辦稅員如何規(guī)避風(fēng)險，如何規(guī)避稅務(wù)執(zhí)法風(fēng)險

來源：整理時間：2022-12-30 22:17:57 編輯：金融知識手機版

1，如何規(guī)避稅務(wù)執(zhí)法風(fēng)險

從“納稅遵從”到“合作遵從”理念的轉(zhuǎn)換，需要納稅人了解稅務(wù)執(zhí)法風(fēng)險。只有如此，納稅人才能做到知己知彼，保護自己的合法權(quán)益。當(dāng)前稅收工作面臨的執(zhí)法風(fēng)險主要有以下幾點：出版源《納稅》, 2015(9):1-1關(guān)鍵詞稅務(wù)執(zhí)法風(fēng)險 / 納稅風(fēng)險 / 納稅遵從 / 知己知彼 / 合法權(quán)益 / 納稅人 / 工作面 / 稅收

估計有以下原因：同行業(yè)之中稅負(fù)偏低評估指標(biāo)異常有舉報屬于重點稅源戶稽查選案有規(guī)定的程序和方法，不是隨便為之的。你對照上述原因看看應(yīng)該如何應(yīng)對吧。

如何規(guī)避稅務(wù)執(zhí)法風(fēng)險

2，企業(yè)涉稅風(fēng)險如何規(guī)避

目前企業(yè)存在稅收風(fēng)險的主要原因是，在納稅過程中走入了一個誤區(qū)—稅僅僅是財務(wù)的事。企業(yè)普遍認(rèn)為“業(yè)務(wù)部門可以隨意做，合同可以隨意簽，稅收出現(xiàn)問題應(yīng)該是財務(wù)來處理。”正是這種觀念給企業(yè)帶來了巨大的稅收風(fēng)險。對此通過航信軟件“懂稅的ERP“中的納稅分析系統(tǒng)預(yù)置的各稅種不同納稅指標(biāo)分析公式，企業(yè)在以上這些財務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)完整發(fā)生時，系統(tǒng)自動幫助稅務(wù)會計分析各納稅指標(biāo)執(zhí)行情況，為企業(yè)提前預(yù)知自己納稅情況提供很好的事前風(fēng)險預(yù)測。

總結(jié)納稅人稅收經(jīng)濟關(guān)系的規(guī)律特征

設(shè)置相應(yīng)的預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)建立預(yù)警體系

企業(yè)涉稅風(fēng)險如何規(guī)避

3，地稅申報業(yè)務(wù)流程應(yīng)如何改進才能有效防范業(yè)務(wù)風(fēng)險

首先看看現(xiàn)有的申報種類:1.納稅人應(yīng)當(dāng)按照法定申報期限主動到辦稅服務(wù)廳申報征收窗口申報繳納稅款；2.納稅人通過網(wǎng)上申報(只有在開通網(wǎng)上申報情況下應(yīng)用).3.由納稅人申請，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)批準(zhǔn)，納稅人可采用電子申報、郵寄申報方式進行納稅申報；4.納稅人也可以自愿委托稅務(wù)代理機構(gòu)代理進行納稅申報。5.電話申報(一般用于零申報),在電話申報后還應(yīng)在空閑時間到稅務(wù)機關(guān)交上零申報申報表. 一般采用1或者5的方式申報的....基本上來說是不存在什么業(yè)務(wù)風(fēng)險的. 有風(fēng)險和容易出錯的比較容易出現(xiàn)在2--3---4這三種申報方式; 因為這三種方式都不是直接面對稅務(wù)機關(guān),存在有中間環(huán)節(jié),雖然稅務(wù)機關(guān)也給予一定時限來給納稅人進行核實更正,但不能完全杜絕出錯機率;因此要做到盡量降低申報業(yè)務(wù)風(fēng)險首先要求稅務(wù)機關(guān)盡量完善征收申報軟件系統(tǒng).降低出錯機率;其次要求進行申報企業(yè)在申報時負(fù)認(rèn)真務(wù)實態(tài)度,對申報內(nèi)容進行細(xì)致檢查,如遇上不明白問題要弄清楚或咨詢當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān),對報錯內(nèi)容盡快在申報時限內(nèi)進行更正從而有效避免出錯風(fēng)險.

