我國(guó)人口眾多，勞動(dòng)力總量大，增長(zhǎng)快，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)社會(huì)生產(chǎn)的需要，就業(yè)崗位數(shù)量相對(duì)不足,雇員下崗現(xiàn)象是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過(guò)程中就業(yè)制度的必然反映,在統(tǒng)包統(tǒng)配的用工體制下，國(guó)企承擔(dān)了過(guò)多的崗位安置任務(wù)，造成人員冗余、人浮于事、效率低下,導(dǎo)致很多需要漫畫下崗Comics下崗的企業(yè)的富余員工暫時(shí)找不到就業(yè)機(jī)會(huì)，成為下崗員工。1、當(dāng)年的下崗潮是怎么回事我國(guó)人口眾多，勞動(dòng)力總量大，增長(zhǎng)快，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)社會(huì)生產(chǎn)的需要，就業(yè)崗位數(shù)量相對(duì)不足。導(dǎo)致很多需要漫畫下崗Comics下崗的企業(yè)的富余員工暫時(shí)找不到就業(yè)機(jī)會(huì)，成為下崗員工...

如果a鐵路AB線全長(zhǎng)100公里，則此鐵路線的設(shè)計(jì)起點(diǎn)A里程為DK0000，終點(diǎn)B里程為DK100000，方向A為小里程方向，方向B為大里程方向,里程是指這條鐵路線的起點(diǎn)到終點(diǎn)的公里數(shù),法律分析:改制后不裁員，下崗后不回家,看數(shù)字就知道，大里程是大里程，小里程是小里程,所謂大型集體企業(yè)，是指生產(chǎn)資料仍歸集體所有，但工資福利參照全民所有制企業(yè)執(zhí)行,鐵路改制不會(huì)造成大量職工下崗。1、鐵路大集體職工怎么改制法律分析:改制后不裁員，下崗后不回家。鐵路改制不會(huì)造成大量職工下崗。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞...

人只要是成年人，就會(huì)面臨選擇工作，就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)，包括失業(yè)，這是沒(méi)有什么好猶豫的,停下來(lái)休息一下，然后開始思考自己適合做什么,第二是看你怎么被撲騰,很多人都經(jīng)歷過(guò)就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)、失敗的艱辛，但成功者磨練了意志，增長(zhǎng)了見識(shí)和才干，失敗者失去了信心和勇氣,失業(yè)想辦法再就業(yè)就完了。1、失業(yè)了該怎么辦?一個(gè)人只要是成年人，就會(huì)面臨選擇工作，就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)，包括失業(yè)，這是沒(méi)有什么好猶豫的。失業(yè)想辦法再就業(yè)就完了。為什么要用“搶救”？工作和事業(yè)最基本的功能，首先是生存和養(yǎng)家，然后才是實(shí)現(xiàn)理想和體現(xiàn)價(jià)值。但無(wú)論第一還...

只要和導(dǎo)演關(guān)系好，那是不可能的下崗,第三產(chǎn)業(yè)的工作崗位相當(dāng)多，沒(méi)有高學(xué)歷可以直接轉(zhuǎn)第三產(chǎn)業(yè),而且有人創(chuàng)業(yè)可以促進(jìn)就業(yè),中國(guó)第三產(chǎn)業(yè)已經(jīng)占據(jù)了GDP的半壁江山，對(duì)就業(yè)的促進(jìn)作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于第一、二產(chǎn)業(yè),再者，你的下一份工作下崗與你的主管直接相關(guān),這要看公司的規(guī)章制度是怎么規(guī)定的。1、魯南制藥業(yè)務(wù)員下崗了怎么辦?沒(méi)事，還有競(jìng)爭(zhēng)的空間。首先向公司部長(zhǎng)和內(nèi)勤匯報(bào)，然后去財(cái)務(wù)部算欠款。然后，如果你想再在公司工作，你必須去財(cái)務(wù)部還清你欠的錢。如果你最多欠10萬(wàn)元，在你還清這筆錢之前，你沒(méi)有資格上崗。最后讓內(nèi)勤查讓內(nèi)勤查關(guān)...

迷茫不是因?yàn)椴恢栏墒裁矗易约翰幌敫傻奶嗔?。失業(yè)了，我們時(shí)間更多了，可以做的事應(yīng)該更多了，現(xiàn)在你也是上有老，所以也是要養(yǎng)家了，所以外面的工作無(wú)論工資是多少，也是要先干起來(lái)了，之后再等待了情況好了，你再換了，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己，等翅膀硬了，你就知道“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”。1、失業(yè)了大半年，不知道自己能干什么，特別迷茫，我該怎么辦？殘疾人尚能自力更生，四肢健全為何還問(wèn)自己能干什么？@小兵傳奇觀點(diǎn):迷茫不是因?yàn)椴恢栏墒裁?，而且自己不想干的太多了！很多人遇到困難總是拿“迷?！弊鼋杩?，其實(shí)我們可以做...

