法定節(jié)假日三薪是怎么算法,法定節(jié)假日加班需支付三倍工資
節(jié)假日加班工資為三倍，按日平均工資計(jì)算,根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年平均工作時(shí)間和工資折算的通知》的規(guī)定，法定的公休假期為104天/年，法定節(jié)假日為11天,一種是全國節(jié)假日小時(shí)按正常工作日工資的三倍計(jì)算,根據(jù)法律規(guī)定，在法定節(jié)假日加班的，需要支付三倍的工資。1、節(jié)假日三薪應(yīng)該怎么算根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年平均工作時(shí)間和工資折算的通知》的規(guī)定，法定的公休假期為104天/年，法定節(jié)假日為11天。工作時(shí)間和加班費(fèi)按以下方法計(jì)算:a.系統(tǒng)工作時(shí)間計(jì)算:年工作日:365天-1...
更新時(shí)間：2023-02-13標(biāo)簽： 法定節(jié)假日三薪是怎么算法節(jié)假日法定三薪三倍加班 全文閱讀