勞動合同法調(diào)整了什么，新的勞動合同法有什么改變
新的勞動合同法有什么改變工作10年變成固定職工最大的變化2，請問2008年1月1日執(zhí)行新勞動合同法與以前的有什么改變了勞動法本來就應(yīng)該便向勞動者，其新勞動法不允許再有違約金，而且縮短了試用期，對于不給簽合同對于勞動者的賠償也加多了。而且08年后第3次簽訂合同（與同一家公司）就可以簽訂終身勞動合同。新勞動法規(guī)定：勞動者在任何單位工作滿兩年單位以后不的以任何理由遲退勞動者。3，勞動法具體修改了哪些勞動法》頒布10年來取得了巨大的成績，但由于立法背景、對勞動關(guān)系本質(zhì)認(rèn)識的不足以及社會關(guān)系在轉(zhuǎn)型時期的復(fù)雜性等...
更新時間：2023-05-17標(biāo)簽： 勞動勞動合同勞動合同法合同勞動合同法調(diào)整了什么 全文閱讀