茉莉有個(gè)舊同事就是，都四十多了，因?yàn)樵械漠a(chǎn)業(yè)換了老板，變成了一個(gè)私企，接下來(lái)就把這些老員工都炒掉了。從一個(gè)公司出來(lái)，就算原來(lái)不算很穩(wěn)定，但是也是習(xí)慣了，例如茉莉說(shuō)的舊同事，原來(lái)從事印刷廠工作，雖然沒(méi)有五險(xiǎn)一金，但是稅后也有4千，現(xiàn)在找了私人老板的小企業(yè)，也就三千多，雖然是少了很多，但是這個(gè)新公司會(huì)買部分的保險(xiǎn)，那這樣也是一個(gè)好事。1、疫情結(jié)束了，卻失業(yè)了，迷茫了，怎么辦？通過(guò)實(shí)踐而發(fā)現(xiàn)真理，又通過(guò)實(shí)踐而證實(shí)真理和發(fā)展真理。從感性認(rèn)識(shí)而能動(dòng)地發(fā)展到理性認(rèn)識(shí)，又從理性認(rèn)識(shí)而能動(dòng)地指導(dǎo)革命實(shí)踐，改造主觀世界和...

沒(méi)有活干了，也沒(méi)有收入，下崗失業(yè)的人們?cè)撛趺崔k呢。疫情帶來(lái)的失業(yè)潮席卷各地，如何應(yīng)對(duì)呢，現(xiàn)在失業(yè)的人很多，可以說(shuō)沒(méi)天都有失業(yè)的，根據(jù)伯父回憶，那時(shí)廠長(zhǎng)向所有中層干部下達(dá)死命令，從基層開始裁減人員開支，雙職工中必須有一個(gè)選擇離開，廠里可停薪留職作為緩沖，到社區(qū)拿一個(gè)下崗證明，拿回廠里便可申請(qǐng)幫交5年內(nèi)社保，同時(shí)每個(gè)下崗員工可獲得200元的“下崗補(bǔ)償金”。1、當(dāng)下全球倒閉、失業(yè)潮愈演愈烈，普通人怎么辦，世界將何去何從？形式不明朗的時(shí)候先在家呆一段時(shí)間，我還不清楚什么樣的工作適合我，年輕的時(shí)候?qū)W會(huì)的技能到現(xiàn)在都...

工廠，礦山屬于停頓狀態(tài)，就得下崗失業(yè)，勞動(dòng)部門也備過(guò)案，沒(méi)聽說(shuō)過(guò)把哪個(gè)企業(yè)老板抓起來(lái)，工人是最弱勢(shì)的群體，真的沒(méi)有辦法，能怎么辦，涼拌。得繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，有的人現(xiàn)在不讓買斷工齡了，讓工人下崗買斷，是犯法的，廠子生存不下去，特別是礦山，國(guó)家不給辦理開采證，礦山好幾年生產(chǎn)不了，國(guó)家不允許你生產(chǎn)，哪來(lái)的錢給工人開工資。1、年齡大的下崗職工怎么辦？年齡大了下崗怎麼辦呢？50多歲年的年齡，也就屬于大年齡，現(xiàn)在也有很多的單位生存不下去，沒(méi)有辦法，單位讓工人買斷工齡，可以辦理失業(yè)保險(xiǎn)，24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，為了...

相信大家都想提前退休，而實(shí)際上提前退休帶來(lái)了很多負(fù)面影響，比如說(shuō)現(xiàn)在養(yǎng)老金支付存在壓力，如果有很多人都提前退休，不利于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入支出的平衡發(fā)展，所以隨著社會(huì)保障制度的不斷完善，提前退休條件以及標(biāo)準(zhǔn)控制的越來(lái)越嚴(yán)格，今天就跟大家分享一下，哪些人可以提前退休以及提前退休需要什么標(biāo)準(zhǔn)。1、下崗職工能不能提前退休？怎樣才能提前退休？大家知道哪些人可以提前退休嗎？相信大家都想提前退休，而實(shí)際上提前退休帶來(lái)了很多負(fù)面影響，比如說(shuō)現(xiàn)在養(yǎng)老金支付存在壓力，如果有很多人都提前退休，不利于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入支出的平衡發(fā)展...

反之，崗位裁撤后，相應(yīng)的人員也會(huì)隨之清理。其聘用人員按規(guī)定，必須報(bào)請(qǐng)當(dāng)?shù)刎?cái)政、人社部門同意后，列入財(cái)政支出范疇，才能面向社會(huì)公開招錄聘用人員，受環(huán)境和工作需要影響，事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)歷來(lái)就比較復(fù)雜，有正式在編人員，有合同制人員，有臨時(shí)聘用人員，也有勞務(wù)派遣人員。1、三類事業(yè)編下崗怎么辦？三類事業(yè)編，指的是在事業(yè)單位分類改革中，被劃分為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類的事業(yè)單位。改革方向是企業(yè)化，職工自主擇業(yè)，1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類，是指提供的生產(chǎn)和服務(wù)可以由社會(huì)或市場(chǎng)代替，不承擔(dān)公益服務(wù)職能的事業(yè)單位。它的特點(diǎn)是從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以贏利...