證明出具、涉稅資料報(bào)送等政策規(guī)定，幫助企業(yè)充分享受稅收協(xié)定待遇，降低稅收風(fēng)險(xiǎn)。　?。ㄆ撸?shí)施稅收風(fēng)險(xiǎn)指引　　圍繞國際國內(nèi)稅法遵從風(fēng)險(xiǎn)、東道國稅收政策風(fēng)險(xiǎn)、重復(fù)征稅風(fēng)險(xiǎn)，給予企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和提示。對(duì)在避稅港設(shè)立離岸公司的企業(yè)給予特別風(fēng)險(xiǎn)提示，引導(dǎo)企業(yè)遵守獨(dú)立交易原則和商業(yè)實(shí)質(zhì)安排原則，防范受到受控外國公司反避稅調(diào)整的風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)存在向境外轉(zhuǎn)移利潤疑點(diǎn)的企業(yè)給予重點(diǎn)提示，促使企業(yè)自行規(guī)范和調(diào)整，避免受到稅務(wù)機(jī)關(guān)反避稅調(diào)查風(fēng)險(xiǎn)。　　（八）開展對(duì)外投資稅收分析　　掌握我省企業(yè)境外投資的分布特點(diǎn)、經(jīng)營、納稅以及境外稅收風(fēng)險(xiǎn)等情況，從稅收角度分析企業(yè)境外投資經(jīng)營、參與“一帶一路”建設(shè)情況及存在的問題，為政府決策提供參考。　?。ň牛┨嵘愂辗?wù)能力　　組織“一帶一路”相關(guān)政策研討與培訓(xùn)，提高基層稅收人員的政策水平；加強(qiáng)國際稅收人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)，注重相關(guān)外語人才和懂跨境稅源管理的人才培養(yǎng)工作。組建全省 “走出去”稅收服務(wù)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，為“走出去”企業(yè)提供專業(yè)化、個(gè)性化服務(wù)。　?。ㄊ┱仙鐣?huì)服務(wù)資源　　引導(dǎo)專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)為企業(yè)參與“一帶一路”建設(shè)提供最新投資趨勢及營商環(huán)境、投融資政策、外國稅收制度、跨境稅收風(fēng)險(xiǎn)控制等咨詢服務(wù)。組織境內(nèi)外咨詢機(jī)構(gòu)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)界專業(yè)人士，研究跨境稅收政策及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)控制，建立服務(wù)“一帶一路”外部專家團(tuán)隊(duì)。

開嗎再看看別人怎么說的。

5，稅務(wù)管理的內(nèi)容

我的答案是全選，因?yàn)槲胰ザ悇?wù)局時(shí)，這此業(yè)務(wù)在辦稅大廳里，都有這些項(xiàng)目，那就說明稅務(wù)局會(huì)對(duì)這些項(xiàng)目進(jìn)行管理呀！你說對(duì)不？

下列不屬于稅務(wù)管理內(nèi)容的是（）A.稅務(wù)登記B.賬簿、憑證管理C.納稅申報(bào)D.稅款征收【正確答案】 D　　　　【答案解析】根據(jù)《稅收征收管理法》可知，稅務(wù)管理是稅款征收的基礎(chǔ)性、前提性工作，包括稅務(wù)登記、賬簿和憑證管理、納稅申報(bào)三個(gè)項(xiàng)目。來源:魁網(wǎng)-司法考試

<中華人民共和國稅收征收管理法>規(guī)定稅務(wù)管理主要包括四方面的內(nèi)容。（1）稅務(wù)登記管理（2）賬簿、憑證管理（3）發(fā)票管理（4）納稅申報(bào)管理