地稅申報業(yè)務(wù)流程應(yīng)如何改進才能有效防范業(yè)務(wù)風(fēng)險

4，企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人如何控制企業(yè)和自身稅務(wù)風(fēng)險

第一，把稅務(wù)從財務(wù)工作中分離出來，設(shè)立稅務(wù)總監(jiān)崗位，并且稅務(wù)總監(jiān)直接向總經(jīng)理（或董事長）匯報，提高稅務(wù)總監(jiān)的職級利于全局管控和溝通協(xié)調(diào)，利于發(fā)揮主觀能動性和提高工作效率。財務(wù)負(fù)責(zé)人就算業(yè)務(wù)再精通，精力再旺盛，工作再盡職盡責(zé)盡心盡力也不可能把稅法研究透，這樣讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，財務(wù)與稅務(wù)完全分離，各司其職各負(fù)其責(zé)，既相互合作又相互制約，總體來控制稅務(wù)風(fēng)險效果會更好。第二，請專業(yè)的稅務(wù)顧問把關(guān)，全流程控制稅務(wù)風(fēng)險。企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)稅務(wù)負(fù)責(zé)人看到的稅務(wù)風(fēng)險可能老板不太重視，或者內(nèi)部人員顧慮多不便直說，但專業(yè)稅務(wù)顧問的建議往往會得到企業(yè)高層的重視，這是大量實踐證明了的觀點，值得重視！第三，與專業(yè)的稅務(wù)服務(wù)中介機構(gòu)合作共同控制稅務(wù)風(fēng)險。稅務(wù)服務(wù)中介機構(gòu)，尤其是具有稅務(wù)背景的稅務(wù)服務(wù)中介機構(gòu)是首選合作對象，他們不但具有專業(yè)的技能，還具有與稅務(wù)機關(guān)打交道的豐富經(jīng)驗和良好的人際關(guān)系，尤其是搞納稅籌劃或其他稅務(wù)事項的變通處理環(huán)節(jié)，都離不開與稅務(wù)機關(guān)的溝通與協(xié)商，哪些稅務(wù)服務(wù)中介機構(gòu)具備這樣的實力，需要實踐來檢驗，需要你自己來判斷。

5，稅務(wù)嚴(yán)打老板作孽會計該如何自保

1、會計證取消2017年，國家一紙文件，會計證取消了！沒有會計證罩著的2000千萬財務(wù)人茫然了，下一步該怎么走？新《會計法》還加強了對會計的約束，會計成為一個高風(fēng)險高危的行業(yè)。2、金稅三期嚴(yán)打稅務(wù)檢查風(fēng)暴來臨，國地稅聯(lián)合稽查，很多企業(yè)被稅務(wù)機關(guān)約談，只有財務(wù)才知道這里面的風(fēng)險有多大！3、財務(wù)機器人上崗基層核算會計面臨危機。人工智能在銀行對賬、月末入款提醒、進銷項差額提醒、增值稅票真?zhèn)尾轵灥葮I(yè)務(wù)流程對比人工效率極大提升。4、實名制辦稅認(rèn)證稅務(wù)機關(guān)僅受理已采集身份信息的辦稅人員申請的涉稅事項，只有在國稅實名認(rèn)證后，才可以正常辦稅。辦稅人員風(fēng)險陡然增大！5、會計“黑名單“誠信檔案會計在任職期間的財務(wù)造假，需要追究終身，會計所有的會計記錄需要保存至少10年，你的責(zé)任需要你終身背書，嚴(yán)重的可能坐牢6、以票控稅納稅人發(fā)生未按照規(guī)定安裝使用稅控裝置的，拒不接受稅務(wù)機關(guān)處理的，主管稅務(wù)機關(guān)停止發(fā)放發(fā)票，直至收繳其結(jié)存的發(fā)票，并注銷稅控系統(tǒng)發(fā)行信息。此外，造假賬需求、業(yè)務(wù)不規(guī)范、缺乏對政策的深度解讀等現(xiàn)實問題更是加劇了會計行業(yè)從業(yè)風(fēng)險。那么，新的一年，會計人需要如何保住飯碗繼續(xù)走下去呢？如何風(fēng)險規(guī)避風(fēng)險1.堅決不買發(fā)票。金稅三期對企業(yè)風(fēng)險識別能力太強大，只要企業(yè)有違規(guī)，可能面臨非常嚴(yán)重的后果！輕則32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333365656565補稅，重則刑罰！千萬不要試圖碰觸那條線，后果是企業(yè)和財務(wù)負(fù)責(zé)人都不能承擔(dān)的！2.輕易不去掛名財務(wù)負(fù)責(zé)人！目前稅務(wù)系統(tǒng)正在打造一個以企業(yè)法人和財務(wù)人員為主的人員庫，只要收集你資料之后，你有違規(guī)，以后你就在稅務(wù)背上黑名單。小公司或者代理記賬公司之類的會計尤其需要注意這一點。3.離職必須做好信息變更！這一點是會計行業(yè)新的風(fēng)險，現(xiàn)在稅務(wù)管控嚴(yán)格，如果你離職了還掛名財務(wù)負(fù)責(zé)人，如果你上家有問題，你可能被稅務(wù)監(jiān)控。4.離職后公司不予變更財務(wù)負(fù)責(zé)人，留好證據(jù)！很多小公司，就一個會計。你離職了，可能沒有會計跟你交接，這個時候一定要保護好離職證據(jù)！與原公司不存在合同關(guān)系了，應(yīng)要求該公司進行財務(wù)負(fù)責(zé)人變更。其次，離職會計可聯(lián)系該公司主管稅務(wù)機關(guān)協(xié)調(diào)解決，根據(jù)稅務(wù)機關(guān)要求提供相應(yīng)資料進行變更。新政不停，會計人前路漫漫。保持一顆敢于挑戰(zhàn)、堅持學(xué)習(xí)的心，多花時間學(xué)習(xí)稅務(wù)新政策，不斷更新自身業(yè)務(wù)水平，提升實操能力，新的一年，會計人需要讓自己更加“值錢”，才能保住飯碗繼續(xù)走下去。

