股權(quán)激勵(lì)員工離開(kāi)后怎么處理,公司給員工的股權(quán)激勵(lì)
對(duì)于某些創(chuàng)業(yè)公司來(lái)持有公司股權(quán)離職的員工，是公司的正式股東，因此建議提前約定在員工離職后公司與員工按照一個(gè)約定價(jià)格對(duì)員工持有的股權(quán)進(jìn)行回購(gòu)。一般是約定，員工正常離職后，公司有權(quán)按照約定的價(jià)格，對(duì)員工持有的股權(quán)進(jìn)行回購(gòu)，公司賦予員工在滿足約定條件后按照特定價(jià)格購(gòu)買公司股權(quán)（份）的期待權(quán)利。1、員工離職后，公司給該員工股權(quán)激勵(lì)的實(shí)股應(yīng)該如何處理？謝謝邀請(qǐng)。員工持有股權(quán)分以下幾種情況方案一、如果員工持有的股份是虛擬股（沒(méi)有花錢購(gòu)買），那么隨著離職股份自動(dòng)收回，如果員工持有的股份是實(shí)股（工商局注冊(cè)），那么就要看是...
更新時(shí)間：2022-07-25標(biāo)簽： 股權(quán)激勵(lì)員工離開(kāi)后怎么處理公司給員工的股權(quán)激勵(lì)股權(quán)股權(quán)激勵(lì)激勵(lì) 全文閱讀