稅務(wù)管理從狹義上講是稅務(wù)機(jī)關(guān)依據(jù)國家稅收政策法規(guī)所進(jìn)行的稅款征收活動(dòng)，從廣義的角度來說是國家及其稅務(wù)機(jī)關(guān)，依據(jù)客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律和稅收分配特點(diǎn)，對(duì)稅收分配的全過程進(jìn)行決策、計(jì)劃、組織、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，以保證稅收職能得以實(shí)現(xiàn)的一種管理活動(dòng)?！　《悇?wù)管理的內(nèi)容包括：　　1.制度管理　　在堅(jiān)持公有制和按勞分配為主體，其他經(jīng)濟(jì)成分和分配方式為補(bǔ)充的基礎(chǔ)上，建立和完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制。依此經(jīng)濟(jì)體制改革為目標(biāo)，建立和完善社會(huì)主義稅收體系，健全稅收法制和各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化稅收組織收入和宏觀調(diào)控功能，逐步理順國家、企業(yè)和個(gè)人之間的分配關(guān)系。同時(shí)要制定和貫徹執(zhí)行稅收管理體制，正確處理中央與地方稅收管理的權(quán)限,充分調(diào)動(dòng)中央和各級(jí)地方政府管理稅收的積極性。稅務(wù)管理流程　　2.稅收計(jì)劃、稅收統(tǒng)計(jì)和稅收會(huì)計(jì)的管理　　擔(dān)負(fù)稅收核算和監(jiān)督的任務(wù)，是稅收工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的重要工具。通過計(jì)劃、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)管理，分析預(yù)測稅源和稅收的發(fā)展趨勢，為組織收入工作提出明確目標(biāo)，促進(jìn)稅務(wù)管理，增強(qiáng)預(yù)見性，減少盲目性，調(diào)動(dòng)各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)和全體稅務(wù)干部的積極性。稅務(wù)管理人員　　3.征收管理　　包括稅收的宣傳，稅收的征收、管理、檢查，稅收的促產(chǎn)等?？茖W(xué)嚴(yán)密的征收管理，是稅務(wù)管理的中心環(huán)節(jié)。通過大量的日常征收管理工作，貫徹執(zhí)行國家稅收政策法令；有效地集中分散在各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的稅收，及時(shí)足額地納入國庫；發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)生產(chǎn)、調(diào)節(jié)分配、調(diào)節(jié)消費(fèi)的職能作用；實(shí)現(xiàn)幫助企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算、提高經(jīng)濟(jì)效益、促產(chǎn)增收工作?！　?.機(jī)構(gòu)和干部管理　　健全稅務(wù)專業(yè)管理機(jī)構(gòu)，完善稅務(wù)機(jī)構(gòu)、干部管理體制，培養(yǎng)和造就一支政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的稅務(wù)干部隊(duì)伍，這是加強(qiáng)稅務(wù)管理的組織保證。稅務(wù)機(jī)構(gòu)分散點(diǎn)多、面廣，稅務(wù)干部經(jīng)常同錢財(cái)打交道，手中握有一定權(quán)力，又往往是獨(dú)立進(jìn)行工作，加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的思想政治工作和廉政建設(shè)至關(guān)重要。

選擇D選項(xiàng)。稅款征收是稅務(wù)管理工作的中心環(huán)節(jié)。

狹義上的稅務(wù)管理是指稅務(wù)機(jī)關(guān)依據(jù)國家稅收政策法規(guī)所進(jìn)行的稅款征收活動(dòng)。廣義上來說是國家及其稅務(wù)機(jī)關(guān)，依據(jù)客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律和稅收分配特點(diǎn)，對(duì)稅收分配的全過程進(jìn)行決策、計(jì)劃、組織、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，以保證稅收職能得以實(shí)現(xiàn)的一種管理活動(dòng)。這在稅收征管法第二章中已經(jīng)明確，稅務(wù)管理的內(nèi)容包括稅務(wù)登記、賬簿、憑證管理、納稅申報(bào)三部分。