一切都是最好得安排，自己要有底線，不要因小失大。

保留一些相應(yīng)的證據(jù)再看看別人怎么說的。

6，納稅人如何控制個人所得稅涉稅風(fēng)險

納稅人在經(jīng)營活動中面臨著包括涉稅風(fēng)險在內(nèi)的經(jīng)營、財務(wù)等風(fēng)險，做好涉稅風(fēng)險自查工作，將大大減少涉稅風(fēng)險。所謂自查即納稅人通過對照現(xiàn)行稅收法律、法規(guī)，自行糾正自身存在的漏報應(yīng)稅收入、多列支出、漏報或錯報代扣（收）稅項目、錯用稅率或計算錯誤等問題，從而降低涉稅風(fēng)險。隨著企業(yè)風(fēng)險管理理念的加強，通過自查控制涉稅奉賢必將成為納稅人常規(guī)性的內(nèi)部審計項目。納稅人通過定期或不定期地自查稅額計算中有無漏洞和問題，不僅是保證財會資料及涉稅數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整的必要步驟，也可作為接受稅務(wù)稽查的前期準(zhǔn)備，同時也是健全企業(yè)內(nèi)部管理流程的需要。納稅人在個人所得稅方面承擔(dān)代扣代繳的法定義務(wù)，在控制涉稅風(fēng)險時需要關(guān)注的自查重點是：（一）工資、薪金方面1、有否未按照居民納稅人和非居民納稅人確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定確認(rèn)應(yīng)代扣代繳稅款的行為，少扣繳個人所得稅。2、有否扣繳義務(wù)人對工資、薪金、獎金、實物、有價證券等發(fā)放已達到應(yīng)納稅標(biāo)準(zhǔn)的未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅款。3、有否扣繳義務(wù)人未如實填寫《扣繳個人所得稅報告表》，未按時申報或未按時解繳所代扣的稅款。4、有否有將工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得相混淆，少扣繳個人所得稅?！?5、有否有從“盈余公積”、“利潤分配”賬戶中提取獎金，直接支付給對生產(chǎn)、經(jīng)營有突出貢獻的員工，而不通過“應(yīng)付工資”賬戶核算少扣繳個人所得稅。6、有否不按會計制度核算，將管理部門和銷售人員的某些獎金直接通過“管理費用”、“銷售費用”科目以現(xiàn)金形式發(fā)放，而不通過“應(yīng)付工資”賬戶核算少扣繳個人所得稅。6、有否有通過“應(yīng)付福利費”賬戶發(fā)放實物和現(xiàn)金，而不通過“應(yīng)付工資”賬戶核算少扣繳個人所得稅。7、有否將其他業(yè)務(wù)收入（如租金）或營業(yè)外收入計入“其他應(yīng)付款”等往來賬戶貸方，然后再通過該賬戶給企業(yè)職工發(fā)放實物或現(xiàn)金，而不通過“應(yīng)付工資”賬戶核算少扣繳個人所得稅。8、有否對個人一次取得的數(shù)月獎金、年終加薪或勞動分紅，不按單獨作為一個月的工資、薪金所得計算扣繳稅款，而按全年月份分?jǐn)傆嬎闵倮U個人所得稅。9、有否企業(yè)供銷人員取得推銷產(chǎn)品提成收入，未按規(guī)定扣繳個人所得稅。10、有否企業(yè)代職工買保險，保險公司一次性返還保金，未按規(guī)定扣繳個人所得稅。（二）承包（租）經(jīng)營所得方面1、沒有營業(yè)執(zhí)照掛靠建筑單位施工的，有否發(fā)包的建筑單位未代扣代繳個人所得稅。2、對企業(yè)項目經(jīng)理內(nèi)部承包施工取得的個人所得，有否發(fā)包單位未代扣代繳個人所得稅。（三）利息、股息、紅利所得方面1、企業(yè)向職工或其他個人集資，有否對支付的利息未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅。有否對企業(yè)將應(yīng)支付未支付的利息直接增加借款本金的業(yè)務(wù)，未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅。2、有否對企業(yè)向參股的職工或者其他個人支付的股息、紅利收入未全額扣繳個人所得稅。3、有否對單位為個人負(fù)擔(dān)的個人所得稅，計算應(yīng)納稅額時，未將支付額換算成含稅收入后計算扣繳個人所得稅.

