1. 財務(wù)費用報銷管理制度PPT

出納和會計有什么區(qū)別如下：

1、工作內(nèi)容的不同會計主要是負責(zé)單位經(jīng)濟活動，以貨幣為基本計量單位，利用科學(xué)的會計核算方法，進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的核算，完成記賬并編制會計報表和辦理稅收的相關(guān)工作。出納的工作內(nèi)容則是主要負責(zé)貨幣資金的核算業(yè)務(wù)，往來結(jié)算業(yè)務(wù)和工資結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、崗位職責(zé)的不同會計的崗位職責(zé)主要是負責(zé)會計的核算和監(jiān)督，錄入或編制會計記賬憑證，負責(zé)會計憑證匯總、賬簿等級相關(guān)工作，出納的崗位職責(zé)負責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的收付活動，負責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的保管，保證資金的安全性。

3、工資水平的不同會計和出納在同等條件下，會計的工資水平要高，出納的工資水平要低一些。且會計漲薪的空間也比出納要大。但是如果是在不同等條件下，剛畢業(yè)的會計肯定要比經(jīng)驗豐富的出納工資水平低，因為會計行業(yè)的工資水平受經(jīng)驗水平影響。

4、發(fā)展的空間不同會計要比出納的發(fā)展空間要大，會計在一個公司中的地位更加的穩(wěn)固，以后升職加薪的空間也更大，出納的發(fā)展空間要比會計有所局限，出納以后可以上升的空間第一步是會計，所以由此可以看出會計要比出納高一級，會計有簽字權(quán)但是出納是沒有的。擴展資料出納工作特點：1、社會性出納工作擔(dān)負著一個單位貨幣資金的收付、存取任務(wù)，而這些任務(wù)的完成是置身于整個社會經(jīng)濟活動的大環(huán)境之中的，是和整個社會的經(jīng)濟運轉(zhuǎn)相聯(lián)系的。只要這個單位發(fā)生經(jīng)濟活動，就必然要求出納員與之發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。例如出納人員要了解國家有關(guān)財會政策法規(guī)并參加這方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，出納人員要經(jīng)常跑銀行等。因此，出納工作具有廣泛的社會性。2、專業(yè)性出納工作作為會計工作的一個重要崗位，有著專門的操作技術(shù)和工作規(guī)則。憑證如何填，日記賬怎樣記都很有學(xué)問，就連保險柜的使用與管理也是很講究的。因此，要做好出納工作，一方面要求經(jīng)過一定的職業(yè)教育，另一方面也需要在實踐中不斷積累經(jīng)驗，掌握其工作要領(lǐng)，熟練使用現(xiàn)代化辦公工具，做一個合格的出納人員。3、政策性出納工作是一項政策性很強的工作，其工作的每一環(huán)節(jié)都必須依照國家規(guī)定進行。例如，辦理現(xiàn)金收付要按照國家現(xiàn)金管理規(guī)定進行，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)要根據(jù)國家銀行結(jié)算辦法進行。《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法規(guī)都把出納工作并入會計工作中，并對出納工作提出具體規(guī)定和要求。出納人員不掌握這些政策法規(guī)，就做不好出納工作；不按這些政策法規(guī)辦事，就違反了財經(jīng)紀(jì)律。4、時間性出納工作具有很強的時間性，何時發(fā)放職工工資，何時核對銀行對賬單等，都有嚴格的時間要求，一天都不能延誤。因此，出納員心里應(yīng)有個時間表，及時辦理各項工作，保證出納工作質(zhì)量。注意：會計和出納不能兼任。

2. 財務(wù)費用報銷管理制度 規(guī)定

為進一步提高報賬效率，減少復(fù)雜事項補充材料等原因?qū)ζ渌麍箐N事項的干擾，進一步加快報銷款項的到賬時間。借鑒兄弟高校的通行作法，經(jīng)研究，我處將推行財務(wù)報賬“一事一報”制，即：同一事件在預(yù)約報銷單中須單獨預(yù)約，不與其他經(jīng)濟事項同時預(yù)約。

為簡化師生操作，現(xiàn)僅針對以下8類經(jīng)濟事項執(zhí)行“一事一報”，具體如下：

1. 差旅費；2. 出國費；3. 會議費；4. 培訓(xùn)費；5. 實習(xí)費；6. 活動費；7. 招待費；8. 暫借款