為什么深圳試點公務(wù)員改革還是無人解雇,為什么說公務(wù)員是鐵飯碗
七、公務(wù)員、事業(yè)、企業(yè)改革管理后，從待遇講，公務(wù)員制度并沒有帶來公務(wù)員的收入和西方公務(wù)員接近（香港和新加坡公務(wù)員平均工資是社會平均收入的二到五倍，而且有法律支撐），改革的最大的收益者是國企。公務(wù)員改革，對公務(wù)員的工作、運行，都不會有太大的變化。1、為什么說公務(wù)員是鐵飯碗？為什么辭退公務(wù)員那么難？現(xiàn)在的公務(wù)員不比以前，以前是絕對的鐵飯碗，除非自己犯錯誤，否則幾乎有進無出。現(xiàn)在各項制度規(guī)范了，公務(wù)員也不是鐵板一塊，永遠那么“保險”，去年六月開始實施的新《公務(wù)員法》第八十八條就規(guī)定公務(wù)員出現(xiàn)五種情形將被辭退：1...
更新時間：2022-08-05標簽： 公務(wù)員鐵飯碗解雇試點無人為什么深圳試點公務(wù)員改革還是無人解雇 全文閱讀