不明白啊 = =！

7，轉(zhuǎn)財務(wù)人員如何規(guī)避涉稅風(fēng)險稅務(wù)風(fēng)險控制

財會人員的涉稅風(fēng)險與企業(yè)的涉稅風(fēng)險通常是同步的，對于財會人員來說，涉稅風(fēng)險更多的來源于企業(yè)，自己做賬水平的高低與涉稅風(fēng)險高低往往并沒有因果關(guān)系。因為企業(yè)的涉稅風(fēng)險的發(fā)生并不一定是賬上的問題，甚至大多是非稅因素所帶來的，中國的事情很多時候是對人不對事。所以對財會人員來說，在做好業(yè)務(wù)的同時應(yīng)該好好看看自己所服務(wù)的企業(yè)有無潛在的風(fēng)險因素，這樣才能盡可能的規(guī)避掉與自己有牽連的涉稅風(fēng)險。通常情況下，大型企業(yè)或壟斷企業(yè)相對安全，因此這類企業(yè)本身背景很硬，關(guān)系也很廣。有時某個私營企業(yè)的老板也很風(fēng)光，甚至有個很硬的后臺，但這種由利益結(jié)成的關(guān)系可并不牢固，說不定那天人家就給你來個落井下石。當(dāng)然并不是說私營或小型企業(yè)就一定不安全，繼續(xù)下面的討論。有句話說“堡壘最容易被從內(nèi)部攻破”，企業(yè)的涉稅風(fēng)險經(jīng)常也來自于內(nèi)部，企業(yè)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)就是這樣一個薄弱環(huán)節(jié)。如果一個企業(yè)股權(quán)混亂或股權(quán)過于分散，都容易出問題。例1：央視生活欄目曾經(jīng)報導(dǎo)過這樣一個事，幾個人一起投資開了一個小煤窯，大股東一手把持經(jīng)營和財務(wù)大權(quán)，小股東認(rèn)為自己的分紅太少，一氣之下向當(dāng)?shù)囟悇?wù)局舉報了自己所投資的這個小煤窯。例2：某國有商廈因經(jīng)營不善倒閉，幾個下崗職工湊錢入股重新開張，幾年后某股東向法院起訴，聲稱自己被管理層欺瞞，認(rèn)為利潤不實要求查賬。股東之間是否和睦、是否團結(jié)非常重要，他們對企業(yè)的實情比較了解，往往會成為不安定因素，財會人員不可不察。關(guān)鍵崗位的人員設(shè)置。選擇財會人員業(yè)務(wù)水平并不是最重要的，對單位是否忠誠是否能與人友好相處是第一位的。有這樣一個會計，她先后在公司內(nèi)部幾個科室呆過，一兩年后就“打”成一片了.最后到公司新成立了一個經(jīng)營單位任主管會計。起初一年多和經(jīng)理處的還可以，然后就在眾人的預(yù)料中和經(jīng)理發(fā)生了尖銳沖突，被經(jīng)理解職后拿著該單位的內(nèi)部材料跑到上級領(lǐng)導(dǎo)處告狀。大家設(shè)想她若跑到稅務(wù)局舉報會如何，在這樣的人手下干財會工作風(fēng)險大不大。單位的負(fù)債情況。我認(rèn)為這點非常重要，負(fù)債往往是引發(fā)涉稅風(fēng)險的導(dǎo)火索。