除非單位協(xié)商同意,或者單位有違法行為,否則即使沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,當(dāng)事人也要按相關(guān)程序辦理離職手續(xù),以維護(hù)自己的合法權(quán)益,人力資源部出具的離職證明僅證明入職日期、職位及離職原因員工,法律分析:辭職員工可以向人力資源部申請(qǐng)離職證明,法律分析:勞動(dòng)法無(wú)依據(jù)處理員工曠工,員工自離在職的,由用人單位為員工辦理離職手續(xù)和解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書(shū)。1、員工自離手續(xù)怎么辦法律分析:辭職一般需要提前申請(qǐng)。除非單位協(xié)商同意,或者單位有違法行為,否則即使沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,當(dāng)事人也要按相關(guān)程序辦理離職手續(xù),以維護(hù)自己的合法權(quán)益。法...
更新時(shí)間:2023-03-30標(biāo)簽: 員工自離怎么辦員工自離人力資源部離職辭職 全文閱讀