6，稅務(wù)管理的內(nèi)容是什么

稅務(wù)管理的內(nèi)容包括：制度管理在堅(jiān)持公有制和按勞分配為主體，其他經(jīng)濟(jì)成分和分配方式為補(bǔ)充的基礎(chǔ)上，建立和完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制。依此經(jīng)濟(jì)體制改革為目標(biāo)，建立和完善社會(huì)主義稅收體系，健全稅收法制和各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化稅收組織收入和宏觀調(diào)控功能，逐步理順國家、企業(yè)和個(gè)人之間的分配關(guān)系。同時(shí)要制定和貫徹執(zhí)行稅收管理體制，正確處理中央與地方稅收管理的權(quán)限,充分調(diào)動(dòng)中央和各級(jí)地方政府管理稅收的積極性。核算和監(jiān)督擔(dān)負(fù)稅收核算和監(jiān)督的任務(wù)，是稅收工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的重要工具。通過計(jì)劃、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)管理，分析預(yù)測稅源和稅收的發(fā)展趨勢，為組織收入工作提出明確目標(biāo)，促進(jìn)稅務(wù)管理，增強(qiáng)預(yù)見性，減少盲目性，調(diào)動(dòng)各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)和全體稅務(wù)干部的積極性。征收管理包括稅收的宣傳，稅收的征收、管理、檢查，稅收的促產(chǎn)等。科學(xué)嚴(yán)密的征收管理，是稅務(wù)管理的中心環(huán)節(jié)。通過大量的日常征收管理工作，貫徹執(zhí)行國家稅收政策法令;有效地集中分散在各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的稅收，及時(shí)足額地納入國庫;發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)生產(chǎn)、調(diào)節(jié)分配、調(diào)節(jié)消費(fèi)的職能作用;實(shí)現(xiàn)幫助企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算、提高經(jīng)濟(jì)效益、促產(chǎn)增收工作。干部管理機(jī)構(gòu) 健全稅務(wù)專業(yè)管理機(jī)構(gòu)，完善稅務(wù)機(jī)構(gòu)、干部管理體制，培養(yǎng)和造就一支政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的稅務(wù)干部隊(duì)伍，這是加強(qiáng)稅務(wù)管理的組織保證。稅務(wù)機(jī)構(gòu)分散點(diǎn)多、面廣，稅務(wù)干部經(jīng)常同錢財(cái)打交道，手中握有一定權(quán)力，又往往是獨(dú)立進(jìn)行工作，加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的思想政治工作和廉政建設(shè)至關(guān)重要。

7，四大稅務(wù)工作內(nèi)容是怎么樣的之后的職業(yè)發(fā)展如何

四大稅務(wù)工作內(nèi)容：一般稅務(wù)、流轉(zhuǎn)稅所得稅直接稅間接稅分小組、國際稅務(wù)、TP、稅務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制等等。做稅務(wù)其實(shí)有很多發(fā)展方向。相對(duì)審計(jì)而言，做稅務(wù)商務(wù)的人，幾個(gè)小組轉(zhuǎn)下來，商業(yè)上面看到的東西遠(yuǎn)比審計(jì)的多。后續(xù)可以在所里一直往上爬，可以去外資公司做稅務(wù)經(jīng)理總監(jiān)，可以去稅局，可以去PE或者VC等等。