負(fù)債可分為官債和民債，又可再分為正常息率借貸和高息借貸。官債即銀行借款或單位間正常借款通常沒有風(fēng)險。高息借貸的企業(yè)風(fēng)險極大，特別是那些有來頭的放貸者，他們往往不會通過合法的訴訟手段討債，而偏愛于通過公檢法等公權(quán)機關(guān)討債，其中最有用的由頭就是企業(yè)偷逃稅，用這種把柄來逼迫企業(yè)償債，這自然就會牽扯到企業(yè)的財會人員。危險的放貸者。地下錢莊，挪用公款放貸者，有公權(quán)背景者。地下錢莊會通過黑社會討債。后兩者通過公檢法討債也早就不是新聞，挪用公款者擔(dān)心本單位處分甚至移送司法機關(guān)，有公權(quán)背景的就更不在話下了。他們知道企業(yè)多少都有偷稅行為，就以由為突破口來討債，企業(yè)的財會人員當(dāng)然就是他們的重點突破對象。對于采用高息大量借貸的企業(yè)來說，即使不構(gòu)成非法集資罪也早晚會出事。當(dāng)對方收到高額利息時面上和你相處融洽，一旦還款出現(xiàn)問題就會通過各種手段全力討債。財會人員一定要警惕這類企業(yè)，如果自己的企業(yè)開始用不合理的利率大量向危險人物借款，一定要盡早抽身。財會人員不要主動參與到自己職責(zé)以外的涉稅事宜的辦理。比如說假發(fā)票，假發(fā)票除了套取現(xiàn)金暗發(fā)補貼外，當(dāng)然也會偷逃稅款。財會人員不要自己去搞這些東西，老板簽字我就報銷，真假我不知道，可以最大限度地減輕自己的風(fēng)險。不是自己職權(quán)范圍內(nèi)的事自己不要去辦，這點要和老板講清楚。任何事情該走的手續(xù)都要走完備，比如會計不能代替出納開收據(jù)，不能代替?zhèn)}庫保管員做材料入庫單，不能同時又當(dāng)業(yè)務(wù)員。企業(yè)對外發(fā)布的信息盡量事先通過財會部門審核。某單位對外發(fā)布信息說組織職工獻血，審計員就有意在賬上尋找發(fā)放補貼的記錄，沒有，再問辦公室主任有無發(fā)放，答每人數(shù)百元，至此該單位的賬外賬暴露。再說個事例，稅務(wù)部門問老板進貨渠道有那些，老板就把本單位的實際業(yè)務(wù)情況說了說，實際上該單位虛開進來了增值稅發(fā)票，發(fā)票反映的購貨單位與實際進貨單位大相徑庭，這就是老板和財會人員沒有溝通好。企業(yè)的賬外收入存到那里。一般是單位開賬外結(jié)算戶頭或者個人存折。但單位的結(jié)算戶提取現(xiàn)金可能比較麻煩，于是放到個人存折上。那么個人存折是單位負(fù)責(zé)人或者老板的名義，還是財會人員的名義，如果被查出來財會人員有無挪用公款之嫌，這里需要好好斟酌一下。介紹一個真實案例，某單位少了現(xiàn)金于是報官，這時出納舉報會計貪污而把會計送進班房，當(dāng)然出納有親戚在當(dāng)?shù)夭皇且话闳宋铩６鹨蚴菃挝回?fù)責(zé)人為了逃稅而設(shè)置賬外賬，上級單位得知后要求合賬，結(jié)果合賬后現(xiàn)金實數(shù)和賬面數(shù)對不上了，于是鬧出了這出官司。