有句話說(shuō)的好，一人干銀行，全家拉存款。存款作為銀行一項(xiàng)重要的考核指標(biāo)，如何拉到存款真的是一件很讓人頭疼的事，銀行服務(wù)質(zhì)量，決定了存款客戶的粘性，大家好，我是創(chuàng)新公元，作為一名銀行員工，我來(lái)分享下我拉存款的經(jīng)歷，團(tuán)體內(nèi)部給每個(gè)人下達(dá)了一定數(shù)量的拉存款，每年不一樣，拉存款的任務(wù)是一年比一年多，有的時(shí)候不是拉存款，是每年要你完成，在你名下有多少人在你行開(kāi)了卡。1、銀行上班，怎么拉到存款？謝謝邀請(qǐng)，我是變革家小一。最重要的就是大客戶資源等有了大客戶資源以后，對(duì)于銀行拉存款來(lái)說(shuō)就是比較輕易的一件事情了，我認(rèn)為大客戶...

不是“退休基本養(yǎng)老金”，是基本養(yǎng)老金，是由《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的。大家好，我是社保專家思之想之，退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)增長(zhǎng)5%，具體到每個(gè)人能漲多少錢呢，如果你是高齡退休人員或者艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員養(yǎng)老金會(huì)被傾斜照顧，多漲一些。1、什么叫退休基本養(yǎng)老金？不是“退休基本養(yǎng)老金”，是基本養(yǎng)老金，是由《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的?！巴诵荨本褪峭顺鰠⒓由鐣?huì)勞動(dòng)休息，這和基本養(yǎng)老金沒(méi)有關(guān)系，退休是什么時(shí)候都可以發(fā)生的，而領(lǐng)取基本養(yǎng)老金要符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件?；攫B(yǎng)老金是社會(huì)保障的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待...

只成立鹽業(yè)公司未成立鹽業(yè)局的，所有人員的人事關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系，都?xì)w鹽業(yè)公司管理。鹽業(yè)公司和鹽業(yè)局并存的地方，管理人員和正式職工人事關(guān)系歸鹽業(yè)局管理，合同制人員勞動(dòng)關(guān)系歸鹽業(yè)公司管理，鹽業(yè)公司實(shí)行企業(yè)化經(jīng)營(yíng)，但是由于鹽業(yè)也有專賣性質(zhì)，鹽業(yè)公司同時(shí)又承擔(dān)著鹽業(yè)市場(chǎng)管理與執(zhí)法職能。1、鹽業(yè)機(jī)構(gòu)改革人員怎么安排？鹽業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，過(guò)去一般為鹽業(yè)公司鹽業(yè)管理局的模式，既是運(yùn)動(dòng)員，又是裁判；既做鹽業(yè)經(jīng)銷，又承擔(dān)鹽業(yè)管理方面的行政執(zhí)法職能。鹽業(yè)局的職工，是事業(yè)人員，鹽業(yè)公司的職工，是合同管理的聘用人員，配合新一輪機(jī)構(gòu)改革，鹽...

事業(yè)單位改革的人員將會(huì)如何安排。配合新一輪機(jī)構(gòu)改革，鹽業(yè)機(jī)構(gòu)改革基本完成，鹽業(yè)管理局撤銷，原鹽業(yè)職能和人員“一分為三”，在這輪事業(yè)單位改革后，改革涉及人員一般有五種方式進(jìn)行安排，對(duì)于改革后事業(yè)單位人員如何安排，大家可能并不清楚，原鹽業(yè)局承擔(dān)執(zhí)法職能的人員連人帶編一起劃轉(zhuǎn)到市場(chǎng)監(jiān)管局，由于執(zhí)法大隊(duì)參公管理，原鹽業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍中有執(zhí)法資質(zhì)的干部身份人員，符合條件的可以過(guò)渡登記為參公人員，這是鹽業(yè)改革中出路最好的人員。1、鹽業(yè)機(jī)構(gòu)改革人員怎么安排？鹽業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，過(guò)去一般為鹽業(yè)公司鹽業(yè)管理局的模式，既是運(yùn)動(dòng)員，又是裁...

有許多企業(yè)為了提高骨干員工業(yè)務(wù)技術(shù)能力，不惜花重金送去培訓(xùn)深造，為了留住這些人員，有的還給他們配股持股。企業(yè)面臨困境與其說(shuō)如何提高員工能力不如說(shuō)如何穩(wěn)定員工隊(duì)伍，如果業(yè)主正常情況下不能善待員工，當(dāng)企業(yè)發(fā)生困難時(shí)再求助員工，那就叫平時(shí)不拜佛臨時(shí)抱佛腳。1、怎樣留住公司骨干人員？股權(quán)激勵(lì)要怎么做？對(duì)于中層骨干，你的企業(yè)在之前沒(méi)有做過(guò)股權(quán)激勵(lì)，沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。建議先采用分紅股激勵(lì)，分紅股的操作比較簡(jiǎn)單，它的基本思想是拿出公司的凈利潤(rùn)分給員工，和員工利益共享。積累了經(jīng)驗(yàn)之后，可以設(shè)計(jì)一個(gè)分紅股轉(zhuǎn)期股的方案，...

