年收入包括年營業(yè)收入和個人年收入，具體算法如下:1,工資可以有不同的計算形式，比如時薪，月薪，年薪，等等,年薪如果是，要看公司的工資是13還是12，13年薪的工資除以13,12工資是年薪除以12年薪月薪怎么算年薪如果是，要看公司的工資是13工資還是12工資，13工資是年薪除以13。

年收入包括年營業(yè)收入和個人年收入，具體算法如下:1。年營業(yè)收入計算公式:年營業(yè)收入=年主營業(yè)務收入 其他業(yè)務收入 視同銷售收入；2.個人年收入計算公式:可支配個人收入:國民收入-個人所得稅=消費 收入；工資性收入 經(jīng)營性凈收入=財產(chǎn)性凈收入 轉移性凈收入；個人收入構成的重要因素1。企業(yè)的未分配利潤是指應分配給生產(chǎn)要素所有者，留在企業(yè)手中以備未來發(fā)展需要的利潤。2.公司所得稅的存在。企業(yè)所得稅是因為利潤的存在而向政府繳納的稅，向政府繳納就意味著不能分配給個人。3.各種社會保險費的存在。生產(chǎn)要素所有者的一部分收入必須以社會保險稅費的形式向有關機構繳納，所以必須扣除。4.轉移支付的存在。在實體經(jīng)濟中，個人也將獲得政府發(fā)放的職業(yè)福利和養(yǎng)老金形式的轉移支付。

年薪如果是，要看公司的工資是13還是12，13 年薪的工資除以13。12工資是年薪除以12 年薪月薪怎么算年薪如果是，要看公司的工資是13工資還是12工資，13工資是年薪除以13。12工資除以年薪 12:工資是指用人單位或法定用人單位依據(jù)法律、行業(yè)規(guī)定或與勞動者的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬。

一般企業(yè)職工工資按照法律規(guī)定的平均工作日21.75×實際工作日(不含周末)計算。工資是指用人單位或用人單位根據(jù)法律、行業(yè)規(guī)定或與勞動者的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬，工資可以有不同的計算形式，比如時薪，月薪，年薪，等等。在我國，由用人單位承擔或者支付給職工的下列費用不屬于工資，社會保險費、勞動保護費、福利費、解除勞動關系時支付的一次性補償費、計劃生育費，以及其他不屬于工資的費用，一份簡單的工資表通常包括工號、員工姓名、基本工資、崗位工資、福利費、住房公積金、應付工資、個人所得稅、已發(fā)工資九個管理項?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十條以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。第四十六條工資分配應當遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總額實行宏觀調(diào)控。