若問稅務(wù)顧問的工作內(nèi)容，局外人以“涉稅問題咨詢”總結(jié)實(shí)為偏狹。一名好的咨詢顧問，除了精通于稅收合規(guī)，更需要透過稅務(wù)現(xiàn)象理解商業(yè)本質(zhì)。今天，職小問請(qǐng)來在四大稅務(wù)部門工作逾5年的ray s. 師兄為我們剖析稅務(wù)顧問的主要工作、職業(yè)修養(yǎng)和發(fā)展路徑。談到稅務(wù)顧問的工作內(nèi)容，我不由想起自己畢業(yè)找工作的時(shí)候，在網(wǎng)上翻看的很多前輩寫的經(jīng)歷。其中關(guān)于工作內(nèi)容，描述基本類似：前1～2年主要是合規(guī)性相關(guān)的工作，如稅務(wù)申報(bào)、稅項(xiàng)審閱等；之后越來越多的會(huì)承擔(dān)一些更偏重咨詢性質(zhì)的工作。現(xiàn)在回想起來，當(dāng)初讀的這些描述略顯似是而非?！笆恰钡姆矫嬖谟冢?dāng)我今天試圖用文字描述過去幾年的工作內(nèi)容，仍然會(huì)選擇如此落筆。但同時(shí)也必須坦承，我工作中的感受相比于初讀這些描述時(shí)的理解和想象，其實(shí)有不小的差異。其原因，可能是現(xiàn)在“身在此山中”吧。拋開具體的工作事項(xiàng)，我認(rèn)為稅務(wù)顧問工作內(nèi)容可以歸結(jié)于兩個(gè)方面：解讀稅務(wù)法規(guī)、理解商業(yè)環(huán)境。稅務(wù)法規(guī)的角度，一個(gè)好的稅務(wù)顧問需要對(duì)特定稅務(wù)問題相關(guān)的法規(guī)體系、法理基礎(chǔ)、不明確之處都有深入的理解。同時(shí)，也要了解對(duì)實(shí)踐中納稅人和稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)這些問題的看法，以及通常的操作方式。對(duì)于某些問題，還需要對(duì)相關(guān)的法律、會(huì)計(jì)處理事項(xiàng)有相當(dāng)程度的理解。商業(yè)環(huán)境方面，作為顧問，我們的工作內(nèi)容是幫助客戶尋找涉稅問題的解決方案。這些涉稅問題之所以被提出，并不是因?yàn)榭蛻魧?duì)于稅法理論的好奇心，而是因?yàn)檫@些問題對(duì)于客戶的商業(yè)活動(dòng)有不同程度的影響。對(duì)客戶涉稅問題背后的商業(yè)環(huán)境的解讀能力，對(duì)稅務(wù)顧問工作的價(jià)值可能產(chǎn)生決定性的影響。舉例而言，我們經(jīng)常接到客戶就某一項(xiàng)新業(yè)務(wù)的稅務(wù)處理提出咨詢。此時(shí)我們不僅僅要向客戶解釋相關(guān)的稅法規(guī)定，更重要的是對(duì)客戶的商業(yè)決策提出有價(jià)值的建議。例如，相關(guān)的稅務(wù)成本如何？這些成本是否可能超出客戶可接受的范圍？如果很高，是否意味著客戶需要考慮放棄此項(xiàng)新業(yè)務(wù)？然而，新業(yè)務(wù)對(duì)于企業(yè)往往是十分重大的商業(yè)決策，很難僅因?yàn)槎悇?wù)因素而推翻。好的稅務(wù)顧問會(huì)在深入了解客戶業(yè)務(wù)背后的邏輯和訴求的基礎(chǔ)上，協(xié)助客戶考慮對(duì)此項(xiàng)業(yè)務(wù)的某些環(huán)節(jié)、內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以期在稅務(wù)成本可控的條件下，最大限度的實(shí)現(xiàn)客戶開展新業(yè)務(wù)的目的。即使稅務(wù)顧問已經(jīng)有很大把握判斷，可能沒有合理的方法，使得客戶能夠?qū)⑦@項(xiàng)新業(yè)務(wù)的稅務(wù)成本/風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受的低水平，也需要以一個(gè)具有商業(yè)邏輯的方式，將上述分析展現(xiàn)給客戶的決策層。優(yōu)秀的稅務(wù)顧問不但要準(zhǔn)確的闡述相關(guān)問題的稅務(wù)成本，還要能夠?qū)⑵渑c客戶預(yù)期從該項(xiàng)業(yè)務(wù)能夠得到的利益做出令人信服的比較。要做到這一點(diǎn)，稅務(wù)顧問需要對(duì)相關(guān)的商業(yè)環(huán)境有相當(dāng)深入的理解。從技能培養(yǎng)和經(jīng)驗(yàn)積累的角度而言，稅務(wù)顧問并沒有多少特殊性。和很多其他工作一樣，成為優(yōu)秀的稅務(wù)顧問都需要培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)，縝密的邏輯思路，敏銳的商業(yè)觸角。只要是同樣注重這些素質(zhì)的工作，優(yōu)秀的稅務(wù)顧問從能力上都應(yīng)該能夠勝任，需要補(bǔ)充的更多是知識(shí)性的內(nèi)容。我身邊同事的經(jīng)歷也大致如此，離開事務(wù)所后，如果選擇到企業(yè)繼續(xù)發(fā)展，他們除了做稅務(wù)工作，一些人還會(huì)向財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略、運(yùn)營等方面發(fā)展。也有一些同事離開后選擇到其他專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作，如律師事務(wù)所、私募基金和投資銀行等。

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