10年以后，基本上各家銀行都不再允許保險(xiǎn)公司向銀行網(wǎng)點(diǎn)派駐銷售人員。題主遇到的這個(gè)人如果不是銀行工作人員，可以向銀保監(jiān)會(huì)投訴，銀保監(jiān)會(huì)人員會(huì)通知銀行出具書(shū)面說(shuō)明，10年以前，保險(xiǎn)公司的人員在銀行推銷保險(xiǎn)的情況是存在的，也是被允許的，在郵儲(chǔ)銀行，經(jīng)常發(fā)生類似“存款變保險(xiǎn)”的事情，一定要謹(jǐn)慎啊。1、在郵政銀行存錢被忽悠買了保險(xiǎn)，該怎么辦？說(shuō)實(shí)話，如果現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)了猶豫期的話，那還真沒(méi)啥好辦法！只能繼續(xù)持有，期滿前不要提前退保，雖說(shuō)流動(dòng)性比較差，但是收益還算不錯(cuò)，一般都會(huì)比銀行定期存款略高的！銀保產(chǎn)品，想說(shuō)愛(ài)你不...

美國(guó)為什么會(huì)有那么多的失業(yè)人員。這句話怎么理解呢，如果從絕對(duì)數(shù)量的角度來(lái)看，美國(guó)的失業(yè)人員數(shù)量確實(shí)比較多，畢竟美國(guó)的人口總量接近3.3億，人口總量多，那無(wú)論怎么樣美國(guó)的失業(yè)總?cè)丝诳隙ú粫?huì)太少，都說(shuō)明了疫情蔓沖擊了美國(guó)基層民眾的基本生活，特別是美國(guó)處于底層的失業(yè)工人。1、都說(shuō)美國(guó)生活好，為什么會(huì)有那么多失業(yè)人口？停工就支撐不?。棵绹?guó)是世界上唯一超級(jí)大國(guó)，從第一次世界大戰(zhàn)時(shí)期GDP世界第一已經(jīng)持續(xù)了100年以上，美國(guó)人成為世界上最富有的人。美國(guó)也成為世界人才移民的首選之地，之所以成為移民首選之地，就是美國(guó)生活...

根據(jù)改革的路線圖和時(shí)間線，改革已經(jīng)深入到了縣市一級(jí)，很多地方在今冬明春就會(huì)完成此輪改革，這也是許多涉改部門(mén)人員最為關(guān)心的頭等大事。在此次改革當(dāng)中，大家應(yīng)該清楚的看到，這次是機(jī)構(gòu)改革，而非人事改革，所以基本上是不會(huì)涉及到人員的編制身份和待遇變化的，所以不管是什么身份的人，根本不必?fù)?dān)心自己的未來(lái)去向，更不用擔(dān)心自己被改革掉。1、機(jī)構(gòu)改革中借調(diào)人員怎么改？借調(diào)人員不參與借調(diào)單位的改革，除非確認(rèn)調(diào)動(dòng)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，借調(diào)是常態(tài)。上級(jí)機(jī)關(guān)只要缺人干活，就會(huì)從下級(jí)單位借人來(lái)用，應(yīng)付短期性的工作，按規(guī)定，單位借調(diào)工作人員...

有的理財(cái)經(jīng)理雖然對(duì)客戶說(shuō)理財(cái)收益，講股票漲幅，談期貨交易，但自己采用的都是銀行理財(cái)這種最穩(wěn)健的理財(cái)。無(wú)論是柜臺(tái)人員、大堂經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理還是客戶經(jīng)理，通過(guò)對(duì)客戶進(jìn)行理財(cái)創(chuàng)造理財(cái)業(yè)績(jī)來(lái)提升自己的收入都是一個(gè)重要的選擇，我就是銀行員工，平時(shí)自然是要理財(cái)?shù)摹?、普通銀行職員一般怎么理財(cái)？銀行的普通職工也是人，其實(shí)理財(cái)方式與大部分人基本都相一致，沒(méi)有什么特殊，根據(jù)我自己及周邊的人情況來(lái)說(shuō)，銀行人一般理財(cái)方式主要有以下幾類：車房這個(gè)其實(shí)不止銀行員工，大部分普通人都一樣，基本上只要湊足首付，每個(gè)人都會(huì)去按揭一套房子，在...

第二個(gè)要看的是美國(guó)現(xiàn)在的房地產(chǎn)市場(chǎng)。在這樣的情況下為什么要征收房地產(chǎn)稅呢，政府部門(mén)還是會(huì)有社保之外的退休基金，所以美國(guó)的公務(wù)員雖然收入低，但退休后還有一些額外的收入保障，實(shí)際上退休人員再就業(yè)，已經(jīng)不能再建立勞動(dòng)關(guān)系了，只能建立勞務(wù)關(guān)系，這也是為何許多華人在美國(guó)不要在乎社保金，除了存款，他們退休后的大頭來(lái)自于這些個(gè)人退休金。1、在美國(guó)，退休人員一個(gè)月能拿多少退休工資？不同人不一樣吧。我知道美國(guó)的社保金大概需要工作10年以上才能拿到，工作35年能拿最大額，大概每月3200，工作年限少的只能拿到900，工作時(shí)間...