你要保留好你與公司的勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),比如考勤記錄、工資條、工作證、社保記錄等所有能證明你在這個(gè)公司工作過(guò)的證明材料,公司Bei收購(gòu)不影響勞動(dòng)合同的履行,員工的勞動(dòng)合同在新單位連續(xù)計(jì)算,原公司的工作年限應(yīng)在公司的新勞動(dòng)合同中注明,新公司應(yīng)予認(rèn)可,2、公司法定代表人或廠名變更或被收購(gòu)變更,不影響員工的勞動(dòng)合同,如公司法定代表人或廠名變更或更改收購(gòu)、公司別員工、員工可要求。1、公司被收購(gòu)后員工工資被降怎么辦法律分析:公司違反相關(guān)法律法規(guī)。公司Bei收購(gòu)不影響勞動(dòng)合同的履行。用人單位合并或者分立的,原勞動(dòng)合同繼續(xù)...
更新時(shí)間:2023-02-16標(biāo)簽: 公司被收購(gòu)員工怎么辦收購(gòu)bei員工履行合同 全文閱讀