曾有人反映,富士康在管理上過于機(jī)械化,但人不是機(jī)械,上班都需要交流。再次,在富士康上班工作繁重,又吃不好,還沒賺幾個錢,長此以往,很容易把身體給拖垮了,在富士康上班福利和待遇都還是有保障的,年輕人進(jìn)富士康工作是個選擇,沒有應(yīng)該不應(yīng)該的,再說富士康也不是說進(jìn)就進(jìn)的,它有它的崗位用人標(biāo)準(zhǔn)。1、為什么那么多人愿意進(jìn)富士康?為什么?謝邀!看了幾個在富士康工作過的網(wǎng)友的描述,我認(rèn)為那都是政府勞動法規(guī)所規(guī)定的。有些人沒有在大型國企(特別是大型央企)呆過,只是與一些私企作比較感覺還不錯,其實(shí)我們大型央企都是嚴(yán)格按勞動法...
更新時(shí)間:2022-08-29標(biāo)簽: 富士466招人上班為什么在富士康上班請466 全文閱讀