為什么覺得富士康沒前途,富士康作為世界500強
富士康今年招工的確難，臨時工今年8月份占50％，大部分還是想多賺點返費（3600-90打卡55天），今年為了招正式工富士康還給員工4000員獎金（10月份發(fā)放），為什么員工難招。富士康勞動強大大，尤其CNC機械加工又臟又累，除了吃飯時間基本沒休息時間，流水線長期坐著重復式勞動2、軍事化管理，現(xiàn)在90、00后不喜歡太受約束，富士康進車間無鐵管控，上班又沒用太多聊天時間，工作和生活過于單調(diào)3、待遇，目前富士康效益的確不好，尤其今年成本管控過嚴，加班管控嚴，以前靠加班掙錢，今年就不行了，富士康為了節(jié)約成本，免費...
更新時間：2022-07-22標簽： 富士康沒500前途世界為什么覺得富士康沒前途 全文閱讀